企业廉洁文化建设永远在路上

<正>当前,全面从严治党向纵深发展,加强企业廉洁文化建设是深化全面从严治党的根本需要,更是企业推动党风廉洁建设与反腐败工作的重要抓手,企业廉洁文化建设对于企业营造正确的组织文化,特别是对领导干部树立正确的职业观、价值观、廉洁观具有积极的文化引领作用。习近平总书记指出,必须坚持党要管党、从严治党,积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。当前,全面从严治党向纵深发展,加强企业廉洁文化建设是深化全面从严治党的根本需要,更是企业推动党风廉洁建设与反腐败工作的重要抓手,企业廉洁文化建设对于企业营造正确的组织文化,特别是对领导干部树立正确的职业观、价值观、廉洁观具有积极的文化引领作用。     

浅谈如何推进国有企业廉洁文化创建活动

中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告中提出"把廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局,广泛深入开展廉政文化创建活动"的要求,中共中央颁发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》对廉洁文化的创建也提出了相应的要求,指出:"加强廉政文化精品工程建设,开展廉政文化创建活动。"然而,作为国有企业,如何推进廉洁文化创建活动,是当前新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的一项重要内容。笔者认为,推进国有企业廉洁文化创建活动,对于企业实现科学发展、跨越发展,建设和谐企业发挥着强基健体和保驾护航的作用,有利于促进中央的反腐败工作的深入推进。     

“五抓五促”推进党风廉洁建设

<正>楚雄矿冶坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的战略方针,以促进企业生产经营发展为中心,以党风廉洁建设责任制为龙头,以"五抓五促"为重点,深入推进党风廉洁建设和反腐败工作,使广大党员干部在潜移默化中知高线、守底线,让廉洁理念植根于每个党员干部心中,为公司持续健康和谐发展提供了有力保障。     

春暖人间——豫中铝矿企业文化建设解读

豫中铝矿落实公司“励精图治,创新求强”的企业精神,实现建设和谐矿山的奋斗目标,以“实事求是、开拓进取、百折不挠、团结奉献、争创一流”的豫中铝矿精神为基础,将“管理文化、廉洁文化、品牌文化、形象文化”等企业文化融合为和谐文化的有效载体,为企业的兴旺发展发挥巨大的激励作用。     

推进企业廉洁文化创建活动的几点建议

正国有企业廉洁文化的创建是推进企业反腐倡廉工作的一项重要举措,加强廉洁文化建设,不仅是上级组织的要求,更是企业自身改革发展的需要。(1)加强领导,建立和完善制度机制。把创建活动作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作,为企业营造一个"风清气正团结干事"的良好氛围。(2)多途径宣传,夯实思想基础。要充分利用企     

编织廉洁网 构筑防火墙——中铝河南分公司运输部创新廉洁文化掠影

近年来,中铝河南分公司运输部结合工作实际,不断加强和创新廉洁文化建设,编织了一张事前、事中、事后“三位一体”的廉洁文化网,为各级管理者构筑了一道拒腐防变的“防火墙”。前不久,该部荣获了公司廉洁文化建设示范单位称号。     

清风拂铜都“廉”花朵朵开

湖北大冶有色金属集团控股有限公司铜绿山铜铁矿以廉洁文化进班子、进机关、进项目、进班组、进岗位、进家庭"六进"活动为载体,不断拓展廉洁文化阵地,营造廉洁文化氛围,使廉洁成为一种行为习惯,成为一种文化自觉,成为一种价值取向,开创了廉洁文化建设新局面。     

矿企加强新时代廉洁文化建设的思考

<正>本文对矿山企业加强新时代廉洁文化建设的重要意义和当前存在的问题进行了分析,阐述了矿山企业加强新时代廉洁文化路径。党的二十大报告明确提出,“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”,为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力指明了方向。实践证明,良好的廉洁文化对于党员干部筑牢拒腐防变思想防线具有重要作用。矿山企业属于资金密集、资源富集、资产聚集较为集中的行业,必须认真贯彻中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设的基础性工作,抓紧抓实抓好抓出成效。     

让廉洁文化落地生根润物无声

正习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调,要深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。国有企业须在企业内构建一个廉洁从业的企业文化,打造一个风清气正的政治生态,让广大干部职工从思想源头上、行动实践中自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐。文化是影响和约束人们思维和行为最深沉、最持久的力量。廉洁文化是党内政治文化和国家治理体系现代化的重要组成部分,也是实现海晏河清、     

加强企业文化建设 助推企业健康发展

树立正确的发展观,建设优秀的企业文化,是提升企业竞争力,促进企业改革和发展的客观要求。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感,调动他们的积极性,提高他们的创造力,从而增强企业竞争的原动力,促进企业健康发展。本文概述了"企业文化"的产生、含义,阐述了企业文化的作用,重点论述了加强企业文化建设要着力关注的几个方面。     

文化引领创新发展

九江有色金属冶炼有限公司始终把企业文化建设作为长远发展战略而着力经营。在系统梳理40年企业文化发展的基础上,汲取文化发展、积淀的精髓,致力创新建设,着力领先时代和企业特色的优秀企业文化,从战略和长远的高度,构建和谐和科学发展的企业文化,促进企业科学、跨越发展。     

以廉为荣 以贪为耻——柿竹园开展“八字”廉洁文化活动

正湖南柿竹园有色金属有限责任公司是一家集采矿、选矿、冶炼、贸易、科研于一体的国有大型企业,是中国五矿集团核心骨干子公司。公司地处郴州高新技术产业园区内,矿产资源丰富,被誉为"世界有色金属博物馆";公司有色金属采矿选矿技术行业领先。多年以来,湖南柿竹园有色金属有限责任公司(以下简称"柿竹园公司")在大力落实党风廉政建设责任制与推进惩治与预防腐败体系建设过程中,以企业廉洁文化建设为抓手,通过干部职工喜闻乐见、寓教于乐的形式开展丰富多彩的"眼观、耳听、口讲、手写""八字"廉洁文化活动,如"眼观"活动有观看     

加强现代企业文化建设问题的思考

<正>笔者以为,加强现代企业文化建设必须要从科学上把握企业文化的深刻内涵出发,尽量避免和减少形而上的误区,从多维度的视角构建高效的企业文化体系,不断推动企业文化建设走上一条持续改进、螺旋式创新提升的科学发展之路。近年来,随着社会主义市场经济发展的日臻完善,加之世界经济一体化融合进程的逐步加快,国内企业的企业文化意识空前增强,做出了很多有价值的可贵探索,建树了一大批特色鲜明的企业文化形象,极大地促进了我国企业发展层次的提升。但就当前推进企业文化建设的总体状况来看,一些企业在企业     

企业文化就是竞争力

当今,大多数的企业越来越重视企业文化建设,以人为本的管理理念渗透到企业管理机制和管理行为中,企业文化内涵也因此得到更新提升,形成凝聚力和向心力,在推进企业创新,促进企业发展起到了越来越重要的作用。但是,在建设企业文化的热潮中,也出现了一些误区,主要表现为:一些企业想走捷径,有的往往只在视觉识别系统上下功夫,而忽略了核心的理念和价值观的整合,结果走入了形式主义的歧途;一些企业的领导人对企业文化建设缺乏必要的理解,没有担负起应有的责任,结果走上了移植、模仿别的企业的道路,走入了文化建设和企业发展方向不一的误区;导致所…     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

山东东佳集团作为中国钛白行业的龙头企业,近年来以创新思维理念带动产业发展,通过企业文化建设推进了企业思想政治工作创新,促进了企业健康快速发展。     

洛铜：企业文化三步走

企业文化是一种现代企业管理思想,是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共同意识、思维方式、行为规范及准则的总和。企业文化建设是一个系统工程,涵盖了企业的物质文化、制度文化和精神文化,通过其凝聚功能、激励功能、导向功能、约束功能、协调功能、美化功能作用的发挥,推动企业的创新和发展,塑造企业品牌,培育企业精神,传播企业信誉,提升企业形象。因此,加强企业文化建设是弘扬先进文化,构建富有企业特色和时代精神企业文化的需要;是构建以人为本的人本管理模式,促进企业形成可持续发展内在动力的需要;是构建学习型、…     

用创新构筑基业长青的企业文化

每一个成功的企业，都有先进的企业文化。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是加强党的执政能力建设。大力发展社会主义先进文化。构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是发挥党的政治优势，建设高素质员工队伍。促进人的全面发展的必然选择；是企业提高管理水平，增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。在社会主义市场经济条件下。国有企业进行企业文化建设。构筑基业长青的企业文化，就要在继承的基础上不断创新。建设具有企业特色的企业文化。最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性，为企业的改革和发展提供强大的精神动力。近几年来，洛铜集团一直保持着超常规、跨越式发展的良好势头。     

企业民主管理与企业文化建设

企业文化作为一种现代管理理论，管理思想，管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理工作之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。企业文化作为先进文化体系，是在企业内部逐渐形成的被全体员工普遍接受并相对稳定的共同的经营理念、企业精神、价值观念、行为准则、经营战略、企业形象、企业道德、企业目标等。加强企业文化建设，有利于增强企业的凝聚力、向心力、外引力和持久力，对于加强企业科学管理和促进思想政治工作都具有十分重要的意义。在构建和谐社会的今天，强化企业民主管理，不但是企业文化建设的一个突破口，而且可以起到事半功倍的效果。     

企业文化与党建工作的关系

本文结合金川集团公司党建和企业文化建设的实践,阐述了党建工作促进企业文化,企业文化助推党建工作,二者是互为条件、互相促进、相辅相成、互补互利的关系。     

以文化塑企业形象

<正>企业文化建设是促进企业发展和提高企业经济效益的重要途径。优秀的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、经过筛选提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,也是企业核心竞争力形成的要素和重要组成部分。