论新型职业农民培育与农民启蒙——以乡村振兴为视角的考察

《关于实施乡村振兴战略的意见》要求在乡村振兴中坚持农民主体地位,激发农民的积极性、主动性和创造性。实施新型职业农民培育工程作为乡村振兴战略的任务,也应该坚持农民主体地位,发挥农民的主体性作用。新型职业农民培育与农民启蒙是相辅相成、双向互促、并行不悖的关系。因此,新时代实施新型职业农民培育工程,应该重视农民启蒙,并将其渗透、溶入培育过程始终。在新型职业农民培育过程中应该坚持"有蒙共启"的原则,努力将实现乡村全面振兴的现代农业、民主政治、乡村文化、生态文明、社会保障等新时代的思想观念传输给农民,从而实现新型职业农民培育与农民启蒙的双赢,有力推进乡村振兴战略的实施。     

论新型职业农民培育与农民启蒙——以乡村振兴为视角的考察

《关于实施乡村振兴战略的意见》要求在乡村振兴中坚持农民主体地位,激发农民的积极性、主动性和创造性。实施新型职业农民培育工程作为乡村振兴战略的任务,也应该坚持农民主体地位,发挥农民的主体性作用。新型职业农民培育与农民启蒙是相辅相成、双向互促、并行不悖的关系。因此,新时代实施新型职业农民培育工程,应该重视农民启蒙,并将其渗透、溶入培育过程始终。在新型职业农民培育过程中应该坚持"有蒙共启"的原则,努力将实现乡村全面振兴的现代农业、民主政治、乡村文化、生态文明、社会保障等新时代的思想观念传输给农民,从而实现新型职业农民培育与农民启蒙的双赢,有力推进乡村振兴战略的实施。     

培训高素质农民 助力乡村振兴 ——潜山市高素质农民培训研究与思考

乡村振兴的关键是人才振兴，如何培育“留得住、用得上、带得动”的农村实用人才，解决好“谁来种地”和“地怎么种”的问题，确保国家粮食安全是当前须考虑的重要问题，也是农业农村与乡村振兴部门的重要工作。为此，安徽省潜山市高度重视，建立完善高素质新型职业农民培训“八项制度”，扎实开展高素质新型职业农民培训工作。该市自2014年成为新型职业农民培训试点县市以来，共培训了高素质新型职业农民7 360人（2021年培训1 050人），他们均扎根在农村，在农业生产第一线示范引领，为推动潜山现代农业发展和助力乡村振兴做出了贡献。文章通过潜山市多年来实施高素质新型职业农民培训民生工程取得的工作经验和体会，对乡村振兴战略背景下高素质农民培训工作的现状和存在的问题进行了研究和总结，对下一步如何使培训工作提质增效，助力乡村振兴进行了思考。     

黄梅县新型职业农民培育现状与对策

培育新型职业农民是新时期党和国家深化农村改革、发展现代农业、促进乡村振兴的重大战略决策。文章结合湖北省黄梅县实际，从农业主导产业升级、乡土人才基础、思想观念转变、社会资源牵引等方面阐述了黄梅县新型职业农民培育项目的实施情况，总结了新型职业农民培育取得的主要成效，分析了存在的问题，提出了提升培育质效的对策，为促进县域经济发展、实现黄梅农业大县向农业强县跨越、实施乡村振兴战略提供强大的人才支撑。     

宜都市新型职业农民培育工作的主要做法及成效

培育新型职业农民是有效缓解现代农业人才紧缺的重要途径。文章从方案制定、学员遴选、内容选定、培训开展、培训管理五个方面阐述了湖北省宜都市近年来职业农民培育工作的主要做法，并从农民应用农业技术、提高产业收入、推动创业创新及促进主体发展四个方面总结了培育工作成效。实践证明，新型职业农民培育是构建新型农业经营体系的重要基础，也是加快现代农业发展的重要支撑，为宜都市乡村振兴和三产融合发展注入了新动力。     

乡村振兴背景下新型职业农民法治思维培育的意义

新型职业农民是乡村振兴战略实施的生力军,不应只是农业从业者,更应是具备现代法治思维和权利意识的现代化公民。因此,乡村振兴背景下新型职业农民法治思维培育意义重大。从国家层面而言,法治思维培育是乡村振兴战略的重要内容;从个人层面而言,乡村振兴的本质是农民的自由全面发展;从乡村振兴战略的布局来看,法治思维是实现五大战略的基础。     

高职院校乡村振兴学院建设实践研究

"实施乡村振兴战略"是党的十九大对"三农"工作作出的重大决策部署。培育新型职业农民、加强农村专业人才队伍建设、发挥科技人才支撑作用是乡村振兴人才支撑的重要组成部分。杭州科技职业技术学院通过共建"乡村振兴学院",充分发挥市属高校专业紧密度、人才契合度和工作密切度的办学优势,通过人才培养、政策研究、示范建设"三位一体"开展全方面服务工作,打造乡村振兴"现代版富春山居图"的最美示范区。     

宜宾市翠屏区着力培育新型职业农民夯实乡村振兴内生动力

<正>自2012年中央一号文件明确提出要大力培育新型职业农民后,如何解决好人的问题,加快培育形成高素质农业生产经营者队伍,是实现乡村振兴的关键要素。1翠屏区新型职业农民的发展现状1)新型职业农民培育制度已基本形成,系统培育体系有待完善。宜宾市翠屏区于2014年开始启动新型职业农民培育工程,区委区政府高度重视,根据四川省认定办法,结合本区实际,印发了《关于翠屏区新型职业农民认定办法(暂行)》的通知,制定了认定的标准,明确了认定程序、准入和退出机制,至今已连续实施新型职业农民培育项目7年,新型职业农民培育制度已基本形成,但在满足不同层次培训需求的新型职业农民培育体系和提升培育效果方面还有待进完善。     

农民学院助力乡村振兴的探索与实践

开展农民培训,培养有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民是培训工作的核心,更是社会主义新农村建设、美丽乡村建设的突破口和构建和谐社会的客观要求。2019年,绍兴市上虞区职业中等专业学校农民学院按照"推动乡村人才振兴,加快完善农村人才培育体系"的总要求,创新工作机制,探索培训新模式,构建培训新体系,努力提高培训实效,培养培训新时代的新型农民。     

安徽省新型职业农民培育工作的思考与建议

2013年以来，安徽省大力实施新型职业农民培训工程，按照教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的总思路，不断加强新型职业农民培育工程的组织领导，重点在创新培育模式、构建支持政策体系等方面进行探索和实践，有力促进了新型职业农民培育队伍的发展壮大。文章总结了近年来安徽省新型职业农民培育工作的做法和取得的成效，分析了当前面临的主要问题，并提出了相应的对策建议，为进一步推进安徽省新型职业农民培育工作提供参考。