关于彬州市农产品品牌建设的思考

农产品品牌建设是农业现代化的重要标志，是建设农业强市的有力支撑。 文章主要阐述了陕西省彬州市农产品品牌建设的现状，分析了目前存在的主要问题，提出了做大做强农产品品牌建设的建议，对推进农业供给侧结构性改革、提升农产品质量安全水平、增强农产品市场竞争力具有重大意义。     

四川首个水果产业“五良”融合试点在产业园落地

<正>资中县立足中国特色农产品(资中血橙)和四川省特色农产品(内江黑猪)两大优势区建设资中县国家现代农业产业园,于2019年纳入国家现代农业产业园创建管理体系。产业园覆盖了4个镇,涉及15.8万农业人口。围绕柑橘和生猪两大主导产业,按照"做强科技引领、做大产业规模、做优产业链条、做好利益机制、做出综合效益、做亮金字招牌"的总体思路,资中不断深入推进国家现代农业产业园创建,如今一个产业链条完整、要素高度聚集、生产方式绿色、经济效益显著、     

红塔区农产品加工业发展现状、存在问题及对策建议

做大做强农产品加工业是延伸现代农业产业链、价值链的主要途径。 文章阐述了2014~2018年云南省玉溪市红塔区农产品加工业发展现状及取得的成效，分析了存在的问题，并提出了相应的对策建议，以期为红塔区推进一二产融合，加快农产品加工业发展，提高现代农业竞争力提供理论依据。     

中国对金砖国家农产品出口的贸易潜力及效率研究——基于随机前沿引力模型的实证分析

基于时变随机前沿引力模型和"一步法"贸易非效率模型,对2001—2018年中国出口金砖国家的农产品数据进行实证分析,从而得到双边国家农产品的贸易潜力和贸易效率。结果表明:贸易非效率项实际存在且对农产品出口贸易结果具有重要影响。提高金砖成员国的国内生产总值、人口规模和经济自由度均能推动农产品贸易的出口,而地理距离、关税壁垒、制度差距会增加贸易成本,给中国农产品出口带来贸易阻力。因此,中国应提高农产品供应质量和水平,推动金砖国家自由贸易区建设,挖掘农产品贸易潜力和提高农产品贸易效率。     

长垣县创建国家农产品质量安全县的主要做法及建议

创建国家农产品质量安全县，对提高农产品质量，维护人民群众“舌尖上的安全”，推进现代农业发展具有十分重要的意义。文章阐述了河南省长垣县创建国家农产品质量安全县的基本情况，总结了工作中的创新做法及取得的成效，并针对创建过程中存在的问题提出了相应的工作建议。     

古樟树迁移技术

图２树坨牵引到位杭州上塘路和文晖路交叉口处有古樟树两棵，高约２５m，树坨平面尺寸为１４．８m×８．８m，深２．２m，因影响高架桥施工，需向南移５．１m，再向东移３９m。为使古樟树能顺利搬迁，我们专门制作了一副井字形桁架（题图），它既是支托顶入树坨下面的钢底板，又是古樟树顶升出坑的承重架，还是古樟树整体迁移的行走桁架。整个钢桁架平面尺寸为１８m×１１．９m，古樟树及树坨和钢桁架总重约６００t。１．施工顺序古樟树迁移施工顺序为：老树坑挖土→树坨保护→做工作坑→安装井字形桁架→底板顶进→安装横向行走桁架→树坨…     

基于时序InSAR技术的海外港口区域形变监测研究

针对“一带一路”沿线缺乏港口形变监测的现状，本文利用时序合成孔径雷达当中的永久散射体技术与短基线集技术，对巴基斯坦瓜达尔港和马来西亚皇京港两个海外港口区域进行沉降形变监测，共获取112景上述区域的Sentinel-1/A影像，计算其2019年6月至2021年4月期间的形变并对结果进行分析。结果表明，上述区域均具有不同程度的沉降情况，且关键沉降区域呈现集中分布。结合光学遥感影像对每个港口的形变重点区域进行分析，发现上述区域的形变结果与集装箱货物装卸、石油资源输送、人类活动存在显著相关性，推断马来西亚皇京港的吞吐量大于其他港口。本文为时序InSAR技术在保障港口安全运营方面提供了科学支撑，在服务“一带一路”沿线国家港口的安全方面具有重要的战略意义。     

西气东输二线东段部分支干线即将投产

2010年6月24日，西气东输二线管道东段中卫一樟树干线、枣阳一十堰支干线、樟树-湘潭联络线试运投产方案通过预审，为2010年底西气东输二线东段顺利投产奠定了基础。     

色素辣椒病虫害绿色防控技术探讨

色素辣椒是焉耆垦区的红色产业,主要的经济支柱。随着生态农业的发展,绿色食品引起了世人的关注,农产品不但要高产,更注重优质。结合焉耆垦区的自然现状和目前辣椒病虫发生规律,阐述辣椒病虫害绿色防控措施。     

素质提升 导师先行

2006年5月19日下午，潍坊港华燃气有限公司人力资源部成功举办了一次内部培训导师经验交流工作坊，通过培训课程设计、授课技巧、成人学习的要点、如何做一位优秀的培训导师等不同课题的交流，即拓宽了内部培训师团队的授课经验和思路，丰富了大家的视野，又较好的实现了引导、提升潍坊港华内部培训质量的目的。截至目前，潍坊港华共确定内部导师15名，其中有6位导师还拥有港华燃气集团内部培训导师资格，可以在港华集团兄弟公司间进行培训交流。2006年1月-5月份，公司内由内部导师承担的培训就达290人次，培训内容涉及风险控制、售后服务、企业管理、施工技术等多个方面，对促进潍坊港华管理水平提升效果显著。