延平区基层农业专业技术人才队伍建设现状与对策

文章阐述了基层农业专业技术人才队伍建设现状与对策，亟待解决基层农技人员存在的问题，为促进延平区农业增效、农民增收奠定坚实的基础。     

基层农业专业技术人才队伍存在问题及对策

：阐述基层农业技术人员队伍建设中存在问题，并提出解决对策，强调了农业技术人才队伍建设的重要性，农业专业人才是发展现代化大农业和建设社会主义新农村的重要保障。     

乡村振兴战略背景下邗江区农技推广人才建设的思考

通过实地调研和数据资料研究，文章总结了江苏省扬州市邗江区农业技术推广的基本现状，分析了基层农技推广人才队伍建设存在的问题，提出了具有可操作性的对策建议，对促进基层农技推广人才队伍建设有十分重要的作用，为农业可持续性发展、新时代“三农”工作提供了理论依据。     

金湖县农业人才队伍现状、存在问题与对策建议

农业人才队伍建设是农技推广体系建设重要内容。县镇两级农技推广人才队伍建设，直接关系到农业技术成果的转化和利用，直接关系到老百姓的“米袋子”和“菜篮子”，直接关系到农业农村经济的健康快速发展。本文通过对县镇两级农技推广人才队伍现状的调查分析，研究探讨基层农业技术推广服务人才的客观问题，从体制、机制层面调动基层农技推广人才的积极性、创造性，提出对策建议，以期解决农技推广“最后一公里”问题。     

明光市激发基层农技人员创造活力的做法 及对策建议

为贯彻落实安徽省委2018年一号文件“激发科技人才创造活力”的有关要求，了解和激发农技人员创造性和积极性，构筑农业人才发展体系，建立一支懂农业、爱农村、爱农民的农技推广队伍，安徽省明光市针对基层农技推广改革创新以及农技人才队伍建设等方面进行了调查了解，突出当地实际，广泛听取意见，梳理分析了存在的问题，并研究提出了相关的建议。     

安徽省实施全国基层农技推广体系改革与建设补助项目的做法与成效

安徽省自实施全国基层农技推广体系改革与建设补助项目以来，通过扎实做好农业科技示范主体培育、建立稳定高效的农业科技试验示范基地、推介发布农业优质绿色高效技术模式和主推技术、强化农技推广信息化建设、加强组织管理、加强基层农技人员能力建设、探索体系改革创新、实施特聘计划等举措，促进了基层农技推广体系改革与建设，加快了农业科技推广应用，带动了农业产业发展，提升了农技推广服务效能和农业生产效率，推动了农业产业扶贫。2012~2017年度在农业农村部组织的落实强农惠农富农政策（基层农技推广体系改革与建设）专项工作延伸绩效考核中连续6年被评为优秀。     

加强农民科技教育培训促进农村经济发展

本文主要讨论金湖县农广校建校以来如何加强农民科技教育培训,提高农村经济的发展。从多个方面提高教育培训,建设培训主阵地,为培训工作提供人、才、物的保障,教育实现现代化,强化农业职业技术学历教育,打造基层农技推广人才队伍,为农村基层组织建设和农技推广建设奠定人才基础。     

我国农业科技推广人才队伍建设的完善初探

本文阐述了当前我国农业科技推广人才队伍建设的必要性,并且着重指明了我国农业科技推广人才队伍中现存的突出问题,最后针对这些问题,提出了完善农业科技推广人才队伍建设的具体对策。     

关于加强施工企业基层党组织建设的思考

论述了加强施工企业基层党组织建设必须建立符合现代企业制度的工作机制；还应重视和加强基层政工干部人才队伍建设，并要注重做好新时期党员的教育和管理工作，提高基层组织的凝聚力和战斗力。     

进一步加强基层央行专业技术人才队伍建设的思考

"人力资源是第一资源",作为基层央行,如何践行这一先进理念,是基层行面临的又一重要课题,本文将从专业技术职务管理方面对加强基层央行专业技术人才队伍建设做出一定探讨。