浅谈城镇职工基本养老保险关系的转移及接续

随着我国市场经济的深入发展，人力资本流动日趋频繁。然而，我国大多数流动人员的养老保险关系转移接续比较困难，针对存在基本养老保险跨区缴费年限不能衔接；各转移地之间出现资金转移与养老责任的失衡，流动人员养老保险关系难以转移；政府宣传力度小，人们对养老保险政策了解少等各种问题，本文提出了解决养老保险关系转移及接续的对策。     

养老保险制度改革存在问题分析

文章简要肯定了近年来我国养老保险制度改革所取得成绩,指出了目前我国社会养老保险制度面临的诸多问题,从全面推进多层次养老制度体系建设、扩大非缴费型和基本养老覆盖范围、加强养老保险制度中的政府监管和建立城乡有别的养老保障模式等方面对我国养老保险制度中存在的问题提出对策。     

我国养老保险制度存在的问题及完善的建议

目前，全国已基本实现了统一制度的目标，养老保险制度的框架已基本形成。然而，由于制度设计和实践操作层面等诸多原因，我国养老保险制度还很不完善，迫切需要在许多方面加以改进和完善。本文通过分析当前养老保险制度存在的问题，提出了完善养老保险制度的对策建议。     

养老保险服务明年起统一国家标准

<正>日前,国家标准委发布《城乡居民基本养老保险服务规范》国家标准,这是我国社会保险标准体系建设中急需制定的一项基础标准,将于2016年1月1日起实施。据了解,我国新型农村和城镇居民社会养老保险制度启动实施以来,覆盖城乡居民的社会养老保险制度基本建立。2012年,全国所有县级行政区基本实现新型农村和城镇居民社会养老保险制度全覆盖,为人人享有养老保险打下制度基础。2014年,国务院决定将新型农村和城镇居民两项社会养老保险     

当前我国养老保险制度存在问题与对策

老年保障直接关系到每一个劳动者切身利益,也是现代社会每个政府都必须高度重视的民生问题,。在近几十年的发展中,我国养老保险制度逐渐成熟,推进了社会的进步及经济的发展,但是目前养老保险制度仍存在许多问题,本文对我国养老保险制度各个方面进行了相关的调研,对所存在的问题提出了相应的对策,对养老保险制度的完善具有一定的指导意义。     

抓扩面抓续保，确保参保缴费人数持续增长

2004年初满洲里市养老保险缴费中断率为8．7％，达到历史最高点，引起劳动局、社保局各级领导高度重视，决心下大力气，狠抓养老保险关系接续缴费工作。截止2005年11月末，满洲里市的养老保险缴费中断率降到了5％，共下降了3．7个百分点；养老保险参保人员由2004年初的15229人增到18966人，两年以来累计新增3737人，扣除退休及转出人员，     

浅谈中国养老保险制度改革及发展趋势

文章简要肯定了近年来中国养老保险制度改革所取得成绩，指出了目前中国社会养老保险制度面临的诸多问题，从全面推进多层次养老制度体糸建设、扩大非缴费型和基本养老覆盖范围、重新界定政府在养老保险体制中的职能和建立城乡有别的养老保障模式等方面对中国养老保险制度发展趋势进行了探讨。     

浅析政府在农村养老保险中的财政责任

政府在农村社会养老保险制度的发展中占主导作用,承担主要责任,而其财政责任的缺失严重制约了我国农村社会养老保险制度的发展。本文从政府承担重要责任的必然性入手,通过对当前财政责任的现状及问题分析,提出了强化政府财政责任的对策建议。     

浅谈新型农村养老保险

在我国这样一个人口基数大、农村人口占多数、农业剩余劳动力规模大、人口年龄结构失衡、出生人口性别比严重偏高、抚养系数增大、城乡区域发展差异显著增大的老年型国家里，构建新型农村社会养老保险制度，不仅意义重大，而且十分迫切。本文阐明了新型农村养老保险的现状问题，在此基础上，提出了新型农村养老保险的问题对策。     

关于养老保险城乡统筹发展的文献综述

养老保险是一国社会保障制度的重要内容之一。养老保险城乡统筹发展是加快我国城乡统筹发展进程的重要保证,也是健全覆盖城乡社会保障体系的重要组成部分。本文从国内统筹城乡养老保险发展的理论研究和实践经验出发,对近几年出现的相关文献进行梳理和评述。     

私营企业养老保险扩面难的原因及对策

养老保险作为社会保险制度的主要内容之一,是随着我国经济体制改革的不断深入而逐步建立和完善的,对解决离退休人员的后顾之忧,促进社会稳定与发展确实起到了"减震器"的作用。同时,养老保险制度的改革和完善也为经济体制改革创造了良好的外部条件。近年来,隆化县人劳局采取积极措施,把私企参加养老保险工作做为重点,进行了各种有益的     

我国养老保险面临的问题和对策

本文通过分析当前养老保险制度面临的问题，提出了改革养老保险制度的对策建议。     

论我国养老保险制度若干问题的完善

进入21世纪,为适应历史潮流和我国市场经济发展的需要,本文从几个方面对我国的养老保险制度及其立法应进行论述。     

养老标准,需要和谐与厚度

10月12日,在全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作总结表彰大会上,温家宝总理回顾了党的十六大以来我国社会保障制度建设取得的成就。截至今年9月底,全国城乡居民两项养老保险的参保人数达到4.49亿人,加上企业职工养老保险,总计覆盖人数超过7亿人。覆盖城乡居民的社会养老保障体系基本建立,是我国社会保障事业发展的重要里程碑。中国是世界上人口     

构设矿业集团养老保险业务流程分析

构设矿业集团养老保险管理信息系统的研制、开发与应用,可以为养老保险机构实现业务和信息管理现代化奠定了基础。它的应用,将实现养老保险业务规范化、标准化管理,保证养老保险基础信息、帐户基金资料的安全,提高养老保险业务管理工作的质量,确保养老保险管理中资料信息的统计准确率,减轻养老保险管理人员的劳动强度,为养老保险制度改革的顺利进行提供了现代化管理手段。本文主要对矿业集团养老保险业务流程进行分析。     

浅谈企业职工养老保险制度的问题与对策

中国养老保险制度运行至今面临着较多的困难和矛盾，进一步深化改革是唯一的出路。作者多年从事企业养老保险管理工作，对现行养老保险制度存在的问题和改革的措施有一点自己的看法，愿与大家共同探讨。     

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号

<正>为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。改革目标坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点。建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。     

企业年金制度发展困境及建议

企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险计划,是企业员工福利保障制度的重要组成部分。在国外又称为职业年金、超级年金、私人养老金计划、公司年金计划等等,是在国家政策指导下的企业行为,是多层次养老保险体系的重要组成部分,是对国家法定基本养老保险的一种有效的补充。本文从企业年金的发展历程入手,分析了我国企业年金发展过程中的困境,最后提出了完善中国企业年金制度的若干建议。     

标准化为养老保驾护航

<正>人们一直存在一个疑惑:养老保险的标准究竟是干嘛的?养老保险的标准并不对具体的缴费数额、支付方式、领取年龄等问题进行规定,它规范的是办理的流程、档案管理的制度、社保机构及工作人员日常的工作。目前专门规范养老保险的有7项:《社会保险术语第2部分:养老保险》、《城乡居民基本养老保险服务规范》、《养老保险个人账户管理规范》、《养老保险待遇支付服务规范》、《养老     

关于我国政府间财政转移支付制度的探讨

自1994年实行分税制财政体制以来,与我国分税制财政体制相适应的具有中国特色的财政转移支付制度已初步形成.但总体而言,我国现行的政府间财政转移支付制度仍存在着转移支付的依据不明确.责任不清,转移支付形式繁杂,结构不合理等问题.我国政府问财政转移支付制度要通过合理划分中央与地方政府事权和支出范围等措施,逐步向规范的转移支付制度过渡.