以人为本建设先进的电力企业安全文化体系

在当前市场经济的特殊形势下,电力安全生产更凸显出其重要地位,剖析了对电力安全生产有着深刻影响的人文体系,说明建设先进电力企业安全文化的极端重要性和必然性;分析了安全机制和安全意识在建设企业安全文化中的重要地位;介绍了建设企业安全文化主要应通过理性灌输、情感启迪、心理调试、案例解剖、活动熏陶、环境感染等教育方法来培养职工良好的安全习惯.     

电力企业安全应急管理工作及应急机制的研究

文章对电力企业安全应急管理工作以及应急措施进行阐述,从电力企业安全、人为操作及管理职责方面做详细探讨,并结合实际案例对当前电力企业应急管理中所存在的问题作出分析,提出相关的解决措施,进而推进电力企业未来的可持续性发展。     

电力企业资本运营分析及对策

到2010年,国家电力公司力争建设成为“两型”（控股型,经营型）、“两化”（现代化、集团化）的国际一流企业,而进一步完善电力企业资本运营机制是达到这一目标的必要条件之一,探讨了电力企业资本运营中的层次问题,提出了相应的对策。     

电力企业安全文化

引用古诗文说明了事故与安全的辨证关系,分析了人的因素对事故与安全的影响,提出了分析事故原因时要考虑人的非智力方面的因素的观点。论述了电力企业安全文化的内涵及作用,强调电力企业安全管理的新模式是安全文化。     

安全是电力企业永恒的主旋律

安全是电力企业永恒的主旋律电力工业部安全生产协调司赵宗鹤“安全第一，预防为主”是企业安全生产的基本方针。对于电力工业来讲，其特点是产、供销一次完成及面向社会的公益性，安全尤为重要，安全生产是电力企业的头等大事。１当前电力安全生产存在的主要问题电力工业...     

电力企业资产管理及其实现

随着电力企业厂网分开．资产重组改革的不断深入．国有资产管理体制改革的日益发展．电力企业资产管理(EAM)的总体模式及其技术实施日益令人关注，电力企业信息化平台构建及其实现方式也日益成为人们十分关心的研究课题。电力工业发展呼唤电力信息化。电力信息化要面向电力工业发展。电力信息化既需要政策引导．又需要技术支撑．管理支持。     

变电站安全管理浅谈

1提高运行人员安全素质,抓住安全管理的根本公司稳定的安全局面是人创造的,提高运行人员素质是安全管理的根本,抓人员的安全素质要三管齐下。(1)增强职工的安全意识,仅靠灌输式的安全教育是不够的,必须要造就一种警钟长鸣的氛围,首先应在变电站内建立严密的安全网络,把安全工作重点放在班组,把职工作为安全生产的主体,并确立班组安全第一责任人,落实安全奖罚制度;其次变电站与班组、班组与个人层层签订安全责任状,各尽其职。(2)大力开展“抓好一个活动,开好两个会、落实三个不”的增强系列活动。“抓好一个活动”就是抓好安全活动,根据规定…     

电力企业班组安全建设的创新

安全是电力企业发展永恒的主题,是一切生产的基础。班组在一定程度上是企业的缩影,是企业安全生产活力的源头,是职工群众生活的家。创新电力班组安全建设,才能保证电力运行的安全和稳定,才能保证经济效益和人民财产的安全。     

新时期的电力企业安全管理工作

介绍了德州供电公司新形势下安全管理工作的新思路、新方法。通过企业的安全文化建设,形成“大安全”格局;加强自主学习与新技术培训,提高职工技术素质与业务技能;做好外包工程、用户设备的安全管理,落实电力设施保护措施,保障工程建设与电网的安全;加强监督人员执行力的同时,要提高生产人员保证安全的自控能力。     

电力企业信息网络的安全分析与防范措施

随着电力企业信息化建设的不断发展，企业内各部门对网络的依赖程度越来越高，用络的安全问题成为信息化建设的首要问题。信息网络安全状况直接影响着电力系统安全稳定运行，因此重视信息网络安全建设、加强信息网络安全管理是当务之急。文章对电力企业信息网络中存在安全隐患进行了分析并提出了相应的防范措施。     

谈电力企业一线生产班组安全文化建设

本文从企业安全文化建设的基础着手,结合电力企业实际,从强化安全意识,加强安全教育,运用科学、有效的安全管理方法进行安全文化建设,提出了基层班组安全文化建设的重要性和必要性,实现安全生产长治久安的具体措施.     

电力企业安全文化建设

论述了电力企业安全文化建设的主要内容及应遵循的基本原则,从安全意识、职工素质、职工事故心理、安全立法、规范作业行为等方面阐述了建设电力企业安全文化的重要性。     

浅析电力企业信息化建设

从明晰信息化的概念入手，通过对电力企业信息化的条件，和目前电力企业信息化的进程进行分析，得出了电力企业信息化的准则和要求，进而提出了电力企业信息系统的实施方式。在概念界定的基础上此文具有较强的实用价值。     

有效建立电力企业安全状态评价体系

电力工业作为国家最重要的基础能源产业,任何一个环节的不安全,不稳定都可能影响到国民经济的发展以及社会的和谐稳定。安全评价是通过对系统存在的危险性进行定性和定量分析,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,提出必要的措施,以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。     

电力企业生产的安全性能评价

阐述了电力生产设备安全性能评价工作遵循的原则,对伊克昭电业局和海勃湾发电厂进行了生产安全性能评价尝试,列举了查出的隐患和不安全因素,并就评价工作存在的问题和今后工作的改进提出了看法。     

电力企业员工队伍风险意识教育的路径选择

以某电网企业为代表,对国有企业员工队伍风险意识的现状及存在的问题进行了调研,构建了员工风险和危机影响因素模型,分析了提升员工风险和危机意识教育基本内容及对象,从而提出了教育的对策途径和机制创新并举的建议。     

电力企业局域网的安全管理

为了解决目前电力企业局域网因病毒、黑客攻击而引发的安全问题,主要采用的解决方法加强服务器主机的独立性,确保资料的安全性和完整性;通过网络分段,减少各系统被正面攻击的机会;采用防火墙技术,提高网络安全性;使用企业级杀毒工具,保障系统不被病毒攻击;使用各种方法防止黑客攻击;数据库的安全保护,经常进行数据备份.通过采用上述方法,可以有效地保障电力企业局域网的安全运行,使局域网络在企业的生产经营过程中发挥最大作用.     

安全教育五步曲

通过对全国近年来发生的多起特大、重大人身伤亡事故的调查统计发现,在受害人和事故直接责任人中,民工所占的比例成逐年上升的趋势。因此,如何快速有效地搞好民工的安全教育和培训已成为当前安全管理工作的当务之急。而新乡火电厂在2×135 MW机组重点工程中所走的安全教育培训"五步曲"具有一定的创新性,值得借鉴。     

论电力企业职工教育的创新

本针对知识经济对企业创新人才的要求，在对电力企业传统的教育培训工作分析的基础上，提出电力企业职工教育创新的论题。本认为，电力企业职工教育创新就是在企业职工教育中推行一种新的观念和新的体系，从而改革教育和学习方面一切落后的方法和内容，使企业职工教育发生进步性结果的过程，并从教育观念、教育体系两个方面进行了论述。