浅议如何面对面地做好职工思想政治工作

与职工面对面沟通是思想政治工作的一种有效方法，是企业搞好整体工作的有力保证。当前，随着改革的进一步深入，职工的思想十分活跃，而如何面对面做好职工的思想政治工作，则成为企业是否稳定健康发展的关键。下面，笔者就如何面对面做好职工的思想政治工作谈几点认识。     

新形势背景下做好职工思想政治工作的实践研究

社会主义市场经济的迅猛发展，要求社会各个企业要不断跟紧经济发展对其的内在需求。在不断实现企业利益的同时，做好企业内部核心管理工作，确保企业制度在完善的前提下有小发挥市场职能作用。企业职工是企业内部的核心战斗力，注重职工思想政治工作建设，将以人为本的发展理念充分调动员工的工作积极性。进而促进企业的良好运营态势。本文就针对新形势下做好职工思想政治工作的问题进行简要分析和探讨，希望可以给读者提供相关的参考价值。     

浅析泰和县环境信访工作特点和对策

随着人民群众生活水平不断提高,经济社会发展与资源环境矛盾日益增大,人民群众对于生活、工作环境要求越来越高,环境信访进入高发态势。群众信访居高不下,环境污染纠纷已成为导致社会不稳定的新诱因。为维护我县社会安全稳定,积极做好环境信访工作,预防环境污染问题引发群体性事件发生。分析了我县环境信访的特点,对信访纠纷的成因及其根源进行了剖析,提出了解决我县环境信访的对策和建议,对调处环境信访纠纷提供借鉴。     

浅谈新形势下如何做好企业的稳定工作

稳定是社会发展的基础,没有稳定一切就无从谈起,企业作为社会的重要组成部分,其稳定状况直接影响企业的发展和社会的稳定,随着时代的发展,企业稳定工作呈现多样化状态,但归根结底表现为利益诉求。在新形势下,做好企业的稳定工作至关重要。     

国企信访模式的创新与探究

信访工作是企业高层倾听员工心声的有效途径,是企业与职工健康和谐发展的前提保障,做好新形势下的企业信访工作具有重要意义。本文通过对传统信访方式进行简述,总结其原则和特点,分析国有企业信访模式的开展策略,并做简单描述。     

安全生产与事故预防

安全是人类生存与发展的基本需求，安全生产，是企业发展的基础。安全生产直接关系到劳动者的健康和利益，关系到企业的经济效益，关系到社会的稳定。安全就其字义来讲：无危为安，无损为全；人们常称的安全为狭义的安全：生产安全，即劳动者在生产过程中的安全与健康；广义的安     

论在企业基层范围内开展建家活动

当前，随着社会的发展，我国经济体系日趋完善，而职工各种利益诉求也伴随着企业的发展日益增多，单纯的经济利益已经无法牢固地将企业和职工维系在一起。而如何通过在企业的基层范围内广泛开展建家活动，在感情的基础上深化企业和职工的关系，进而转化为企业发展的动力，将成为企业政工工作的一个长久的课题。     

营造安稳和谐矿区 促进油田科学发展——牢记责任 不辱使命 认真做好信访稳定工作

发展是主题,改革是动力,稳定是前提;没有社会的稳定,改革和发展就成了空谈。企业的发展更需要营造安稳和谐的氛围,企业信访工作则是直接联系职工群众,是党和企业体察职工、了解民意的重要途径,是化解矛盾、维护企业稳定和展的重要手段,也是接受职工监督、密切联系群众的重要桥梁,关系到广大职工群众的切身利益。因此,履行好三大职能是信访工作之本,做为油田矿区服务系统必须着手做好以下几个方面信访工作,努力夯实服务基础,营造安稳和谐矿区,促进油田科学发展。     

营造安稳和谐矿区 促进油田科学发展——牢记责任 不辱使命 认真做好信访稳定工作

发展是主题,改革是动力,稳定是前提;没有社会的稳定,改革和发展就成了空谈。企业的发展更需要营造安稳和谐的氛围,企业信访工作则是直接联系职工群众,是党和企业体察职工、了解民意的重要途径,是化解矛盾、维护企业稳定和展的重要手段,也是接受职工监督、密切联系群众的重要桥梁,关系到广大职工群众的切身利益。因此,履行好三大职能是信访工作之本,做为油田矿区服务系统必须着手做好以下几个方面信访工作,努力夯实服务基础,营造安稳和谐矿区,促进油田科学发展。     

五大机制体系构筑大型国有骨干企业信访维稳工作网络

信访维稳工作是中国特色国有企业做好经营管理的重要内容之一,面对新形势下信访维稳工作的新挑战,立足矛盾产生发展发生的过程,研究预防化解处置的制度方法,总结了企业大力构建"严格的领导责任体系、严密的预警预防体系、畅通的诉求反映机制、创新的协调化解机制、完善的应急处置体系"五大机制体系,在大型国有骨干企业信访维稳工作实践中取得了显著成效,为企业持续健康发展营造了和谐稳定环境。     

工程施工企业造价管理分析与建议

施工企业作为社会经济建设中重要的成员,作为社会经济建设成果的塑造者,利润是保证施工企业存在的根本保障。往往由于工程建设存在高风险性,导致施工企业利润存在极不确定性因素。如何才能保证施工企业的经济利益不受损害,企业的利润构成更趋合理,工程造价管理在其中起着重要的作用。工程造价管理即关系到企业应得利益的回收,又关系到企业生产成本的支出;再者由于造价管理是企业施工收入与施工支出的最重要一道审核关口,直接影响着企业的经济利益。因此做好工程造价管理,势在必行,至关重要。     

家庭和谐稳定是搞好企业安全生产的保障

安全无论在任何时候对每个家庭来说，都是至关重要的，安全生产是涉及职工生命的大事，也关系到企业的发展和稳定。没有一个和谐稳定的家庭，企业的安全生产就难以保障。     

抓好队务公开 营造“三公”环境

队务公开是加强企业民主政治建设的重要途径，是贯彻党的全心全意依靠职工办企业方针的有效形式。抓好队务公开工作是企业和谐稳定与深化企业改革的重要保证。目前，部分企业班子不团结、职工越级上访反映问题，归根到底都是队务公开工作没有做好，公平、公正没有得到真正的体现。要杜绝这些不和谐、不稳定的因素，就是要抓好队务公开。     

预防化工事故 优化化工安全设计

化工安全设计工作,一方面,能实现化工企业的稳定、良性发展,促进企业的长久、稳定、健康可持续发展。另一方面,关系到企业的正常经营,是企业可持续发展的生命线,与每个员工的人身安全息息相关。主要分析了化工安全设计的重要性,阐述化工生产事故诱发的因素,从落实好人员的安全管理工作、做好危险品的安全处理工作、做好防爆粉尘、防静电工作、做好化工物料装置安全设计等几个方面,就预防化工事故,优化化工安全设计进行阐述。     

关于做好油田离退休职工思想政治工作的几点体会

随着我国社会老龄化程度的不断提高,离退休职工队伍日趋庞大。如何做好离退休职工的思想政治工作,维护离退休职工队伍稳定,提升服务质量,对构建和谐矿区,保油上产具有深远的现实意义。辽河油田油建一公司现有离退休职工2001人,在职工队伍总数中占有相当大的比例。我从事离退休职工管理工作已经十四年了,对做好油田离退休职工的思想政治工作,有很深的感受,下面,我结合自己的工作实践,谈谈做好油田离退休职工思想政治工作的体会。     

稳定职工思想是建立现代企业制度的前提

稳定职工思想是建立现代企业制度的前提桂林轮胎厂杨秀爱当前，在建立现代企业制度的企业深化改革中，由于生产关系的调整和各项政策、制度、措施的变动、使企业职工不断地处在利益、心态和心理的平衡过程中，情绪波动频繁。而其中以职工利益最为敏感。因此，化解矛盾。理...     

PVC车间安全生产要点

安全管理是企业管理中一个重要的组成部分,其理论基础是管理学,它的主要目标是：预防事故,避免人身伤害和减少财产损失。安全工作一直是企业工作的第一重点,事关重大,是企业发展的根本和基石,它关系到企业的发展和稳定,关系到广大职工的生命财产,关系到地方经济的繁荣富强,关系到改革开放和社会稳定的大局。     

强化基层党建工作 打造平安和谐矿区

基层党支部是党的自身建设和管理的最基本单位，也是企业建设和管理过程中最基本、最前沿、最有效的单位，它是保证企业稳定、和谐、发展的关键所在。基层党建工作的好与坏，直接关系到党的队伍和职工队伍建设的好与坏。那么，如何强化基层党支部工作，创建平安和谐矿区呢？我认为：基层党支部必须优先做好“三心”工作：即用心学习、真心团结、细心工作。     

对做好石油企业纪检监察工作的几点思考

作为国家的能源命脉和经济建设的支柱性产业，石油企业的健康、稳定、发展与国家经济建设息息相关，做好石油企业纪检监察工作，维护社会公平与正义，保障企业和谐、稳定，对石油企业的健康、长足发展有举足轻重的关键作用。笔者结合自身工作实践和理论经验，就如何在石油企业的经营管理中，加强纪检监察工作、彰显“以人为本，执政为民”的理念情怀提出了自己的看法和思考。     

做好企业离退休人员思想工作的实践

企业离退休人员是建设和谐企业、和谐社会的重要组成部分,是协助党和政府做好社会管理,是促进人民群众团结的重要力量。做好这个特殊群体的思想工作,关系到企业或社会发展的大局,对促进企业和谐健康发展具有十分重要的意义。