不同专业大学毕业生的初次就业稳定性分析

近年来,有相当一部分本科毕业生在就业后很短的时间内就离职,甚至频繁跳槽,因此不能简单地追求大学毕业生的就业率而忽视其就业稳定性。影响大学生短期之内离职的因素有很多,然而很少有研究关注不同专业毕业生所就业的行业分布、职业分布及其带来的影响。通过调查和数据分析,我们认为不同专业的大学毕业生在短期内的离职率,与该专业毕业生就业的职业分布、对口职业的专业化程度及行业分布情况有关,依照大学毕业生就业职业分布和行业分布的优势程度,可将专业分为职业聚焦集中型、职业聚焦普适型、职业分散普适型和职业分散集中型。这一结论对于高校专业改革、课程改革和毕业生个人就业引导,有重要的指导意义。     

工程师的伦理意识

工程师是一个受人尊敬的职业。从事不同职业的人信奉一定的职业操守,不同的历史时期、不同国家的工程师均有伦理意识。随着21世纪之初工程哲学在东西方的同时兴起,工程伦理的研究引起越来越多的人的关注,中国大陆的工程师伦理意识已经滞后于当今国际工程界的伦理共识。本文介绍了国内外工程师伦理意识概况,提出建议,对国内相关技术协会,大型企业制定工程师伦理章程有所借鉴。     

基于“适合的职业教育”理念的模具专业人才培养模式

根据模具专业职业能力分析,以适合的职业教育理念为指导,模具专业人才培养方式采用分层递进的适合理念,进行合理地课程实施,让不同层次需求的学生根据自己的兴趣、知识、能力,选择适合自己的学习目标,通过一定的努力,去获得相应的职业能力。     

诸葛亮犯职业经理人三大忌

<正>如果让你在三国众多的谋士中挑选一位,作为你企业的职业经理人,你会选谁?可能有很多人都会选择诸葛亮,为什么呢?因为他的多智?因为他的谈笑间樯橹灰飞烟灭?还是因为他在中国数千年传说中的被神化?可是,按照现代企业对职业经理人的要求来看,诸葛亮并不是一个合格的职业经理人。     

耐磨材料在不同投射材基础上的磨损比率

针对耐磨材料在不同投射材基础上进行的试验,确定了其在不同的投射材基础上的耐磨程度,为以后抛丸机的设计提供了参考依据。同时,根据试验结果合理地选择耐磨材料,会大大延长抛丸机的寿命。     

不同氧化钨原料对钨粉性能的影响研究

对还原过程中不同氧化钨原料对钨粉性能的影响进行了研究,进一步探索了原料物理性能与钨粉性能的影响关系,为根据不同钨粉性能要求而针对性地选择所用原料提供了依据,对生产高质量的钨粉具有重要指导意义。     

“铜眼”看世界——法国、智利之行纪略

戏剧大师莎士比亚曾经说:There are a thousand Hamlets in a thousand people's eyes.(一百个人眼中就有一百个哈姆莱特)。哪怕是对同一个事物,不同职业和文化素养的人理解方式和观察方法也是不一样的。同一个世界,不同的眼光,这正是人类社会生活最让人着迷的地方。这一点,     

防腐蚀经理人:给大家指出今后的方向

是职业经理人 职业经理人是专业的经理人员,他既可以被企业选择,又可以自己选择企业,同时具有一定的流动性.在国际上,经理人都不是任命的,而是由董事会在社会上招聘,招聘时首先从具有经理人资格的人员中进行聘任.在我国,职业经理人是改革开放后借鉴国外经验,与国外接轨的产物,可以说职业经理人的出现改变了国内的人才任用制度.     

高强韧铝合金AlSi10MnMg实现不同压铸力学性能的研究

根据AlSi10MnMg中不同Mg含量和不同热处理状态以及热处理工艺参数,通过对实验数据的分析研究,细分出不同状态下压铸力学性能的具体范围,以便根据不同应用场景的力学性能要求,选择相应的生产和热处理工艺。     

不同ER80S-G焊丝组织性能对比分析

针对4个不同焊丝厂家生产的1^#～4^# ER80S-G焊丝，从焊丝化学成分、熔敷金属耐蚀性、微观组织及熔敷金属拉伸和冲击性能等方面进行对比分析，评价不同厂家生产的ER80S-G焊丝的差异。结果表明：不同厂家生产的ER80S-G焊丝在成分上存在较大差异，导致其熔敷金属性能也存在明显差异，因此在实际工程制造过程中应根据实际被焊部件的使用要求选择合适的ER80S-G焊丝，对于要求高强度的环境建议选择2^#焊丝，对于要求高冲击韧性的环境建议选择3^#焊丝，对于要求高耐腐蚀的环境建议选择2^#焊丝。