基于平衡计分卡的逆向物流绩效评估

在整个供应链的运作中,物流扮演着很重要的角色。将产品由消费者手中反送至生产者手中的逆向物流已经成为专家学者关注的主题之一。基于平衡计分卡的逆向物流绩效评估,结合SWOT分析,让逆向物流企业能根据企业愿景、使命及经营理念,正确地拟定经营战略,且依此经营战略与方向发展各评估层面的绩效指标。     

基于平衡计分卡的供电企业人力资源绩效评估分析

人力资源绩效评估是人力资源管理的重要环节。电力企业尤其是供电企业面临着电力体制改革和未来市场竞争的压力,必须加强人力资源管理之绩效评估。从财务、客户、内部程序、学习与成长四个构面构建了一个基于平衡计分卡视角的供电企业人力资源绩效评估模型和综合评价指标体系。     

基于平衡计分卡的高职院校绩效管理研究

对贵州电网公司培训与评价中心平衡计分卡设计的探讨，为其提供一个战略目标和价值创造的视角，从而为中心在未来的发展中明确绩效方向。     

基于平衡计分卡的培训效果评估初探

当前企业对培训效果的评估，主要有贴现收益的回报率计量和柯式四层次的评价模式两大类方法，前者不能全面地衡量培训所产生的价值，而后者则评价过于感性。本文将借鉴平衡计分卡的思想，对培训效果进行评估。这种方法可以平衡这些要素，并进一步采用了理想状态偏离度的概念来衡量培训的收益水平。     

平衡计分卡在电网企业绩效管理中的应用

电力工业是国民经济的支柱性产业,电力体制改革的成败关系到国家经济的兴衰。要实现“智能电网”的战略目标,电同企业必须优化现有的人力资源绩效评价体系,实行有效的绩效管理,以适应现代企业管理。本文将平衡计分卡这一流行的管理工具应用于电网企业,提出了电网企业绩效管理的关键绩效指标,为电网企业绩效管理提供了新思路。     

平衡计分卡在电网企业绩效管理中的应用

电力工业是国民经济的支柱性产业,电力体制改革的成败关系到国家经济的兴衰。要实现"智能电网"的战略目标,电网企业必须优化现有的人力资源绩效评价体系,实行有效的绩效管理,以适应现代企业管理。本文将平衡计分卡这一流行的管理工具应用于电网企业,提出了电网企业绩效管理的关键绩效指标,为电网企业绩效管理提供了新思路。     

基于学习与成长角度的供电企业绩效评估研究

在平衡计分卡法中,学习与成长指标是最基础的部分.本文以浙江某供电局为例,基于该行业相关政策规划,结合平衡计分卡与关键绩效指标考核法,从学习与成长的角度进行了指标体系的详细设置,可为提高供电企业的整体效率和优化供电企业的管理提供参考.     

基于平衡计分卡的供电企业战略管理指标体系研究

利用平衡计分卡的基本原理,结合供电企业管理实际,将战略目标分解为具体的指标,使管理可衡量、可评价,促进战略管理目标的实现。     

平衡计分卡在电网企业绩效管理中应用的可行性分析

当前特高压、智能电网和新能源等新型技术的大规模发展,推动着电网企业进入快速提升和高速发展的阶段,实现企业战略目标需要科学的企业管理工具。绩效管理是一种以既定目标为导向、注重过程评价、激励反馈等中间环节的管理方法,在实现企业战略目标方面起到了关键作用。     

平衡计分卡在我国高校绩效管理中的应用研究

平衡记分卡在企业中得到成功运用。首先分析了平衡记分卡的平衡观和战略观在高校绩效管理的适应性,接着对高校平衡记分卡模型进行了设计,最后提出了三条平衡记分卡应用高校绩效管理的保障措施。     

基于BSC—AHP的企业绿色物流绩效评价研究

在传统平衡计分卡（BSC）方法的财务维度、客户维度、内部运营维度以及改进学习维度的基础上,增加了绿色环保维度来构建企业绿色物流的绩效评价指标体系,并进一步根据企业绿色物流的多目标性与多层次性,采用层次分析法对企业绿色物流进行绩效评价研究。     

退役家电产品逆向物流体系构建

为构建家电生产企业的退役家电产品逆向物流体系,本文主要用文献研究的方法,以逆向物流的渠道成员和渠道活动为出发点,探讨三种模式下的退役家电产品逆向物流体系的特点,为家电生产企业在选择逆向物流体系时提供行之有效的思路和方法。     

火力发电厂废水处理系统反渗透阻垢剂性能评价

华北某电厂采用超滤-反渗透组合工艺对废水进行处理回用。在现场超滤装置出水水质分析的基础上,采用静态阻垢法和动态给水一次通过法对3种阻垢剂的性能进行评价。试验结果表明,阻垢剂A性能优良,可以满足现场反渗透装置对高硬度水的处理要求。     

基于可拓模糊理论的电梯性能评估方法的研究

将模糊数学与可拓方法相结合,在物元理论、可拓集合论和关联函数的基础上,利用电梯性能等级分类和性能指标隶属度化使其无量纲化,构造了经典物元和节域物元,并建立了电梯性能等级的可拓模糊模型。实例应用表明该方法能较真实地反映电梯运行时的实际性能。     

发电厂实时耗差分析与绩效考评系统

用基准值和耗差分析结果实时指导运行,提高运行人员操控水平;用可控耗差时机组运行进行实时绩效考评,通过实时激励有效提高运行人员积极性,使监盘质量大幅提升,系统已在多个电厂使用,起到了提高电厂运行管理水平、降低电厂能耗、提高经济效益的作用.     

基于不同层级电网性能评估的投资分配方法

考虑不同层级电网性能评估,研究电网投资分配方法。首先根据不同特点将电网划分为不同层级,并建立不同层级电网的性能指标体系;应用模糊数学综合评价方法对电网性能进行综合评估,并利用logistic曲线对电网性能与累计投资的关系进行拟合;以电网性能裕度的方差最小为目标建立投资分配模型;最后,以我国东部某省电网为算例进行验证分析,给出该省"十三五"期间不同层级电网的投资分配额,结果合理可信,验证了本文所提出的投资分配方法的可行性。     

基于系统动力学的区域风电绩效评价

在发电行业中,风力发电具有区别于火电、水电等常规能源发电的技术经济特性。为深入研究风电的经济特性,提出风电经济效益的系统动力学分析方法,从需求侧、电网侧、发电侧出发构建SD模型。该模型模拟是一种结构—功能的因果机理性模拟。仿真结果表明:需求侧响应将通过发电成本机制影响经济发展;发电侧以及输电侧的技术进步可以有效提高风电利用效率,减少CO_2排放量;合理的政府调控力度有利于风电经济效益与环境效益共同提高。     

基于Rank boost的新能源AGC机组综合性能评估方法

为了评估新能源AGC机组的综合性能,提出了基于Rank boost算法的综合性能评估方法.首先,从新能源AGC机组的投运、目标跟踪、调节速度和调频参与度四个角度出发,构建新能源AGC性能指标体系;之后,结合指标体系的特点,采用无监督的机器学习方法Rank boost开展综合性能评估;最后,结合某地区AGC机组的历史统计...     

基于工况辨识的重型燃气轮机性能评价方法研究

针对重型燃气轮机缺乏有效综合性能评价方法的问题,提出了一种基于工况辨识的重型燃气轮机性能评价方法。根据重型燃气轮机效率的影响因素确定了机组性能综合评价特征参数;选取机组多工况运行历史数据进行稳态筛选,并对筛选出的稳态运行数据进行基于多步K-均值聚类的工况辨识,实现机组稳态运行空间的工况划分;采用多元高斯混合模型确定各个工况下性能评价特征参数的基准值和阈值;最后建立基于熵权法的机组性能评价模型,实现了机组的综合性能评价。实例证明了所提方法的可行有效性。     

对时序多指标业绩综合评价方法的改进

为了克服传统时序多指标综合评价方法中缺少时序权重值的缺陷,利用TOPSIS法对被评价对象连续期间的指标值进行动态处理,改进了动态综合评价矩阵,使评价结果体现出被评价对象各个指标连续期间的综合动态水平。最后,通过对10家电力类上市公司进行动态综合评价,说明该方法是一种有效的动态评价方法。