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1.
《Planning》2019,(7)
文章以促进河南省安阳县现代农业发展和乡村振兴为目的,通过对安阳县现代农业发展成效及采取的措施进行调查和总结,提出了下一步发展思路,以期为安阳县乃至其它县区实施乡村振兴战略提供借鉴参考。 相似文献
2.
《Planning》2019,(7)
文章总结了乡村振兴战略下四川省眉山市农村人才培育的主要路径以及创新经验和做法,分析了当前形势下农村人才培育存在的问题,并提出了相应的对策建议,为眉山市深入贯彻落实乡村人才振兴提供了一定参考。 相似文献
3.
《Planning》2019,(12):92-94
乡村振兴战略是党的十九大报告中提出的农村发展战略。乡村振兴的关键是农业产业发展和农村经济繁荣,而农业产业发展和农村经济繁荣必须依靠科学技术。因此,国家乡村振兴战略实施需要大量掌握农业先进科学技术,熟悉农业产业,勇于创新,敢于善于创业的农业专业技术人才。文章论述国家乡村振兴战略实施对高校农科人才培养提出的新要求,分析了国家乡村振兴战略实施背景下,农科高等教育人才培养面临的挑战,提出基于乡村振兴的农业创新创业型人才对策措施。 相似文献
4.
《Planning》2022,(1)
乡村振兴的关键是人才振兴,如何培育“留得住、用得上、带得动”的农村实用人才,解决好“谁来种地”和“地怎么种”的问题,确保国家粮食安全是当前须考虑的重要问题,也是农业农村与乡村振兴部门的重要工作。为此,安徽省潜山市高度重视,建立完善高素质新型职业农民培训“八项制度”,扎实开展高素质新型职业农民培训工作。该市自2014年成为新型职业农民培训试点县市以来,共培训了高素质新型职业农民7 360人(2021年培训1 050人),他们均扎根在农村,在农业生产第一线示范引领,为推动潜山现代农业发展和助力乡村振兴做出了贡献。文章通过潜山市多年来实施高素质新型职业农民培训民生工程取得的工作经验和体会,对乡村振兴战略背景下高素质农民培训工作的现状和存在的问题进行了研究和总结,对下一步如何使培训工作提质增效,助力乡村振兴进行了思考。 相似文献
5.
《Planning》2019,(12)
培育新型职业农民是新时期党和国家深化农村改革、发展现代农业、促进乡村振兴的重大战略决策。文章结合湖北省黄梅县实际,从农业主导产业升级、乡土人才基础、思想观念转变、社会资源牵引等方面阐述了黄梅县新型职业农民培育项目的实施情况,总结了新型职业农民培育取得的主要成效,分析了存在的问题,提出了提升培育质效的对策,为促进县域经济发展、实现黄梅农业大县向农业强县跨越、实施乡村振兴战略提供强大的人才支撑。 相似文献
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7.
进入新时代,大学生服务新农村建设的形式日趋多样化,既有来自国家层面的顶层设计,也有各高校组织引导的"三下乡"服务项目,更有大学生自发开展的农村建设服务活动。新时代乡村振兴战略的开展,离不开人才的支撑,也离不开大学生丰富多彩的服务实践。为探讨当前大学生服务乡村振兴的基本形式、实施效果,新时代乡村振兴战略对大学生服务农村建设发展的要求,文章通过走访调研,剖析当前大学生服务乡村研究现状,分析大学生服务乡村中存在的问题,从而建立新时代大学生服务乡村振兴的引导机制。 相似文献
8.
9.
《Planning》2019,(1)
乡村振兴,谁来振兴,人是关键。新型职业农民培育项目为农村培育了大量的实用人才,新型职业农民已成为乡村振兴的主力军。基于此,文章针对湖北省武穴市当前新型职业农民培育工作取得的成绩、存在的问题进行了分析,在此基础上提出了改进工作的相关对策建议,为下一步培育工作提供借鉴。 相似文献