利用统计技术分析企业劳动生产率

从影响全员劳动生产率的因素入手，通过对具体的大型建筑企业的劳动生产率的分析与核算，提出了一系列的提高劳动生产率的具体措施及建议。     

提高劳动生产率 促进邮政企业发展——邮政企业提高劳动生产率的必要性和措施

劳动生产率的提高 ,是社会经济发展的重要条件。邮政通信作为国民经济的基础设施之一 ,在迎接新世纪的关键时刻 ,更要努力提高劳动生产率 ,提高经济效益 ,促进邮政企业持续、健康、快速发展。     

员工培训对企业劳动生产率的影响分析——基于企业所有制视角

基于规模以上工业企业普查数据,分析了员工培训对所有制异质性企业劳动生产率的影响.结果表明,员工培训对企业劳动生产率有显著的正向影响,国有企业的员工培训对企业劳动生产率的促进作用最大,私有企业的员工培训对企业劳动生产率的促进作用最小;另外,企业规模、企业科技行业类别也会对员工培训效果有影响.结论证明了员工培训对企业绩效的正向影响以及企业所有制因素在影响中的调节作用.     

我国建筑业劳动生产率的实证分析

根据统计数据对影响建筑业劳动生产率增长的因素进行了测算和分析.对宏观经济变动及从业人员素质两个因素进行了定性分析;利用C-D生产函数对技术进步及资本装备率的提高和对劳动生产率进步的影响进行了测算;通过一元线性回归建立了职工工资与劳动生产率的线性函数.分析结果表明,建筑业劳动生产率与宏观经济的波动具有一致性,技术进步对我国建筑业劳动生产率的提高做出了主要贡献,但我国建筑业从业人员整体素质亟待提高.加快技术进步,提高劳动者素质是提高劳动生产率和行业效益的关键.劳动生产率对工资是富于弹性的,工资的提高推动了劳动生产率的进步,是提高劳动生产率的一种有效激励手段.     

试论统计技术在企业质量体系中的运用方式

统计技术是现代企业质量体系的重要要素。本文从如何在企业质量体系中有效应用统计技术这一问题出发,提出了统计技术要素管理的特点及其在质量体系中的运用方式、方法及途径等,对促进统计技术在贯标认证企业中有效的实施有一定的借鉴作用。     

关于工程造价管理岗位人才要求的探讨

我国实施工程量清单计价后，对工程造价管理人员提出了更高的要求，既要求从业人员掌握定额的编制原理，具有较高的造价确定能力，又要求对建筑市场有充分的认识，能够熟练地应用投标技巧，对工程项目风险有足够的估计，以保证建设项目成功并达到最大的社会效益和经济效益．     

我国建筑业劳动生产率的实证分析

根据统计数据对影响建筑业劳动生产率增长的因素进行了测算和分析。对宏观经济变动及从业人员素质两个因素进行了定性分析；利用C-D生产函数对技术进步及资本装备率的提高和对劳动生产率进步的影响进行了测算；通过一元线性回归建立了职工工资与劳动生产率的线性函数。分析结果表明，建筑业劳动生产率与宏观经济的波动具有一致性，技术进步对我国建筑业劳动生产率的提高做出了主要贡献，但我国建筑业从业人员整体素质亟待提高。加快技术进步，提高劳动者素质是提高劳动生产率和行业效益的关键。劳动生产率对工资是富于弹性的，工资的提高推动了劳动生产率的进步，是提高劳动生产率的一种有效激励手段。     

利用改进的CASA模型分析三江源区净植被生产力

利用改进CASA模型计算了三江源地区植被净初级生产力(NPP).NPP值在区域上呈现由东南向西北递减的趋势,黄河源区东南部地区的植被NPP值较高,而长江源西北部的植被生长稀疏;2004—2008年三江源区NPP值呈略下降趋势,2006年该区植被的NPP年总量最大为62.93Tg·a-1,2005年NPP总量最小为60.9Tg·a-1;从季节分布来看,NPP值从5月开始增加,到7月达到最大,随后又逐渐降低.三江源地区草甸植被NPP值最大为188.95g·m-2·a-1;高寒草原为129.41g·m-2·a-1.其中,草原植被受气候年际变化影响相对较大,高寒草原年际变化表现为2004—2006持续上升.NPP的波动主要是由于该地区的温度、年降水量以及年太阳总辐射量等因素的变化造成的.在海拔较高的地区,温度与NPP的呈极显著相关,相关系数为0.8,而降水量与NPP的相关系数为0.7.     

植被红外辐射统计特性理论模型

根据植被层能量热平衡方程，选取植被短波吸收率、长波发射率、热与水汽传输系数和气孔阻力为独立的随机变量，并假设它们均服从正态分布，利用Ｍｏｎｔｅ－Ｃａｒｌｏ（Ｍ－Ｃ）方法，模拟计算了植被表面红外辐射的统计特性．给出了植被表面辐射温度的概率分布，讨论了这些随机变量的空间起伏和外部环境对植被红外辐射统计特性的影响     

包装要着力丰富先进生产力的内涵

包装产业是国民经济的支柱产业之一,富集先进生产力的诸多要素.新时期包装要注入"以人为本"理念,坚持科学发展观,与经济社会发展同进退、共荣辱,培育一代又一代杰出的包装人才,始终着力丰富先进生产力的内涵.     

我国建筑业全要素生产率的实证分析

生产率的提高不仅对我国建筑业有着举足轻重的作用,而且对转型期的我国国民经济的持续稳定发展也有着特殊意义。然而,由于方法的不完善和统计数据的缺乏,建筑业生产率的度量是一个富有挑战性的课题。在简要介绍全要素生产率研究方法的基础上,本文借鉴现有的研究成果,根据实际统计资料,对我国建筑业作了实证分析。结果发现,我国建筑业全要素生产率总体呈下降趋势,这说明我国建筑业生产效率近期并没有提高,仍处于由粗放型增长向集约型增长的转变过程之中。     

一种利用稀疏统计特性的超分辨ISAR成像方法

为提高短孔径逆合成孔径雷达的成像分辨率,利用逆合成孔径雷达图像的稀疏统计特性,提出了一种超分辨成像算法．通过结合逆合成孔径雷达像的强稀疏性,对成像过程建立近似的统计概率分布模型．利用最大后验概率及贝叶斯估计方法,推导了稀疏控制参数的显式表达,并通过共轭梯度法优化求解图像．另外,联合恒虚警概率检测和带宽外推技术的步进式成像过程,提高了参数估计和超分辨成像算法的稳健性．     

知识工作者生产率影响因素指标体系研究

通过文献研究,总结出个人因素、管理因素、工作因素和环境因素共35个知识工作者生产率影响因素,继而有针对性地进行了问卷调查.研究结果表明:个人能力态度、个人疲劳感等个人因素,工作创新性等工作因素,经济性激励等管理因素,以及家庭和谐、家人健康等环境因素对知识工作者生产率具有重要影响.确定了包含4个方面8个类别共计26个指标的知识工作者生产率影响因素指标体系,为知识工作者生产率的提升机制研究奠定了基础.     

企业集团外派董事管理制度

阐述了董事的分类、地位、作用和企业集团外派董事的履职风险及防范。提出了通过公司章程确立外派董事的法律地位及制定专门的外派董事管理办法以加强企业集团外派董事管理制度的建设,包括确立主管部门,建立外派董事档案库,确立外派董事选派程序,细化外派董事履职规定,明确外派董事履职风险承担原则,制定外派董事奖惩措施等。     

胶凝砂砾石材料参数概率统计和相关距离分析

胶凝砂砾石坝筑坝材料具有较大的变异性,有必要研究其参数概率分布形式。通过对3座大坝工程现场试验资料的分析,基于χ²或K-S有限比较法对胶凝砂砾石材料参数进行概率统计分析,提出参数分布的推荐概型：采用正态分布作为密度的分布概型;采用对数正态分布作为弹性模量的分布概型;采用对数正态分布作为强度的分布概型;采用β分布作为泊松比ν的分布概型。对胶凝砂砾石坝相关距离问题进行探讨,指出其竖直向相关距离可取0.5～2.0 m,水平向可取5～30 m。