高职院校班主任工作探讨

高职院校班主任对于高职学生的学习成长起着重要的作用,因此,如何做好高职院校的班主任工作是个重要课题。笔者试谈班主任工作的一点做法与体会,与同行共享。     

新时期高职院校兼职班主任的工作体会

高职院校班主任作为学生素质教育的管理者与培养者,在学生成长过程中起着不可替代的作用,其工作直接影响到学校教育、教学质量以及学校今后的发展。本文结合笔者兼任班主任工作的情况,从专业教师兼职班主任的优势和欠缺两方面入手进行分析,对兼职班主任在高职院校的学生管理工作进行探讨,以期能最大限度地发挥高职院校兼职班主任的作用。     

做好高职院校班主任工作的探讨

高职院校班主任肩负着对学生进行教育、服务和管理等三方面的重要责任。结合多年来班主任工作的实践,探讨在新形势下做好班主任工作的方式和方法。     

高职院校班主任工作之新理念

高职院校有自己的特殊性,高职院校的班主任与普通高等院校的班主任不同,因此高职院校班主任应根据不同特点展开班级管理工作,寻求合理新型的管理方法。     

广西高职院校辅导员班主任队伍建设中的问题与对策探讨

新形势下,高职院校的辅导员班主任队伍建设面临着许多新的困惑、问题和危机。如何加强辅导员班主任队伍建设是高职院校学生管理工作的一项重要内容。本文主要分析队伍中存在的问题,在此基础上提出一些合理化建议,充分发挥辅导员班主任队伍的积极性、主动性,为进一步加强和改进大学生思想政治工作提供有力的保障。     

高职班主任如何做好后进生转化工作的思考

后进生转化工作是高职院校班级管理工作的重点内容之一,笔者在剖析后进生形成原因的基础上,就高职班主任如何做好后进生转化工作提出建设生意见.     

论高职院校学生公寓党建工作

高职院校学生党员培养教育是高职院校党建工作的重要组成部分.面对新形势与新任务,根据高职院校学生党员的特点和规律,高职院校学生党建工作必须突破学生党组织隶属关系的局限,把学生党员培养教育工作进一步延伸,组织学生党员积极参与学生公寓管理服务活动.抓好学生公寓党建工作是保证学生党员培养教育质量的重要环节.     

谈高职班主任如何做好就业指导工作

高职班主任作为学生工作的直接管理者和最基层的教育工作者,在学生的就业工作中起着重要的作用.文章分析了高职生就业难的自身因素,从四个方面论述了班主任如何分阶段做好就业指导工作.     

志愿者活动:高职院校思想政治教育的重要载体——以广州民航职业技术学院为例

思想政治教育载体是高职院校思想政治教育过程中不可缺少的重要因素之一.青年志愿者活动的有效开展及其展现出的蓬勃生机与潜力对高职院校思想政治教育工作具有推动作用.本文通过论证志愿者活动作为高职院校思想政治教育载体的必然性,从而进一步探析志愿者活动推进高职院校思想政治教育的路径,找寻志愿者活动拓展高校思想政治教育载体的应有保障,以推动高职院校思想政治教育工作的开展.     

试析高职院校学生干部的人际交往

高职院校学生干部的人际交往在各类学生活动和工作中起着不可忽视的作用.当前受社会不良风气影响,部分高职院校学生干部的人际交往存在误区,一方面不利于学生干部自身的健康成长,另一方面也给高职院校的学生工作带来不良影响.因此,加强高职院校学生干部的培养,引导他们实现良好的人际交往,是高职院校思想政治教育工作的重要内容.     

对高职院校教学事故的调查与分析

教学事故是高职院校教学过程中经常出现的一个实际问题.对教学事故进行准确的调查、分析与处理是一项极其严肃、重要的工作,高职院校应给予高度的重视.     

浅议高职院校学生党建工作的改进与创新

高职教育是我国高等教育的重要组成部分,高职学生是我国新一轮经济建设和发展的生力军.高职院校做好学生党建工作对于提高教育教学水平、搞好思想政治教育工作、加强和改善党的领导、巩固党的执政地位具有重大意义.然而,由于多种原因,高职院校学生党建工作存在很多问题,从而影响了其应有作用的发挥.基于现状,本文对如何做好高职院校学生党建工作进行了研究.     

高职院校教学质量督导模式的选择——以秦皇岛职业技术学院为例

高职院校教学督导制度是高职院校教学质量的重要保障制度,它的地位、职能、作用在一些高职院校还不是十分明确.从理论和实践上加强对高职院校内部教学质量督导和相关制度建设进行探讨和研究,是实现高职院校规模与质量并重目标的重要任务.     

高职院校发挥学生党员作用的思考

学生党员是一个特殊的群体,兼具学生和党员的双重身份,在机遇与挑战并存的今天,如何发挥其在高职院校学生群体中的先锋模范作用,是高职院校党建工作的重要组成部分,同时也是大学生思想政治教育的重要内容.     

论高职院校辅导员培养中需要注意的几个问题

辅导员是高职院校中承担学生思想道德教育和日常管理工作的重要力量,如何培养和提高辅导员的工作能力,稳定辅导员队伍是高职院校普遍关注的问题之一.本文通过对问卷调查数据的分析,找出目前高职院校辅导员队伍建设中的不足,提出辅导员培训、考核中需要关注的几个重要问题.     

高职院校科研团队建立模式的探讨

近年来,随着高职院校的快速发展,科研工作作为学院的一项重要工作愈显迫切,组建科研团队已成为高职院校开展科研工作的一个必然.本文就高职院校建立科研团队的必要性、科研团队建立的模式以及保障科研团队良性发展的几个方面进行探讨.     

高职院校要做好学风建设"营养套餐"

学风建设是高职院校人才培养中的一项重要工作.本文借鉴"营养套餐"的制作过程,倡导高职院校全方位多层次地采取有力措施,抓好优良学风建设,从而提高人才培养质量.     

谈高职班主任如何做好就业指导工作

高职班主任作为学生工作的直接管理者和最基层的教育工作者,在学生的就业工作中起着重要的作用。文章分析了高职生就业难的自身因素,从四个方面论述了班主任如何分阶段做好就业指导工作。     

试析高职院校学生干部的人际交往

高职院校学生干部的人际交往在各类学生活动和工作中起着不可忽视的作用。当前受社会不良风气影响,部分高职院校学生干部的人际交往存在误区,一方面不利于学生干部自身的健康成长,另一方面也给高职院校的学生工作带来不良影响。因此,加强高职院校学生干部的培养,引导他们实现良好的人际交往,是高职院校思想政治教育工作的重要内容。     

高职院校实践教学德育教育平台拓展的应用与思考

实践教学环节是高职教学体系不可缺少的重要环节,也是培养高技能应用型人才的一种重要教学模式,对于提高高职院校学生质量具有极其重要的意义.同时,实践教学环节中蕴藏着丰富的德育资源,可为高职院校学生思想政治教育工作开辟一条新的道路,拓展德育教育平台,有着显著的德育优势.但如何充分发挥实践教学环节的德育优势,使高职院校思想政治教育更适应这种培养模式的要求,就需要作进一步地探索与实践.