养老金替代率和缺口数学模型研究

养老金缺口[1],是一个令所有正在缴纳养老保险人们十分担心的问题。此前,我国是基于当时的收入、生活水平和预期寿命等确定的养老保险缴存、领取时长,但目前,我国人民的平均寿命已从70岁增长到了75岁,收入、生活水平的增速也都超过预期,再加上通货膨胀的影响,养老金收支平衡未来面临的巨大压力不言而喻,本文通过对影响养老保险基金收支平衡的重要因素替代率和缺口的数学模型的计算研究,提出有效解决措施来应对这一社会矛盾。     

我国养老金缺口问题分析及政策建议

保证养老金收支平衡对于社会经济发展有重要意义,本文在分析现阶段养老金运行情况的基础上,结合对养老金收支平衡影响因素的分析,提出减少直至弥补养老金缺口的政策建议。     

我国养老金入市的资产配置研究——基于数值模拟分析

运用马柯维茨的现代投资理论模型,以上证综合指数、十年期国债的到期收益率和银行存款利率作为投资工具构建资产组合,借助matlab软件进行数值模拟分析,选取位于有效前沿上的20个点,通过研究其所代表的组合特征,探讨养老金入市的可能性以及其有效配置问题。     

基本养老金替代率模型及变化因素分析

依据我国现行养老金计发办法,在1978年到2010年郑州市在岗职工平均工资数据的基础上,拟合逻辑斯蒂(Logistic)阻滞增长工资模型,预测未来工资,从而建立了养老金平均替代率模型,并就不同缴费年限、退休年龄对未来替代率进行了计算、分析与评价。模拟计算结果表明:未来养老金替代率减少趋势令人担忧,预计到2045年前后将稳定,最后给出了防止替代率过度降低政策意见。     

北京市城镇养老金收支测算及平衡分析

养老保险是国家为保障退休人员基本生活而建立的一种社会保险制度,居于社会保障的核心地位,但由于"老人"和"中人"累计债务的存在以及近年来老年人口的迅速增加等原因,现行养老保险制度的收支矛盾凸显。本文主要利用时间序列、寿险精算等方法测算2014-2020年北京市城镇养老金的收支状况,以期为政府养老金政策的制定和调整提供依据。测算结果显示,虽然在2020年以前养老金的年度收入一直大于年度支出,但是由于养老金收入和支出的不均衡增长,在2030年左右可能出现收不抵支的情况,需要动用累计结余基金弥补支出缺口。随着老龄人口的持续快速增加,长期来看则有发生养老金支付危机的可能。为防止支付危机的发生,政府可以对退休年龄、迁移率、缴费率、替代率等因素进行调整,但解决养老金支付危机的最根本方法还是采取有效措施彻底解决目前"老人"和"中人"的累计债务问题。     

我国企业养老金会计改革探析

我国养老金制度及其会计处理仍处于探索阶段,目前我国面临着严峻的人口老龄化问题,解决养老金制度体系的完善问题刻不容缓。文章在对不同养老金计划相应的会计处理进行比较的基础上,结合我国养老金会计的现状,针对其中的问题进行了探讨并提出了改进的建议。     

英国职业养老金发展动态及启示

本文介绍了英国职业养老金的基本情况。在老龄化等影响下,英国公共部门和私有部门职业养老金分别出现了严重危机。近年英国政府全面加强了职业养老金改革,包括实施养老金个人账户制,调整公共部门养老金政策,提出加强工作养老金的设想等。这些政策的核心是如何设计一种更有效率,但同时保障了人们养老需求的市场化私有养老金模式。英国职业养老金的发展的经验教训,对我国完善养老金制度有积极启示意义。     

我国城市污水设施建设资金缺口分布特征分析

根据国家相关政策目标，估算了“十一五”期间我国地级及以上城市的污水设施建设资金的缺口情况，分析了资金缺口及由此形成的地方财政负担随城市所处区域、经济水平及人口规模变化而表现出来的分布特征，在此基础上提出了“十一五”时期城市污水设施建设投资策略建议。     

机关事业与企业职工养老保险并轨新方案研究——主要基于养老金计发办法视角

2015年1月14日国务院颁布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这项决定很快得到贯彻执行,标志着机关事业单位养老保险改革已经取得了巨大成功。尽管如此,但这次改革也存在不到位的方面,而且没有考虑各地区养老保险制度改革的历史情况,换言之,没有考虑社保中人并轨前后养老保险关系的衔接问题。完善与落实养老保险并轨新方案的具体措施:理顺养老保险基金管理体制,调整过渡性养老金的享受比例,妥善处理社保中人利益的横向平衡关系,建立与企业年金一样的机关事业单位职业年金制度。     

公务员养老金制度并轨改革的设计思路与精算评估

我国公务员与企业职工的退休待遇存在巨大差距,养老保险制度的公平性备受质疑,由制度差异带来的阻碍人才流动等弊端日益凸显,已成为近年来社会关注的焦点问题,本文在分析公务员的职业特点及其养老保障特殊性的基础上,借鉴国际经验,并基于融入全国统一的养老金体系和保护公务员既得权益的考虑,给出了公务员养老金改革应采取"基本养老金+职业年金"的设计思路和具体方案,测算分析了改革方案对个人和财政支出的影响以及在实施上的可行性。