生产型企业现金流量管理中存在的问题

生产型企业必须有足够的资金链,才能求生存谈发展。企业的生存,需要足够的营运资金作保障,因此生产型企业必须对生产销售过程中各环节的现金流量管理给予高度重视。保持企业运行过程中的资金平衡,降低企业运行过程中的资金成本是生产型企业财务管理的重中之重。     

房地产经济管理中存在的问题及对策

近年来我国房地产行业获得了蓬勃的发展,房地产行业在国民经济中的地位得以大幅度提升。但近年来房地产价格上涨过快,给民众带来了较大的负担,所以需要加强房地产经济管理工作,及时对房地产经济管理中的问题进行解决,确保房地产业能够健康、稳定的发展。文中对房地产经济管理中的问题进行了分析,并进一步对解决房地产经济管理问题的相关对策进行了具体地阐述。     

房地产企业融资问题及对策研究

在最近这些年,我国颁布了关于房地产宏观调节的许多政策,致使房地产开发商面对筹资时非常困难,并且大大提高了企业进行筹资的成本。由此可以看出,房地产企业正遭受着非常严重的筹资条件。就是在这样的大环境下,小中型房地产企业在房地产企业的绝大部分,另外他们也面临着更为严重的外部融资环境。由此可见,如何可以有效地缩减房地产企业的融资成本,使房地产企业变得更加正规化,从而可以更快地推动我国GDP的更快地提高,这就是我们现在将针对这些问题进行分析。面对这样的环境与国家政策,我们以将以现在的外界融资为背景,对当前的房地产融资环境展开了分析,并给予相对应的政策,以使房地产企业能够更好地进行融资。     

印刷企业人力资源管理存在的的问题及对策研究

印刷企业即面临信息化、数字化和绿色化带来的发展机遇,又受到原材料涨价、人力成本增加和全球经济低迷的挑战。在机遇与困境的博弈之下,人力资源管理的战略性地位越来越突出。俗话讲“得人者昌”,管理学专家彼得·德鲁克也提出企业要充分开发和利用企业的人力资源。印刷企业只有发挥人力资源的优势,方能在竞争中胜出。     

湖南娄底房地产市场营销存在的问题及对策研究

经过十余年的发展,湖南娄底的房地产业取得了令人瞩目的成就,迅速发展的房地产业日渐成为娄底经济的新增长点和消费热点。与此同时,仍然存在一些需要改进的问题,迫切需要在思想观念、方法手段上采取有效措施。针对目前湖南娄底的房地产市场营销现状,进行了较深入的分析,并提出了相应的解决方案。     

铁路企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源管理是企业经营管理中的重要工作,随着知识经济时代的到来,各个企业都表现出了对于人才的渴望。人才是企业获得能量的关键要素,是提高企业核心竞争力的主导因素,所以应该加强企业人力资源管理工作的力度。近些年,我国的铁路企业在硬件设施、技术力量以及服务水平方面都有所提升,但是仍有部分企业在人力资源管理工作中存在一些问题,影响到企业的进一步发展。文章对于铁路企业人力资源管理工作中存在的问题进行了分析,然后提出了解决的对策,对于提高铁路企业人才培养水平具有重要的意义。     

A企业资金管理存在的问题及对策

现如今我国的物价水平一直上涨,为了保障人民的利益,人民的最低工资水平一直在不断地攀升。这一局面更导致了大多数企业的应付职工薪酬增多,那么为了更好的增加企业的利润和资产,一直增加公民的工作量并不是明智之举,而资金管理在企业发展期间有着不可或缺的重要性,它是财务管理方面最重要的核心,也是企业建设和发展的重要保证。但是现有的企业在资金管理上存在一些问题,比如:在资金管理上没有完整的制度规范,缺乏资金的控制办法,没有了解到资金管理的重要性,这些都会导致企业成本偏高,导致企业利润减少,从而使企业的竞争力没有得到最大的体现。为了更好的体现资金管理的重要性,本文以A企业为例,对A企业资金管理进行系统的分析和研究,从而找出A企业在资金管理上存在的问题以及问题存在的原因,最终找到解决对策,使得A企业可以更好的对资金进行有效的控制。     

我国企业管理沟通存在的问题及对策

随着我国市场经济的繁荣和发展,国内企业纷纷建立现代企业制度,这给企业管理工作带来了新的要求,管理沟通变得越来越重要。文章分析了我国企业管理沟通中存在的一些问题,针对这些问题提出了一些改进的建议。     

浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策

随着改革开放步伐的不断加快,经济建设稳步前进。人力资源管理有效地推动了企业的快速发展,实现了较大的经济效益。但在企业人力资源管理中,还存在着很多不完善的地方,影响和制约了企业长远发展,基于在企业人力资源管理中的存在各项问题,文章阐述了改善企业人力资源管理相关问题,提出了有效对策,分析了人力资源管理的发展趋势,为企业可持续发展提供战略性目标。     

浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策

在知识经济时代,技术的进步直接关系企业的发展,而掌握技术的管理人员,成为企业管理的关键。人力资源管理的好,可以降低用人成本,也促进企业经济快速发展。在企业中,虽然人力资源管理日趋完善,但是,仍存在一些不容忽视的问题,需要人力资源管理者给予重视,并想办法改进,才能使人力资源管理在企业中发挥更好的作用。     

加工企业食品安全管理存在的问题及对策

正随着市场经济的快速发展,我国的食品安全问题日益凸显,瘦肉精、地沟油和三聚氰胺等食品安全事件的发生,对人们的身心健康产生极大的威胁,社会各界对加工企业的食品安全管理越来越重视。只有加强对加工企业的食品安全管理,才能保证食品的安全,使广大消费者食用到安全健康食品,实现经济社会的和谐发展,因此有必要对加工企业的食品安全问题进行研究。本文主要针对近些年发生的食品安全事件,从食品安全的重     

企业经济合同管理中存在的问题及对策

在当前的经济体系之下,很多单位都不关注经济合约的管控活动,没有做好活动的监管工作,进而在残酷的竞争中逐渐的被淘汰,无法发展。文章论述了当前管控活动中面对的一些不利现象,而且在这个前提之下讲解了一些具体的应对方法。     

房地产企业成本管理问题的研究

正房地产企业作为国民经济的重要产业,中国的社会主义市场经济的发展发挥了重要作用。在市场经济竞争日益激烈的环境下,房地产企业持续生存,成长和盈利能力与成本管理是分不开的。成本管理是房地产企业的一个不可或缺的组成部分,有其独特的重要性。在整个房地产过程中的商业周期成本管理成本信息,充分掌握,控制和改善房地产企业的成本结构和成本行为,寻找合适的长期竞争优势。有效的成本管理的实施是对房地产企业发展的必由     

水资源管理存在的问题及对策研究

水资源是人类赖以生存的重要资源之一,与人类的生存和国民经济的发展有着密不可分的关系,作为基础性的自然资源和战略性的经济资源,肩负着十分重要的使命和任务,但就目前来看,我国水资源极度短缺,已经很难作为国民经济和社会发展的重要资源,针对这个的问题的出现,为缓解我国水资源短缺问题,就必须制定节水方面的管理。文章通过阐述当前水资源管理存在的一些问题,同时提出了加强水资源管理的措施与对策。     

现代企业成本管理存在的问题及完善对策

改革开放的逐渐深入,经济发展建设的不断壮大,使得现代企业成本在管理过程中必须加以创新,从一定意义上来讲,传统的企业成本管理方式已经很难适应时代社会发展的需要,不仅会导致企业成本难以发挥应有的效用,更加会影响企业的持久发展。文章主要针对现代企业成本管理中存在的一系列问题进行详细地阐释,希望通过文章的介绍可以为相关人员提供一定的参考意见,进而真正意义上推动我国现代企业成本管理的发展。     

企业应收帐款管理存在的问题及对策

企业要发展,又要增加风险控制,应收帐款管理是企业经营过程中需要解决的一个问题,本文从目前存在的问题讨论出发,提出了一些应对对策。     

企业人力资源管理中存在的问题及解决对策

我周的经济在快速的发展之中,对人才的数量要求也逐渐增多,但是人才的数量受到限制,怎么样去吸引与留住人才,怎么样挖掘人才潜能,这也是目前人力资源部门最需要进行研究的问题。文章就现在企业对人才进行管理的时候出现的问题进行分析,也就是薪酬不恰当、聘用太随意、配置不恰当、培训起不到作用等,对现代的企业进行分析这需要有一个完整的体系,结合人内心心里特点进行分析。人力方面是具有灵活与激励性,这需要科学合理的观念对其进行引导,就这几个方面来说,对人力方面加大管理力度能够有效的提高利润。文章就如今的企业出现的问题进行分析,并给出合理的解决方式,供管理人员进行参考与给出建议。     

饲料企业质量管理存在的问题及对策初探

我国饲料工业总产量巳居世界第二位。饲料企业质量管理已经建立质量体系，进行ISO9000族标准认证等。但与国外先进水平相比，在观念、组织结构、人员素质、原料来源及宣传引导方面仍存在问题，因此，我们要从建立和完善现有质量管理体系，建立稳定的原料采购供应基地以及提高工艺和监控水平，加强宣传等方面入手，提高我国饲料企业质量管理水平。