国企基层党建工作的探讨

<正>国有企业的基层党组织是非常重要的政治领导力量,是保障企业解决发展中存在问题的重要支撑,加强国企基层党组织建设有利于提升党的战斗力、提升企业的核心竞争力。在现阶段,我国面临着新的经济形势和政治环境,国企基层党组建设还存在诸多问题,对此笔者提出了相应的解决对策。国有企业基层党组织是企业重要的政治领导力量,党的路线、方针及政策都需要基层党组织去贯彻和落实,国有企业的体制改革也需要基层党组织去推动,企业员工思想政治觉悟的提高也需要基层党组织去进行培养和教育。具体来说,基层党组织的重要作用主要体现在以下几个方面:首先,国     

新时代国企基层党建工作思考

正进入新时代,国有企业的基层党建工作也面临着前所未有的新挑战,探索如何提高基层党建工作对实现企业高质量发展至关重要。国有企业基层党建工作应当符合自身长期发展的战略规划,全面突出党建工作的核心指导地位,切实发挥党建工作为经济建设服务的根本宗旨。笔者针对推进国有企业基层党建工作进行了一些思考。     

新时代国企强化党建工作浅析

<正>在任务、保障及需求的三个维度空间,国企要审视新的时代环境,通过夯实党建工作的着力点,切实发挥党建工作的政治优势,推动国企可持续健康发展。国企作为国民经济的重要组成部分,是国家事业发展的重要支撑。国企深入开展党建工作,是基于改革发展的深层次需求,也是可持续发展的政治保障、深化改革的政治任务。在任务、保障及需求的三个维度空间,国企要审视新的时代环境,通过夯实党建工作的着力点,切实发挥党建工作的政治优势,推动国企可持续健康发展。     

新形势下如何做好国企基层党建工作

正国有党企的业十基九层大党对建国工有作企面业临提的出新培形育势具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求。坚定不移做强做优做大国有资本,持续增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,是新形势下国有企业作为经济社会发展的中坚力量应肩负的责任。     

新时期国企党建工作的思路与对策

正党建工作属于新时期国有企业核心竞争力的关键内容,同时也属于国企的独特优势。现阶段有色金属行业开始进入深度调整阶段,集团公司党委应当积极适应新形势新常态,坚持求真务实、不断改革创新,进一步发挥引领作用,为集团公司经营发展保驾护航。十八大明确要求,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,进一步增强国有企业党建工作的科学化水平。党建工作可以说是国有企业独有的政治优势,对国企党建工作标准化科学化探索不仅符合从     

论新形势下国企基层党建工作的抓手

正坚持党的领导,是中国特色社会主义的本质要求,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。国有企业要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和党建工作载体、党建工作抓手,使基层党组织各项工作更加标准化、规范化、具体化。     

关于国企党建责任制考核工作的思考

正2017年《中央企业党建工作责任制实施办法》颁布以来,各中央企业党组织相继制定了本企业的党建工作责任制实施办法。但在实际执行过程中,对党建责任制的考核实践还在探索阶段。党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议以来,如何加强党对国有企业的领导,坚持政治领导,思想领导和组织领导的有机统一,成为国有企业党     

推动国企党建与经管工作深度融合

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,也是国有企业的"根"和"魂"。国有企业要坚持党建引领,推动党的建设与经营管理深度融合,进而激发改革发展生机活力,实现企业高质量发展。推动党建工作和经营管理互相融合,将党建优势转化为现实生产力,既是党的建设内在要求,也是国有资本做强做优做大、实现高质量发展的根本保证。加强党的建设,明确国企政治责任。     

谈国企党建工作与生产经营的结合

<正>由于种种原因,国有企业在开展党建工作时会遇到许多问题,其主要表现为党的工作与生产经营脱节,出现了活动一阵风、工作两张皮的问题。针对这种情况,笔者在本文中进行了探讨。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,持续加强国有企业党建工作,促进国有经济的发展和壮大,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求,也是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证,更是抵御市场经济负面效应、永葆党的先进性、促进国有企业深化转型发展和确保国民经济持续健康快速发展的迫切需要。     

浅谈以高质量党建引领国企高质量发展

<正>国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持管党治党,全面从严治党,加强党员教育,强化政治理论武装,提高干部素质,抓好人才队伍建设。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚决扛起做强做优做大的光荣使命,以高质量党建引领国企高质量发展。发挥政治优势,提高党建质量,助推企业发展,是党建工作永恒的主题。     

浅谈新时代国企办公室工作的新发展

<正>新的历史阶段和发展环境,对国有企业办公室管理工作也提出了全新的要求和挑战。作为国有企业发展的中枢部门,唯有在工作的"规律性"和"时代性"上不断创新,才能更好地服务生产,促进经营,推动企业实现高质量发展目标。党的十九大报告指出:"经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。"立足新阶段,国有企业正从跨越式发展的追赶者,成为与国际先进企业同台竞争的并行者。作为国有企业发展的中枢部门,唯有在工作的"规律性"和"时代性"上不断创新,才能更好地服务生产,促进经营,推动企业实现高质量发展目标。     

不忘初心 砥砺前行助力国企党建工作迈上新台阶

正"不忘初心、牢记使命",简短的8个字体现了我们党在新时代解决一系列重大问题的出发点。作为一名基层党务工作者,现阶段的使命就是牢固树立坚定的理想信念,不断增强自身本领,认真做好本职工作,助力国企党建工作迈上新台阶,为把中国有色集团建设成为世界一流的矿业集团贡献力量。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会,大会主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。"不忘初心、牢记使命"是摆在首要位置的,简短的8个字体现了我们党在新时代解决一系列重大问题的出发点。作为一名基层党务工作者,现阶段的使命就是牢固树立坚     

推进基层党组织标准化建设 不断提高国企党建工作质量

<正>铜陵有色金属集团控股有限公司党委紧扣企业改革发展所需,依据全面推进党组织标准化建设这个平台,以"强化基础、提升素质、规范管理、突出实效"为原则,深入开展党组织标准化建设,使党组织党建工作水平不断提升。铜陵有色金属集团控股有限公司党委紧扣企业改革发展所需,依据全面推进党组织标准化建设这个平台,以"强化基础、提升素质、规范管理、突出实     

浅谈现代企业制度下国企纪检监察工作

<正>在国企深化改革新形势下,纪检监察组织要深入贯彻党的精神,围绕“两个责任”落实,突出机制创新、狠抓作风提升、坚持民主公开、筑牢防腐一线,更好地服从服务于企业的中心工作,努力为企业又好又快发展提供坚强有力的保证。在国有企业走向现代企业制度的过程中,纪检监察工作面临着如何转变工作机制、运行模式以适应变化的问题,     

浅谈如何做好国企员工思想政治工作

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调：“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”这为做好新时代企业思想政治工作指明了方向,为把握好企业思想政治工作主动权提供了遵循。     

国企党建工作与生产经营“两张皮”的对策与思考

正党的十九大提出,要以提升组织力为重点提高基层党建工作质量的工作导向,要提升组织力的关键就是要促进党建工作和业务工作相互融合、同频共振。大冶有色正处在深化改革、双百行动的关键时期,在改革的进程中,必然会出现新的困难和挑战,探索解决党建工作与业务工作两张皮的问题,发挥国有企业党建的独特优势,将会为公司的改革保驾护航。     

国企党建标准化建设的思考与实践

<正>2017年以来,重庆能源投资集团旗能电铝有限公司致力于打造党建标准化品牌,用三年时间进行探索实践,于2020年成功打造了科学完备的“五位一体”党建标准化体系,成为重庆能源投资集团首个党建品牌,成功入选了重庆市50个基层党建创新案例。     

适应深化改革新形势 把握国企党建新机遇

正2016年10月24日至27日党的十八届六中全会召开,重磅出台《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》党内两个重要法规,为全面从严治党提供了标准和制度保障,更加体现了党纪严于国法。笔者作为国有控股上市公司党组织的一员,学习后将心得体会通过本文同读者交流。继2016年7月4日国企深化改革座谈会到10月10日全国国企党建工作会不到100天时间,习近平总书记频频出席会议,并发表重要讲话,为国企深化改革进一步明确了发展目标和政治方     

以“党建+”理念引领国企党建新实践

党建工作是国有企业独特的政治优势。在中国经济步入新常态,国企改革全面深入的关键时期,具有创新性的"党建+"理念,被包括国企在内的各级党组织所倡导和推广。"党建+"理念作为以党建为引领、统筹推进各项事业协调发展的新机制,实现了党建工作与中心工作的高度融合,充分发挥了党组织的三个作用,更好的推动了党的事业发展,也为国有企业的发展贡献了积极力量。