浅析高职毕业生就业信息化服务平台建设的技术支持

高职院校就业信息化服务平台概念是一种平台化的信息集成系统,系统拥有多种角色的用户,需要建立在互联网的基础之上。跨平台、跨地域的用户需求显然要求系统能够实现B/S模式的服务系统。     

会计诚信建设的思考及对策

会计造假现象日趋严重,给消费者、投资者、债权人甚至国家带来了无法估量的损失。在给出会计诚信定义的基础上,分析了产生会计诚信危机的原因,从加强诚信教育,强化监督,健全法律体系,完善管理制度,加强内部会计制度等方面给出了相应的对策。     

高校鞋类设计专业毕业生就业问题的若干思考

<正>鞋类设计是制鞋产业的传统技能之一,作为劳动密集型产业生产系统中必不可少的一环,鞋类设计被列入职业教育序列中的历史并不长。伴随着我国高等教育的普及和高等院校的扩招,高校毕业生的就业难问题已经日渐凸显,对新兴的鞋类设计专业就业也有一定的冲击。如何解决好高校鞋类设计专业毕业生就业难问题,不仅关系到高等教育的发展,同时还关系到鞋类行业企业的发     

高校毕业生就业服务信息化体系建设的对策与建议

本文阐述了重视高校毕业生就业服务信息化体系建设的重要性，并给出了对策及建议。     

高职毕业生就业指导工作初探

高职生就业指导工作复杂而艰巨,对应届高职毕业生而言,对社会了解较少,就业、择业迷茫,是目前许多高职毕业生所面临的状况。在严峻的就业形势面前,如何尽快让学生找到一份合适的工作,对就业指导工作人员来说,是一件非常重要的工作。从就业指导教师的角度就如何做好高职毕业生的就业指导工作进行了探讨。     

高职毕业生就业信息化服务平台建设的研究——高职学生就业现状调查分析

高职毕业生就业形势日益严峻,通过对在校高职学生职业意识的调查显示学生就业观念淡薄。通过创建和完善就业信息化服务平台,能够促进高职院校毕业生高质量就业。     

大学毕业生就业问题分析

2017大学生毕业生继续保持增长,对于大学生的就业问题是一个民生的基本问题,同样关系到的是千千万万家的生活问题,但是现在大学生的就业问题越来越复杂,这让大学生对于未来就业期望值低,对于人生选择是另一种生活态度,大学生更应在社会就业环境复杂的如今去选择适合自己的职务,对于国家的政策,大学生应做到的是有一种清晰地认识,在国家的号召下我们紧跟国家步伐稳步前景,在经济萧条的现在,我们做的不只是去适应国家,也要去女里改变自己,坚持面对困难,不放弃自己的人生目标,去女里追求自己想要的职位。     

提升大学毕业生的就业竞争能力

随着我国高等教育从传统的精英教育模式转变为大众教育模式以后,高等教育的发展规模越来越大。致使大学毕业生的初次就业率下降,供需矛盾日益突出。大学生就业形势日趋严峻,造成这种局面的因素固然很多,诸如社会结构缺陷,高等教育招生规模的扩大,经济增长方式问题的影响,高等教育的有效供给不足和结构性的失衡等因素。但是我们还是要认识到,要从根本上解决大学生就业难的问题,就必须回到大学生本位上来,切实提高大学毕业生的就业竞争能力。必须做好以下四个方面的工作:积极培养竞争意识和创新观念;努力强化社会实践功能;培养敬业精神,增强责任意识和诚信意识;培养良好的心态,树立正确的择业、就业观念。     

欧债危机下高职毕业生就业形势分析与思考

在欧债危机的影响下,国内经济增长放缓,这给高职院校的就业工作带来了更大的压力。分析欧债危机下我国高职毕业生的就业形势,并从学校方面提出了一些应对措施。     

就业路漫漫--制革专业毕业生就业状态调查

大学生活即将结束,制革专业的毕业生如何选择自己的就业途径,这恐怕是一个争议颇丰的话题,是继续干本行,还是选择其他的就业岗位,不同的学校,不同的学生,选择的方式呈现出不同的模式。制革专业的校园样本制革专业是我国高校教育中开设较早的专业之一。陕西科技大学(制革专业每年招收2个本科班,约70人)、四川大学(制革专业每年招收2个本科班,70人左右)、山东轻工业学院(从2005级开始制革专业招收2个本科班,70人左右)和齐齐哈尔大学(制革招生1个本科班,一般在17～22人),是目前我国仅有的4所培养制革专业学生的高等院校。现在各个学校开设的主…     

谈印刷技术专业毕业生的理性就业

我国高等教育已从“精英教育”向“大众化”教育阶段转变，目前，我国大学生毛入学率为21％，2006年大学毕业生达到创记录的350万，最新数据统计显示，2007年将达495万，当今的大学生就业已成为社会一个难题。但实际上，“就业形势严峻”只是一种相对的现象，我国目前仍然不少行业有广阔的用人空间。所谓“就业难”是一定层面、[第一段]     

扩大大学毕业生就业渠道的探讨

大学毕业生就业是我国就业工作的重要组成部分,要采取有效措施,拓宽就业渠道。农业产业、城乡基层、中西部地区、中小企业、出国劳务、自主创业、企业和科研单位吸纳以及部队招兵等,都是扩大大学毕业生就业渠道的有效途径。扩大大学毕业生就业渠道,需要配套相关政策加以支持。高校要进一步改革专业课程设置,提高人才培养质量,创新大学生就业指导工作。     

高职院校毕业生就业诚信教育研究

近年来高职院校毕业生失信事件屡见不鲜,且有愈演愈烈的趋势,加强高职毕业生诚信教育刻不容缓。综述高职就业市场诚信缺失的表现,分析高职就业市场诚信缺失的原因,从构建诚信的社会环境、优化用人单位招聘模式和完善高职院校诚信教育体系三方面构建提高高职院校毕业生就业诚信的对策。     

常州工业学校毕业生就业形势看好

江苏省常州工业学校近年来坚持“以学生为主体、以能力为本位、以实践为导向,培养社会适需人才”的教学指导思想,通过全方位,深层次的教学改革,培养的人才质量已在社会上树立起良好的品牌形象。在目前中专生一分为二,就业形势十分严峻的情况下,今年该校687名毕业生,到笔者发稿时止,就业率已达97.3％。     

我国高校毕业生就业问题研究

我国高校自迅速扩大招生规模以来,毕业生就业问题已成为人们广泛关注的热点问题。随着社会主义市场经济体制的建立完善和劳动人事制度的不断深入,在国家政策指导下,通过市场调节配置高校毕业生资源正逐渐成为人才配置的主要方式,现在全国各高校基本上实现毕业生在一定范围内以双向选择的方式就业。     

制革专业毕业生就业高峰来临

随着全球气候转暖，棉鞋市场已经萎缩得相当有限了．原先那些靠专门生产这类皮革的企业．则明显感受到了来自气候转暖带来的产销寒流。