矿建工程施工合同风险控制

随着中国市场经济的不断深入,尤其我国正式成为WTO成员已历时八年,建筑市场逐步与国际接轨,市场经济是法制经济、契约经济,建筑企业是否注重施工合同管理已成为企业经营发展的重要因素。那么,企业如何在市场经济中控制和规避经济合同风险呢?矿建工程由于规模大且地质风险大、绝大多数工程在地下近千米或千米以下施工,因而合同管理有其行业特点,合同风险控制尤其显得重要。     

论企业竞争中之“应变”

竞争是市场经济的核心.市场经济的大潮使企业感受到前所未有的竞争压力.企业要赢得竞争,就必须讲究竞争的科学性和艺术性,把握应变原则.一、应变是企业竞争致胜的必由之路所谓应变,是指主体针对生存环境的变化所作出的反应,它是普遍存在于事物的相互作用中的一种客观现象.经济领域中企业的应变,则是指企业审时度势,对市场环境的变化做出的反应.     

人民币升值对我国房地产企业经营管理的影响及对策

由于国际市场看好人民币的升值，所以已有大量的国际游资涌入中国市场，而这些游资进入最多的领域就是中国的房地产市场，这样使很多的房地产公司得到了大量的国际资金。从人民币升值与房地产经济的关系入手，定性分析了人民币升值后给房地产企业经营管理带来的影响，并提出了相应的对策。     

论冶建企业实现经济增长方式转变的对策

市场经济体制的运行使建筑市场的竞争相当激烈．特别是从计划经济体制下走过来的冶建企业,在市场经济形势下如何实现“两个根本转变”,特别是经济增长方式的转变,成为一个急需探讨的课题．主要讨论通过强化企业内部管理,实现企业经济增长方式的转变．     

企业的国际市场进入策略研究

随着全球经济一体化程度的提高,企业进入国际市场的愿望也越来越强.为了研究企业的国际市场进入策略,对国际市场进入策略进行了分类,并对每类进入策略进行了分析.提出了降低企业国际市场进入策略失败风险的方法,并对企业选择国际市场进入策略的收益进行了分析.     

现代市场经济体制下劳企关系探讨

中国共产党十四届三中全会《关于社会主义市场经济体制若干问题的决议》指出:我们所要建立的是“适应市场经济要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度”。建立和推行现代企业制度是建立市场经济体制的基础任务,其根本问题是实行两权分离,确立企业的主体地位,使企业真正成为市场的基本经济单元和竞争主体。产权     

跨国经营企业内部化成长行为的有效性

本文以现代国际经济为基础,以中国跨国经营企业在开放市场经济条件下如何成长为目的,着重对内部化理论模型以及企业内部化成长行有效性问题进行了分析,认为,内部化与外部化同属企业的市场成长行为,选择和判定的标准在于效率,指出受技术条件约束的生产方式效率的高低,直接决定着内部化成长行为的效率性;技术优势以及企业间在技术上的内部联系性是内部化成长行为的效率基础。     

论社会主义市场经济下企业的公共关系工作

<正>在社会主义市场经济体制下,企业应该成为市场经济的主体.而目前的实际情况是,旧的计划经济的框框刚刚开始打破,其影响和作用并未完全消失,新的市场体制尚未完善,要充分发挥市场机能作用还有一定距离,企业经营机制的转换也不可能一部到位,即使将来社会主义市场经济体制完全建立起来,市场这只无刑的“手”也不可能解决一切问题.市场经济的有效运行,客观上仍然需要公共关系来充分发挥其作用.目前在市场经济比较发达的资本主义国家,企业公共关系工作也还在经济市场中扮演着重要角色.所以说企业的公共关系,在激烈竞争市场体制下,仍然具有巨大的魅力.     

职业技能鉴定社会化管理的思考

经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济.就劳动制度而言,其核心是“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”.借鉴国际经验,从适应社会主义市场经济体制和劳动力管理实际出发,在劳动制度改革中,必须实行职业技能鉴定社会化管理.     

大国国内市场体系与国际竞争力的关系

探讨了大国国内市场体系与国际竞争力的关系。列举了中国作为一个经济大国的特征指标,说明中国在国际贸易等领域的迅速崛起不仅使中国成为统计意义上名副其实的大国,更重要的是,这种大国特征直接或间接地对国际竞争力产生影响。大国经济特征对培育国际竞争力的作用:一是有利于在国际谈判中占据有利地位和获得贸易条件之利;二是对出口产业的规模经济支撑;三是当出口产品在国际市场上一旦受阻,国内市场可以为出口商品提供一个缓和的平台;四是大国富有潜力的市场是吸引国际生产要素的重要因素。