用树脂砂工艺生产薄壁铸件常遇问题探讨

纺机铸件大多为薄壁零件，重量从几百克到几百公斤，以前大多采用湿型砂和少量干型砂生产，已难以满足新的铸件生产的需要。因此，本公司干1988年从西德ECO公司全套引进树脂砂生产流水线。经过近8年的生产使用，初步掌握了采用树脂砂工艺生产大平面薄壁铸件及箱体件经常出现的一些问题的规律，并对这些问题的产生原因和解决方法作了一些探索。l冷隔纺机铸件的特点是壁较薄，特别是墙板铸件，长度和宽度超过lin，其壁厚仅smm左右，在平面的单侧，有许多拉伸筋，试生产时；采用拉伸筋放置下型，二个相对直浇口同时浇注，见图l。浇注后，在平…     

干在实处 走在前列——铜陵有色金属集团控股有限公司党委书记、董事长 杨军

<正>刚刚过去的2018年,我们走进新时代,踏上新征程,展现新作为。这一年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施"十三五"规划承上启下的关键一年。这一年,铜陵有色集团公司坚持以五大发展理念为统领,坚守生态优先,全面加强党建创新、推进深化改革,实现了高质量发展。干在实处,走在前列。2018年,铜陵有色集团公司坚持稳中求进工作     

铜陵有色境外矿建项目部冲刺首季“开门红”

正【本刊讯】"努力多干多超,坚决实现生产经营目标就是我们对国内疫情防控和复工复产最有力的支持"。这是日前从铜陵有色铜冠矿建公司哈萨克斯坦VCM项目部传来的最铿锵的声音。阳春三月,哈萨克斯坦还处于冰天雪地之中,铜冠矿建公司工程建设者们正坚守在异国他乡,密切关注着国内的疫情发展。该项目部在积极主动加强与业主单位和当地政府     

一句话管理

爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业. 爱人者,人恒爱之:敬人者,人恒敬之.阿什法则:承认问题是解决问题的第一步. "想干与不想干"是有没有责任感的问题,是"德"的问题:"会干与不会干"是"才"的问题,但是不会干是被动的,是按照别人的要求去干:"能干与不能干"是创新的问题,即能不能不断提高自己的目标.     

以实干笃定前行——记豫光集团2019年度劳动模范许大治

"天道酬勤,幸福都是干出来的"。这是许大治挂在嘴边的话。"敢干、能干、会干"一直是他给机修工们提的要求,也是他自身的写照,兄弟们私底下送给他一个称号"三干段长",是调侃,更是信服。     

从王熙凤抓管理想到的

<正>《红楼梦》中写道,王熙凤临危受命,连宁国府下人们都认不全的情况下,却要迅速领导他们来应对一场出殡大典。这谈何容易!但人家就是干成了。且看她怎么"轻松上手"——先分析现状,找准切入点。尤大奶奶为人一则软,二则散,是个享福的命,不是管家的主。下人们没有章法,也没有敬畏。主子们也没有正行,身子就是歪的,让下人们看不起。奴欺主,挖墙脚,中饱私囊者     

俄罗斯塔干罗格钢厂将于2008年3季度建成投产PQF连轧管机

俄罗斯钢管冶金公司塔干罗格钢厂将于2008年3季度建成投产PQF连轧管机。这台设计年产量高达60万t的PQF连轧管机是俄罗斯钢管冶金公司为改造塔干罗格钢厂日益老化的周期轧管机,于2006年6月同德国SMS Meer公司签约引进的。该PQF连轧管机将主要用于生产石油套管、石油油管、钻杆以及机械工业用管,     

让党旗在疫情防控一线高高飘扬--云铜股份党委坚决打赢疫情防控阻击战侧记

当新冠肺炎疫情袭来,一场没有硝烟的战争便在春天打响,云铜股份各级党组织在上级和公司党委坚强领导下,忠诚践行初心使命,广大党员干部奔走战"疫"一线,以实际行动书写新时代的新担当,让鲜红党旗在疫情防控一线高高飘扬。2020年的这个春天,注定不平凡。当新冠肺炎疫情袭来,一场没有硝烟的战争便在春天打响,往昔熟悉的工作、生活场景,仿佛被按下了"暂停键";与此同时,和抗"疫"相关的一切,正全力以赴、加速前行。在这虽没有硝烟却依旧惊心动魄的战场上,云铜股份各级党组织在上级和公司党委坚强领导下,忠诚践行初心使命,广大党员干部奔走战"疫"一线,以实际行动书写新时代的新担当,让鲜红党旗在疫情防控一线高高飘扬。     

世代友好的联想——“布施与感恩常在”

正两国邦交,世代友好,是各国人民的心愿。如何实现这个心愿,历史那波澜起伏长河告诉我们,最重要的一条,那就是——"布施与感恩常在"。布施,慈善之举,感恩,回报之意,这为世界各国所尊崇。中国改革开放40年的感悟,规划实施"一带一路"倡议,倡建"人类命运共同体",以此来联通各国,造福人类。对世界各国而言,也可以说是一种博大的布施和崇高的慈善,深得世界各国人民的感恩与回报是必然的。这也为两国邦交,世代友好打下坚实的基础。     

起重机械安全技术管理工作常出现的问题及相应对策

<正>1前言在唐钢金恒公司,起重机械数量较多、流动性强、使用分散,在生产过程中起重机安全事故时有发生,严重影响了生产的顺利进行,针对这一现象,我们成立了起重机整改小组,根据事故的特点,分析原因,提出改进措施,重点加强使用环节     

海门依科过滤设备有限公司 南通亚非过滤设备有限公司

正海门依科过滤设备有限公司是南通亚非过滤设备有限公司与法国ECOFLUIDE过滤公司合资组建而成,是轧机工艺润滑系统的专业化设计制造公司。公司具有雄厚的技术力量和开发制造能力,研发中心设在法国巴黎,制造基地设在中国江苏海门。产品主要应用于冶金行业,主要产品有:碳钢轧机工艺润滑系统、不锈钢轧机工艺润滑、钛板轧机工艺润滑系统、磁过滤机、撇油器等。系统在宁波宝新、武钢三冷轧、武钢硅钢、昆钢、鞍钢、太钢不锈等都有良好的运用。公司占地面积30000m~2,建筑面积10000m~2,现有固定员工180人,工程技术人员占员工总数的25%。海门依科秉承"用人品打造精品,用精品奉献社会"的企业价值观,全体员工以"干就干精品,争就争第一"的理念,为打造国际先进、国内一流的过滤设备做不懈的努力。     

动画硕士研究生开办电镀厂

<正>学的是"高大上"的动画专业,每天却跟五金配件打交道,在生产车间里忙着加工零件,干的是"不那么光鲜"的电镀工作……作为青岛科技大学艺术学院硕士研究生,郭士刚还是一家文化传媒公司和一家金属技术公司的总经理。"小打小闹"意外成老板"原来本科时,我偶尔会接点小活,帮别人做宣传片、广告片、微     

中铝山东公司氧化铝厂储煤场新添环保利器

<正>"这个‘大炮’太管用了,再也不用干一次活就弄得一脸灰了!而且遥控操作,真是方便又节能。"中铝山东有限公司氧化铝厂储煤场一位吊车司机兴奋地向大家"炫耀"着。近日,中铝山东有限公司氧化铝厂储煤场一架新型环保装备降尘"大炮"投入使用,这种环保降尘利器在该公司尚属首次应用。降尘"大炮"的学名是"风送式除尘喷雾机",     

由“幸福”说起

<正>说到幸福,我们首先想到的可能是物质的丰富,欲望的满足,精神的喻悦。其实,企业的强大、企业的稳步持续发展、企业良好的社会声誉也足以让员工拥有无以言表的自豪感、归属感和幸福感。俗话说"大河无水小河干",只有企业发展好了,员工的待遇才会好。多年以来,伊犁公司在注重物质文明建设的同时,始终没有忘记—个大型国企应有的社会责任和义务,伊犁公司不仅是当地的纳税大户,还招募周边县市的赋闲     

哈萨克斯坦关注VSMPO-AVISMA公司钛制产品

2015年10月6~9日,俄罗斯VSMPO-AVISMA公司参加了在哈萨克斯坦阿拉木图市举办的"2015国际石油天然气展览会"。展会上,VSMPO-AVISMA公司展出了热交换设备、油罐、压力容器、管道配件及连接件等钛制产品,并引起了哈萨克斯坦共和国工业和新技术部副部长Albert Rau以及哈萨克斯坦石油天然气研究院副董事长Vladimir Chagai的关注。VSMPO-AVISMA公司发言人表示:哈萨克斯坦对公司钛产品的关注可能与卡沙干油田海上平台的     

不能干还是不愿干?

公司内部有这样一群人,工作时拖拖拉拉、无精打采,毫无激情可言。不但自己的工作一塌糊涂,还直接影响别人的工作情绪,使全体工作效率低下。当受到批评时,其"弹簧嘴"便夸夸其谈,喋喋不休,极力狡辩,总能列举出一大堆干不好的理由来。我们不禁想问一下:"你是不能干还是不愿干?"工作不仅体现个人能力,也体现出你的道德、责任感等职业素养,需要高度的     

凤凰涅欲重生——株洲硬质合金集团有限公司积极推进改革改制

正近年来,受全球经济复苏缓慢、硬质合金产能过剩、竞争异常激烈等诸多不利因素影响,株硬公司的生产经营形势面临着严峻挑战。值得欣慰的是,该公司没有回避问题,而是积极探索化危为机的新思路和新办法,积极推进企业的深化改革。从端的是"铁饭碗",到"铁饭碗也有破的时候",从"企业难过年年过",到"企业效益不好,我们也不好过……"株硬人的命运在市场经济浪潮中起伏,     

实行规范化训练和标准化操作 全面提升企业管理水平

<正>成果简介中色奥博特铜铝业有限公司铜管分公司从2008年开始根据训练规范化首先在铜管公司试行技能模块训练办法,推行标准化作业,规范职工操作行为,解决了职工熟练精确操作和"上标准岗、干标准     

OZ公司表示尽管公司股价下降，但公司运营良好

澳大利亚OZ公司为打消投资者的疑虑而表示，尽管当前公司股价持续下跌，但公司的基本状况良好。OZ公司经理在一封致所有股东的信件中表示“我们财务状况良好，没有净借款并且有产生稳定现金流的能力”。在当前金融状况糟糕的情况下，这很明显是一积极因素。OZ公司官方承认当前的股价对很多股东产生了非常消极的影响，     

从家天下到公天下

对哈佛来说,他们一直在寻找一种能够让公司持续成长的"公式化"的原因.而趋势科技能在全世界这么多防毒软件公司中脱颖而出,从一家默默无闻的小公司成长为一家年营收达8亿美元的高成长性的跨国公司,这是引起他们注意的重要方面.而很多公司大多通过收购的方式获得成长,但我们从创业至今都是通过自己的执著努力在成长,这也是个特殊的地方.