供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨：从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性。     

供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨:从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性.     

建设企业文化 推进社会和谐

党的十七大政治报告指出：和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。     

基层供电企业和谐企业文化建设的实践与探索

和谐企业文化是建设和谐企业的价值导向、智力支撑,许昌供电公司企业文化建设推行数年来,广大员工的思想观念和精神面貌发生了深刻的变化,为许昌电力又好又快的发展奠定了更加牢固的思想基础.本文论述了如何通过有效手段,来充分调动现有员工的工作积极性、发挥其潜能,构建和谐企业文化.     

和谐电力与企业安全文化建设刍议

在和谐社会的构建中,和谐电力是不可或缺的一部分.而和谐电力的构建,离不开企业安全文化的融入.本文即探讨了和谐电力与企业安全文化的构建与融合.     

和谐电力与企业安全文化建设刍议

在和谐社会的构建中，和谐电力是不可或缺的一部分。而和谐电力的构建，离不开企业安全文化的融入。本文即探讨了和谐电力与企业安全文化的构建与融合。     

企业如何加强青年安全文化建设

明确了青年安全文化建设的必要性,阐述了当前企业青年安全文化建设存在的4个问题,并提出了相应的对策措施,最后指出发挥好青年安全文化的引领作用,可为企业的安全管理提供坚强保障。     

浅议供电企业文化建设工作

文化是一个企业的形象和灵魂,是增强企业核心竞争力的重要载体。如何让供电企业文化由虚到实,融入到企业的经营管理过程中、融入到全员思想工作中,从而引导和推动企业健康可持续发展,是当前企业文化建设者们亟待考虑、解决的重要问题。     

浅谈关于民营企业和谐企业文化建设的研究

在当今快速发展的21世纪,企业文化对民营企业的发展越来越重要,可以说,企业文化在很多时候都能影响着甚至决定着民营企业的成败,不可否认的是当今民营企业文化发展也十分的迅速,多数民营企业都形成了自己的企业文化,在这个倡导和谐的社会中,将和谐因素融合到企业的文化中,形成和谐企业文化,将对企业的可持续发展起到积极的促进作用。     

浅谈青年员工与企业文化的相互作用

企业文化和员工满意度是企业发展过程中同属精神范畴的两大要素。企业文化是企业的导向力、凝聚力、竞争力和推动力。在企业文化建设的过程中,青年员工是最有力的实践者与发展者,是实现员工与企业共同发展的中间力量。     

加强安全文化建设促进企业和谐发展

阐述了安全文化建设对企业和谐发展的重要性,分析了安全文化对企业发展壮大的基础保障作用,提出了安全文化建设应着重抓好领导监督、文化宣传、员工安全文化培养以及强化安全意识等几方面工作的建议。     

以活动促进供电企业青年思想政治工作

活动是青年思想政治工作有效载体,以活动促进青年思想政治工作要与党中央思想政治工作大局、企业业务工作和青年自身发展相结合。当前,供电企业团组织要着力抓好学习竞技、先进组织创建等几类活动。     

浅论优质服务对建设和谐供电企业的重要意义和作用

优质服务作为国家电网公司客户服务的宗旨和目标之一,对建设和谐供电企业具有重要的意义和作用.从电力优质服务的概念出发,分析了优质服务的深入实施对建设和谐的企业运营机制、促进企业与职工的和谐、促进企业和谐发展、促进生产与经营的和谐、促进两个文明的和谐,促进企业与社会的和谐等方面的重要作用;对进一步提高优质服务,加快建设和谐供电企业进行了探讨.     

供电企业安全文化建设与实践

通过对企业安全文化的正确认识,分析了安全文化精神层、制度层、行为层和物质层的含义及其在安全文化中的作用、地位和内容,介绍了滁州供电公司从这4个层面建设供电企业安全文化的做法和经验,并提出了安全文化建设中应避免为文化而文化,避免把安全文化建设和企业识别系统相混淆以及应将制度层与行为层设计有机结合等需要注意的几个问题。     

以先进文化引领 促企业和谐发展——国网湖南省电力公司计量中心企业文化建设纪实

<正>企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成自身独特的管理思想、团队意识和行为规范。没有文化,企业组织将丢失灵魂,没有精神支柱与凝聚力,发展必然受阻。国网湖南省电力公司计量中心(以下简称中心)组建、独立运作以来,紧紧抓住深化改革和职能调整这一契机,围绕生产目标和规范管理2个重点,内增活力,外树形象,积极探索中心文化建设的途径,努力营造"心气足、人气旺、风气正"的和谐氛围,推动业务有效快速发展。1找准定位,确立企业文化体系核心企业文化建设"三分     

企业文化在建设国际一流供电企业中的作用

企业文化是企业文明的特征 ,是群体文化的具体体现。青岛电力公司为建设国际一流供电企业 ,大力弘扬和升华“追求卓越 ,服务真诚”的企业精神 ,培育和增强企业文化的生命力和感召力 ,用一流企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力 ,凝聚职工队伍 ,确保创建国际一流电力公司目标的实现     

供电企业服务文化建设的实践与思考

供电企业服务文化的构建是一项重大的战略举措。本文从分析供企业服务文化建设的意义着手,阐述了供电企业服务文化建设的现状、思路和措施,对供电企业提升服务,深化文化建设具有积极的促进作用。     

浅谈高校和谐后勤的文化建设

本文从什么是后勤企业文化谈起,论述了高校后勤改革发展过程中企业文化的特点、作用,以及建设和谐后勤企业文化应该注意的两个方面。从企业文化软、硬两个角度阐述了后勤文化建设的具体内容,并阐述了和谐后勤对于构建和谐社会的作用。     

供电企业服务文化建设的实践与思考

供电企业服务文化的构建是一项重大的战略举措。本文从分析供企业服务文化建设的意义着手,阐述了供电企业服务文化建设的现状、思路和措施,对供电企业提升服务,深化文化建设具有积极的促进作用。