浅谈新形势下国企工会工作的新思路

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.     

浅谈新形势下国有企业工会如何发挥作用

企业工会作为职工的群众组织,是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,在新形势下,不断深化对企业工会工作发展规律的认识,发挥企业工会组织的核心作用,最大限度地服务好职工,是新时期企业工会工作的新课题,也是当前工会工作者干部面临的一个重要而紧迫的任务.     

关于国有企业工会创新工作的思考

在国有企业改革日益深化的过程中,企业的产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,给工会工作带来新挑战。国有企业工会必须以新思路应对工会工作中遇到的新问题,以创新的工作理念切实把工会建设成有组织、有制度、能维权、会服务、职工信得过的基层工会组织和企业的好帮手。     

坚持以人为本创新医院工会工作

科学发展观的核心是以人为本.党的十七大报告指出:必须坚持以人为本,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是造福人民.当前,公立医院改革正处在关键阶段,所面临的机遇和挑战都是前所未有的.医院工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带,如何树立科学发展观,把以人为本的思想贯穿在工会实际工作中,大力发挥工会的特点和优势,更好地为广大职工服务,促进医院发展和改革的顺利进行,是工会工作创新所面临的问题和考验.     

关于创新工会工作的几点思考

随着我国改革开放的纵深发展,当前新的社会发展现实要求工会工作向新的方向转变.同时随着劳资关系的进一步复杂,经济结构发展的多元化变化,都是传统工会所不曾面临的新的严峻的挑战,中间必然伴随着许多的困难.工会作为我党联系职工群众的纽带,如何解决好在新形势下保护好职工群众权益成了新的工作重点和发展出路.     

浅谈工会工作的重要性

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,企业职工的内在变化对工会提出新的挑战,从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法,处理好工会工作中常遇到的一些问题,以适应企业快速发展的需要,认识工会工作的重要性.本文就工会工作的重要性展开有益探索.     

社会转型期我国工会工作存在的问题及其应对策略

随着社会转型的深入发展,我国工会存在和发展面临的诸多问题日益暴露.独立性不够,吸引力不够,发挥作用不力,历史性的缺位,基层工会干部整体素质不高等问题已经成为我国工会亟待解决的深层次问题.为了适应经济全球化的发展,我国企业的工会要想有更大的作为,必须努力加强工会的独立性,切实履行工会基本职责,真正把平等协商集体合同制度落实到位,实现工会工作与企业文化建设的有机结合,并坚持不断提高工会干部的自身素质.     

关于创新工会工作的几点思考

工会是职工权利的维护者和代表者，是职工群众的纽带和桥梁。当前社会，工会工作的重视和关注程度日益提升，既要维护职工的具体利益，又要维护职工的根本利益，担负着企业改革艰巨而繁重的任务。下面，本文就对工会工作创新这一问题进行探讨，以为工会工作的长足发展提供借鉴。     

对改革乡镇工会组织领导体制的思考

改革乡镇工会组织领导体制是巩固和发展新建企业工会工作成果的关键.乡镇工会采取工会工作委员会的形式在刚刚起步组建的时候非常有效,但随着乡镇工会逐渐发展和规范之后,工会工作委员会这种形式所存在的弊端愈来愈突出.因此,需要进一步理顺乡镇工会的组织领导体制,按照联合制、代表制的原则,拓宽乡镇工会干部直选、聘用的渠道,不断增强乡镇工会干部的事业心和责任感.     

国有企业档案管理模式分析

本文基于国有企业档案管理的重要意义,分析了当前做好国有企业档案工作所面临的主要问题,进而结合实际提出了改制国有企业档案管理的方式方法.     

加强工会理论建设

本文对如何加强工会理论建设及工会理论建设在工会工作中占有的地位进行分析,并对实现工会理论建设途径进行探讨.     

对当前企业工会工作创新的思考

当前经济形势下,企业工会工作面临几个问题:重组改制,职工队伍不稳定;机制转换,职工收入不稳定;技术要求提高,职工压力增大;职工整体素质提高,民主管理意识增强;职工法制观念提高,维权意识增强.因此,企业工会要强化责任意识,创新思想观念,凝聚职工队伍;强化帮扶意识,创新服务思路,保证职工收益;强化教育意识,创新激励机制,帮助职工技术提高;强化民主意识,创新管理机制,激发职工参与性;强化维权意识,创新维权模式,保证职工权益.     

贯彻实施《劳动法》 推行平等协商和集体合同制度

在贯彻实施《劳动法》过程中，工会要做的工作是多方面的。但如何从多方面的工作中抓住一个能牵动全局的工作，推动《劳动法》的全面贯彻执行呢？这就要善于抓住贯彻实施《劳动法》中的主要矛盾问题。对工会来说，这个重要环节和关键问题就是工会代表职工与企业签订集体合同。推行平等协商和集体合同制度，是当前企业面临的一个新的重要课题。本文从对推行平等协商签订集体合同重要意义的认识，推行平等协商和集体合同制度对工会工作提出新要求和工会在推行平等协商和集体合同中需要抓好的几项工作等三个方面，浅谈看法。１提高认识，统一思…     

建机制压担子建纽带——浅谈工会积极分子队伍建设

"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮."工会积极分子是企业工会活力的力量源泉,具体是指不脱离生产(工作)岗位从事工会工作的人员,以及利用业余时间在工会工作担负具体工作,热情为职工群众服务的会员.     

刍议事业单位工会队伍建设

加强工会队伍建设,是搞好事业单位工会工作的组织保障,要坚持以实践科学发展观为指导,解放思想,更新观念,通过工会队伍建设,进一步增强工会队伍责任感与服务意识,更好地服务职工群众.     

浅析乡镇(街道)工会人员应具备的基本能力素质

随着经济社会的不断发展,乡镇(街道)工会历史使命和具体任务也发生变化,非公企业不断增多,企业职工素质不断提高,农民工队伍不断壮大,面对乡镇(街道)工会工作中的实际问题,工会工作者必须不断提高自己的各方面能力.本文对乡镇(街道)工会工作者应具备的基本能力进行了简要的阐述,对工作在乡镇(街道)的工会干部的培养提出了建议.     

创新方式讲究方法促进工会工作适应新形势

当前,我们正面临着转变发展经济模式的重要时期,发展经济模式的转变其潜台词就是要进行结构调整.而结构调整势必要带来一系列的新情况、新变化.就工会工作而言,如何适应新情况、新变化,使工会工作尽快进入角色,适应新形势,是摆在每一名工会工作者面前必须要回答的课题.因此,创新方式、讲究方法,促进工会工作尽快适应新形势、新情况,已成当务之急.     

加强和改善党对工会工作的领导全面贯彻落实党的“依靠’’方针

工会组织是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。随着企业改革的力度加大,经济结构的调整和完善,公有制实现形式的多样化和非公有制经济的迅速发展,特别是社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式的日益多样化,在经济发展和社会进步的同时,劳动关系矛盾变得更加复杂,工会工作的领域、重点、对象、方式等也随之发生更加深刻的变化,工会工作面临着新情况、新问题,要解决这些问题,更好地发挥工会组织的作用,维护好职工群众的合法权益,就要求各级党组织把工会工作的难点作为指导、帮助、支持工会解决问题的着力点,切实加强和改善党对工会工作的领导,高度重视和支持工会工作,全面落实党的“依靠”方针,推动工会工作的全面发展。     

工会在维护企业稳定发展中的作用的探讨和思考

工会作为党领导下工人阶级的群众组织,发挥着职工群众利益的代表者和维护者的作用.因此,各级工会突出工会工作的维权职能,坚定不移地代表和维护广大职工的合法权益,稳定职工队伍,是提高企业经济效益,是企业稳定发展的良策.本文从工会职能作用出发,就工会在维护企业稳定发展中的作用作了粗浅讨论.     

探索新形势下广电工会工作新路子

基层工会直接联系和服务职工群众,是分工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实分工会各项工作的组织者、推动者和实践者.作为基层工会,如何在实际工作中加强工会活力建设,是摆在分工会面前的重要课题.本文针对临安广电工会工作的发展思路谈谈一点想法.