第三方食品检测机构绩效管理的改进策略研究

目的建立一套新的绩效管理闭环体系。方法通过整合目标管理法、平衡计分卡和关键绩效指标这3种主要绩效管理方法的优势,结合实地调研中发现的第三方食品检测机构现行绩效管理主要问题,提出改进策略,建立一套以战略发展目标为指引、以平衡计分卡、关键绩效指标思想为支持、以工作流程和岗位分析为基础的绩效管理闭环体系。结果新的绩效管理体系在提升战略执行力、优化内部工作流程、改变员工绩效行为以及促进公司绩效整体提升等方面取得了显著成效。结论新的绩效管理体系能够有效解决当前绩效管理中存在的主要问题,帮助组织整合各方资源并集中去实现战略目标,对组织在技术创新、检测质量、客户服务等关键领域取得成功具有积极意义,有力帮助组织提升核心竞争力,积极应对国内外竞争以及自身转型发展中面临的双重挑战。     

浅论面粉企业质量管理职能的设计与分配

本文分析了当前我国企业在质量管理职能设计方面存在的一些问题,论述了质量管理体系必须服从和服务于经济绩效这一根本目标,对质量管理职能设计进行了初步探讨。     

国有企业实施经营者绩效管理的问题与对策探讨

国有集团化企业对子公司经营者的绩效管理直接关系到国有集团企业的战略执行和业务目标的实现,直接关系到高层管理者的职业化和市场化.文章通过概述当前国有集团化企业实施子公司经营者绩效管理的存在问题及原因分析,提出国有集团企业应从绩效组织管理体系、绩效指标体系、绩效运行体系三方面改进对子公司经营者的绩效管理,实现子公司与集团公司的利益协调,从而增强集团企业的核心竞争力.     

我国服装企业绩效管理中存在的问题及对策

当今的服装企业要想在激烈的竞争环境里生存和发展．就必须依靠出众的业绩。如伺对员工绩效进行有效而准确的评价．已成为我国服装企业亟待解决的问题,本文分析了我国服装企业绩效管理中存在的若干问题．通过对从业人员的绩效指标与奖励体系进行重新设计,力求达到借助于突出绩效管理来确保服装企业长期发展和战略目标实现的目的。     

浅谈企业树立全面预算管理的新理念

本文针对我国企业在实施全面预算管理中存在的问题,提出了正确认识全面预算管理的全新理念。以战略为导向、体现企业全方位要求的全面预算管理模式,构建了一套全新的管理运行机制,有效地将企业管理中所有关键问题融于一个体系,全面整合企业管理,提高企业的管理效率和管理水平,增强企业竞争力。     

LX公司质量管理体系优化研究

质量是现代企业生存、发展的第一要素,越来越受到各企业的重视。文章的目的是通过质量管理相关理论的学习,总结质量管理的理论基础和实践经验,研究质量管理体系在企业的构建和优化。通过对质量管理体系在企业中实际运行情况,寻找运行过程中存在的问题并进行优化,最终实现企业经营、管理绩效提升的目的。     

施工预算在项目成本动态管理中的应用

成本动态管理在施工过程具有很大的作用,而施工预算是成本动态管理的核心,通过对施工预算在成本动态管理中的作用分析,介绍了施工预算在成本动态管理中的组织体系、管理体系、过程控制和竣工阶段控制。     

国务院:全面实施预算绩效管理 花钱必问效、无效必问责

正9月25日,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(下称《意见》)公布。《意见》提出,力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,着力提高财政资源配置效率和使用效益,改变预算资金分配的固化格局,提高预算管理水平和政策实施效果,为经济社会发展提供有力保障。《意见》提出要构建全方位预算绩效管理     

食品安全管理监管现状以及对策

随着社会的发展和生活水平的提高,人们对食品质量的要求越来越高。然而,在实际生产过程中,由于各种原因食品的质量问题频发,给消费者带来了极大的困扰。因此,如何加强食品安全管理成为当前亟待解决的问题之一。目前,我国食品安全管理体系较为完善,但也存在一些不足之处。本文介绍了我国食品安全管理体系现状,对食品安全管理存在的问题进行分析,并提出加强食品安全管理的对策,以供参考。     

“投入—产出”维度下高校预算绩效评价指标设立

预算绩效评价指标的设立,是构建高校预算绩效评价体系的核心。根据近几年的理论研究,本文以平衡记分卡体系为基础,结合关键绩效指标法,从财务、人才培养、科研、发展四个方面出发,以"投入—产出"为基本思想设立高校预算绩效评价指标,并分别采用文献分析法、典型相关分析法、聚类分析方法、主分量分析法以及"产出/投入"数学模型对高校预算绩效指标进行相关性分类、筛选和计算。最后,采用DEA方法对评价结果的有效性进行验证。     

谈白酒企业质量管理体系的优化建设

质量管理体系是一种较为先进、全面、系统的管理方法。通过对白酒企业质量管理体系运行现状进行阐述,对质量管理体系运行存在的问题进行分析,提出了质量管理体系优化建设的措施建议。     

我国企业碳排放管理体系研究与实践分析

通过研究“中国知网”中“碳管理”相关文献,分析“碳管理”领域的研究热度变化;在总结国内学者相关研究的基础上,提出了企业碳排放管理的体系框架与业务内容;从我国碳排放管理体系标准化与信息化的角度,综述了目前的研究进展,并结合实践工作,总结了在企业碳排放管理体系领域存在的问题与不足,并提出了下一步重点工作的方向建议。     

平衡计分卡在高校后勤的应用研究

随着我国高等教育管理体制改革地不断深化,我国高校面临的竞争更加激烈,要谋发展就必须从自身内部加强绩效管理,推进高校战略目标的实施。平衡计分卡是从财务、客户、内部运营流程、学习与成长四个维度描述战略绩效指标的测量与平衡的一种战略管理工具。笔者通过运用平衡计分卡"平衡、全面、以战略为中心"的理念,分析现今我国高校后勤管理中存在的问题并结合平衡计分卡实施了相应的改进措施。     

高速公路机电设备维护维修信息化系统

随着我国的经济不断发展,高速公路的机电设备管理体系建设速度也是飞速进展。高速公路机电设备信息化体系是一项有着众多机电设备以及相应设施的综合性体系,机电设备管理以及维护是一项非常复杂的工作。本文对高速公路机电设备维护维修信息化系统进行了详细的分析,并提出了解决相关问题的策略。     

中国食品安全管理体系认证的现状及问题分析

目前食品安全问题成为了政府和人们首要关注的问题。随着我国经济的发展,对于食品安全也提出了更高的要求和标准。中国的食品安全管理体系不断完善和发展。在新时代背景下,应该整合我国食品安全管理现状以及存在的问题,对安全管理体系进行创新。本文以中国食品安全管理体系认证现状及问题分析为主要内容进行探究和分析。     

我国目前HACCP应用存在的问题和对策

危害分析与关键控制点(hazard analysis and critical control point,HACCP)体系是一种科学、合理、针对性很强且对食品安全进行过程控制的预防性管理体系。本文对中国目前HACCP研究和应用存在的问题,从宏观的角度,对如何推动HACCP体系的建立,如何规范第三方培训、咨询和认证机构的行为,食品生产企业如何建立HACCP体系,如何从源头上控制食品的安全,如何在运输、销售和消费环节引入HACCP管理体系等问题进行了分析,并提出了较科学的、合理的和具有可操作性的建议,对促进HACCP体系在我国食品行业的推广和应用具有重要指导意义,也为进一步促进HACCP体系在中国食品生产中发挥重要作用奠定了良好的基础。     

关于推行全面预算管理及应注意问题

构建以全面预算为主线,以预算管理为核心的财务管理体系,将企业一切经济活动逐步纳入了全面预算的控制范围,提高了企业运营质量,积攒了企业可持续发展后劲,逐步形成了一套行之有效的预算管理方法。结果表明,全面预算管理是不仅由预算规划、编制、执行、控制所组成的管理过程,更是将企业绩效管理和企业战略执行力有效结合的系统管理工具,总结了一些可操作性较强的先进做法,为今后全面预算管理工作提供了一定的参考价值。     

烟草集团企业预算管理的典型问题分析

目前烟草集团企业预算管理中存在的一些问题影响了预算管理的效果,也有违企业实施预算管理的初衷。本文从不同层面和环节分析了问题形成的原因,并提出了解决问题的建议,以充分发挥预算管理的调控作用。     

建筑工程造价预算控制要点研究

我国近几年经济迅速腾飞,建筑行业也已经发展多年,但是就目前来看整个建筑行业中仍然存在诸多问题等待解决,在建筑工程造价预算控制方面存在的问题必须得到解决,建筑工程的施工时间较长,所以在造价预算的过程中需要对各方面的因素都考虑进去,文章就对工程造价预算时存在的问题进行分析,并提出一些建议以供参考。     

生产企业质量环境安全一体化管理绩效探讨

质量、环境和职业健康安全管理体系是企业管理的重要组成部分。质量环境安全管理一体化易产生的问题主要有:体系文件的适宜性没有得到充分体现;管理培训的实效性不到位;目标指标分解量化不足,考核不到位;体系过程分析和持续改进有差距。提高一体化管理绩效中重点关注相关方质量环境安全影响,实施合作共赢,加强过程控制,提高企业环境安全管理绩效,提供优质产品,提高顾客满意率,保障企业持续发展。