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职工技术素质高低关系着企业的持续发展,企业的竞争力归根结底是人才的竞争,随着当下激烈的市场竞争,新技术、新设备、新工艺的更新换代,企业要想得以持续科学发展,就必须要求职工不断更新岗位技术知识含量,提高岗位技能水平,增强圆满完成工作任务能力。因此,加强职工教育培训工作显得尤为重要,做好职工教育培训工作对企业的发展具有深刻的影响,必将发挥决定性作用,成为顺应发展的必然需求。 相似文献
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通过介绍目前职工劳动安全健康保护工作的现状和存在的问题,指出安全生产和职业病防治已成焦点问题,对改进职工劳动安全健康保护工作提出了几点对策建议,建议企业积极推进和完善工伤保险和工伤预防工作,加强职业病防治和职业危害治理工作,规范工会劳动保护工作,改善企业现场劳动安全健康环境。 相似文献
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通过对化工生产企业分析检验工作重要性和人员培训方面的介绍,阐述了只有加强学习、切合工作实际深入持久地坚持搞好职工培训,尤其对分析检验人员的培训是加强化工企业质量管理的重要途径。 相似文献
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目前,在企业体制改革进一步深化、市场经济体制逐步形成、国有大中型企业正处于“瘦身”、“变性”、“治散”、“集群”这一战略重组转轨变型的特殊历史时期,如何做好企业职工思想政治工作,企业如何加强对人的管理,最关键、最根本的就是要坚持“以人为本”、提高职工的思想政治素质,激发职工的主人翁意识。 相似文献
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近年来,党中央提出的用来处理人际间关系的基础是加强人文关怀以及心理疏导,当然这也是现阶段石油企业加强以及推进思想政治工作的重中之重。同时,职工是企业进行生产经营活动的最基本单元,他们的思想政治工作受到人们的关注。石油企业如果要在员工中实现自身的生产经营目标、发展战略或者是管理思想等,就务必要对员工开展思想政治工作,确保企业安全生产,同时树立良好的企业文化,提升企业的经济效益、社会效益以及环境效益。因此,石油企业进行思想政治工作,对企业稳定、有序以及持续的发展有着至关重要的作用,同时石油企业的思想政治工作水平的高低对企业的经营有一定的影响。下面就简单的探讨、分析加强人文关怀以及心理疏导,有效的促进石油企业思想政治工作。 相似文献
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先进职工思想工作思考先进职工是企业职工队伍中的优秀分子,他们的先进事迹,有着较大的吸引力,说服力和感染力。做好先进职工的思想政治工作,对于加强企业两个文明建设,激发广大职工奋发向上,正确对待权力、金钱、荣誉、甘苦.抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个... 相似文献
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《中国石油和化工标准与质量》2017,(15)
工会是反映职工意愿,维护职工权益,调动和发挥职工工作积极性和创造性,提高职工队伍素质,构建和谐企业的有效载体。本文简要阐述了石化施工企业基层工会的主要职能,客观分析了当前石化施工企业基层工会工作中存在的问题和影响因素,提出了新常态下加强石化施工企业基层工会工作的重点。 相似文献
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<正> 国外工业企业开展节能活动,一般都分为三个阶段。以日本旭化成公司(一个生产合成纤维、聚乙烯、合成苯、合成氨的石油化工企业)为例: 第一阶段:加强管理。提高职工对节能的认识,几乎不花什么钱,而是依靠对工作 相似文献
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思想政治工作是我们党的一大政治优势和优良传统,愈是改革开放,愈是发展社会主义市场经济,愈要加强和改进思想政治工作。这是中央反复强调的一个重要思路。就企业而言,当前应着重从以下几方面加强和改进企业的思想政治工作:一、抓好观念转变,为企业走向市场提供思想保证。常言道:观念变,天地宽。观念转变决定着工作思路的更新。一定要以社会主义市场经济的全新观念去判断、回答企业在深化改革和转机建制中出现的新问题,必须抛弃那种脱离生产,脱离职工思想实际的思想政治工作,抛弃计划经济下“等靠要”的思维定式,引导职工树立强烈的市场观念、竞争观念、效益观念、风险意识和忧患意识等。特别是在产品畅销 相似文献
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李克微 《中国石油和化工标准与质量》2013,(5):197
石油是我国的重要战略能源,石油天然气的勘探开发以及加工,需要经过一线职工的勘探开发与加工,而且天然气企业往往地处偏远,生活工作条件比较简陋,因此,职工队伍的稳定非常重要。本文围绕新疆天然气企业运营职工稳定的几个方面因素剖析,提出进一步加强职工队伍稳定的思路和建议 相似文献
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企业的发展亦是人的发展 ,企业人力资源的开发除通过招聘以外 ,还可以通过对内部职工的培训来补充对人才的需求。也就要建立职工培训制度。如果把一个企业比做一个人 ,那么职工培训就是人体中制造新鲜血液的骨髓 ,职工便是哪富有活力的血细胞。在人体周而复始的新陈代谢活动中骨髓源源不断地为人体提供新鲜血液 ,以保证其最佳的体能和创造力。职工培训的过程实际上是职工自我更新和企业内部挖潜的过程 ,职工培训首先能够提高职工的工作能力 ,使企业工作富有成效。具体来讲 :培训能提高职工的技能 ,一方面 ,使其更适应工作要求 ,另一方面也为… 相似文献