基于非对称信息的第三方物流最优激励问题研究

运用委托代理理论,通过第三方物流中物流服务外包方与物流服务提供商之间委托代理关系的讨论,分析了非对称信息下第三方物流的最优激励选择问题.通过第三方物流最优激励拓展分析,进一步探讨了第三方物流最优激励合同的影响因素,提出了建立物流服务提供商最优激励的政策建议.     

努力水平影响质押物损耗的存货质押融资合约选择

在质押物是一类易损耗物品的情况下,研究存货质押融资业务中银行对物流企业激励的合约选择问题。考虑物流企业努力水平影响质押物损耗,构建斯坦克尔伯格竞争博弈模型。通过比较共同经营、委托监管、统一授信3种业务模式下银行和物流企业的期望利润,探讨质押物存在损耗情况下银行的合约选择,以及物流企业努力成本系数、质押率和物品损耗率对合约选择的影响。研究结果表明,在物流企业努力成本系数较小时,银行应选择共同经营模式和物流企业进行合作;在货物损耗率较小时,银行应选择委托监管模式;在其他情况下,银行应选择统一授信模式,但银行的质押率不应设置过大。     

基于生产管理系统可靠性因素的激励模型

假定企业生产与管理系统运作可靠性这一内部因素已经被量化,在此基础上描述了非对称信息条件下企业经营者的激励模型。通过对模型最优解的分析以及非对称信息问题的贝叶斯分析,讨论了观测力度对企业经营者努力水平、激励水平、风险成本和代理成本等的影响。研究结论表明,观测带来了自然状态方差的下降;随着委托者观测力度的增加,经营者减少了消极怠工的机会,同时得到了更高水平的激励;除去观测成本这一因素,委托人对企业经营者的观测节约了总的代理成本。     

存货质押委托监管模式下基于双边道德风险的收益分配模型研究

存货质押融资作为一项多主体的融资业务,道德风险是其不可忽视的一种重要风险。在存货质押委托监管模式的初始授信环节,银行与物流企业的努力程度为隐匿信息,因此银行与物流企业双方都有可能存在道德风险问题,收益分配作为一种激励机制,可以对双方道德风险起到一定约束作用。本文在存货质押融资委托监管模式下,基于委托代理理论,研究了考虑初始授信环节中银行与物流企业存在双边道德风险时的收益分配问题,建立了银行与物流企业的收益分配模型,推导出银行与物流企业间的最优收益分配比例,以防范银行与物流企业的双边道德风险。最后通过数值算例进一步对收益分配比例随物流企业实力变动的趋势进行了分析。     

城乡双向物流模式下的物流服务商激励机制设计

城乡双向物流模式下,当努力水平为物流服务商私有信息时,异质的城、乡物流需求方应该如何设计激励机制来激励共同代理人(物流服务商)努力提高服务质量是亟待解决的问题。为此,运用共同代理理论构建了城、乡物流需求方合作与不合作两种情形下的激励机制模型,并基于模型求解结果开展了最优激励机制特征分析与仿真实验。研究结果表明:城、乡物流需求方中,任一方的激励机制设计都要积极获取对方的激励机制信息,并给出更大的激励系数或减少固定报酬;对产出系数大的物流服务商,则应提高激励系数而减少固定报酬;对高能力型物流服务商,应增加固定报酬并保持激励系数不变。此外,对还有努力空间及高能力型的物流服务商,城、乡物流需求方合作的激励效果更好。最后,物流服务商目前会倾向于努力完成城市物流需求方的任务。     

物流综合信息平台中信息交换标准研究

1.引言随着HTTP和TCP/IP网络技术协议的成熟、Internet在全球的流行、以及电子商务的技术的逐渐成熟,一场新的经济和社会结构大革命已经开始。现代物流要求企业之间的信息能够迅速的传递,生产资料和商品能够快速的流动。物流综合信息平台利用EDI、互联网等技术,将物流企业经营网点连接起来,通过网络与用户、制造商、供应商及相关单位联结,以实现资源共享、信息共用,对物流各环节进行实时跟踪、有效控制与全程管理。为了使企业能够通过互联网或其他数字通讯方式与其他贸易伙伴无障碍地进行快速的信息交换或电子商务活动,建立一个共同的…     

供应链中信息共享的定价激励策略

提出使用价格杠杆来激励供应链中的下游企业与上游企业共享信息。建立了由一个制造商和n个相同的零售商组成的二级供应链模型；根据Stackelberg模型，在企业利润最大化条件下，给出了制造商对零售商的最优定价策略。分析结果表明：本策略能够重新分配信息共享带来的额外利润，能有效激励零售商与制造商共享信息，并且将增大零售商、供应商和社会的效益。     

全球供应链和物流公司必须数据安全

随着全球供应链物流发展,众多国际企业的上下游供应链不断延伸,跨地区、跨国界、跨洲界,成为全球供应链物流的组成部分;于是数据信息流在供应链物流管理中日益发挥着越来越大的作用,供应链物流信息采集的数字化、自动化、企业生产格局配置全球化等显得越来越重要,不同供应链物流运作系统间信息无缝对接和交换也显得更加必要;全球供应链物流是原料供应企业、制造企业、批发企业、零售企业之间的商务与货品跨国家和地区来往流程,它不仅包括了物品流转,也综合了企业间的信息流,并与资金流紧密相关;     

国有企业道德风险的防范措施

在国有企业实施股权激励等方式与企业经营业绩不相关或弱相关的情况下,论述了国有企业道德风险产生的来源并提出相应的解决思路和防范措施,分析结果表明解决国有企业的激励问题不应脱离国有企业所面临的中国国情。也不应忽视道德本身对道德风险具有的约束作用。     

双重信息不对称下生鲜农产品物流外包保鲜激励机制研究

物流服务商的保鲜能力及努力水平影响生鲜农产品物流过程中的新鲜度损耗,进而影响销售,且这两者均为物流服务商私有信息。为此,基于客户企业角度研究了此双重信息不对称情形下生鲜农产品物流外包的保鲜激励问题。主要是运用委托代理理论建立了以线性分成契约为基础,物流服务商保鲜能力为连续类型的激励模型,并运用最优化原理求解得到最优激励机制参数。结果表明:机制激励有效;机制具有TPLSP的风险态度影响其收益、高端不扭曲、TPLSP保鲜能力越强"议价"能力越强且更努力等特征。