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这是一本探讨“好人为什么好而坏人为什么坏”以及“好人如何保护自己不受坏人伤害”的书。研究表明,当今社会有4%的人是毫无良知的人,即反社会人格者。这些家伙没有良心,没有内在约束,也没有任何罪恶感或羞耻心。他们因为不受良心谴责,也不受道德或法律的牵制,因此为达目的不择手段。 相似文献
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正在10多年的德国百年企业制造研究中,笔者曾与上百位德企老板面对面交流,最深刻的体会是,德企管理层特别喜欢强调"商业细节"。他们认为:一个企业最大的事情,就是所有人能把每一件细小的事情用心做好;一个企业最大的失败,就是员工不能把每一件细小的事情用心做好。中国人在职场习惯强调先做人后做事,而德国人对人的判断正好相反,没有做人这个概念。他们认为,把事情做好的人就是好人,把事做坏的人就是"坏人"。 相似文献
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"平安"两字值千金,"平安是福"、"平安是金"是民间流行的几句很普通而平常话语,都是一句充满人生哲理、吉祥如意的祝福话."好人一生平安"也是人们的热切企盼与良好祝愿. 相似文献
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正今天我们来讲唐僧,不是讲他的精神导师角色,而是讲他的管理者角色。唐僧管徒与供应商管理有什么关系?有,这里主要讲三点。第一,政策不能代替管理。唐僧管理徒弟有没有政策?当然有,这个不能做,那个不能做,做了的话会念紧箍咒,甚至被逐出师门。但唐僧有管理吗?很少。如果说有也只能说是事后管理,即孙悟空犯了错误,唐僧 相似文献
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本刊评论员 《中国石油和化工标准与质量》2006,26(6):3-4
今年3月27日,中共中央政治局组织了主题为安全生产的第30次集体学习.胡锦涛总书记在会上发表了重要讲话.他指出,人的生命是最宝贵的.我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价. 相似文献
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“他坐那儿,气场就定了,不能随便颠覆,不能搞笑了。”国家广电总局收听收看中心主任金文雄说的“他”指的是龙永图。龙永图在贵州卫视以嘉宾身份“坐而论道”,开办《论道》节目已3年有余。这位原外经贸部副部长、中国入世首席谈判代表让这个当初被定位为“高端对话”的电视节目立住了。用金文雄的话说,龙永图和他的《论道》没有落入万恶之源收视率的俗套。 相似文献
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不管什么企业都是由人组成的,也是由人来运转。企业的素质是由“人”的素质所决定,为此搞好一个企业,首先就得认识人、选择人、用好人。陶瓷企业也不例外。企业的竞争不仅是人才之争,而且是用人之争,会用人则企业兴,不会用人或者用错人的企业衰。有这样一个故事:在第一次世界大战中,法军上校狄龙对他指挥的第80步兵团士兵悬赏——谁第一个把柴捆放到敌军的城墙下,并点燃它,将得到1000法郎。然而却没有一个士兵听他的。狄龙上校大为恼火,开始指责士兵贪生怕死。有一个军士长大声地说:“长官,要是您不提出悬赏,您的士兵就全体行动了!”狄龙若有所悟,便大声发布命令,果然,士兵们全部前进了,整个步兵团1194人中只有90人生还。这个小小的故事读来令人感慨。金钱无疑是值得重视的,但若以为唯有金钱才能驱动士兵们勇敢前进,无疑又是对士兵们人格尊严的一种侮辱。可以说,对一个士兵的最大尊严,就是对他作为军人的尊严的维护。对企业来说,就是要维护员工尊严。调动他们积极性。 相似文献
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初识"乌金"的品格,源于明代政治家于谦的一首诗"凿开混沌得乌金,藏蓄阳和意最深……"。"乌金"是无私的,而以"乌金"自喻的于谦无私奉献的一生也正是对这种品德的最好诠释。"乌金"是这样的高贵,具有这样一种美好的品格,能做"乌金"一样的人肯定是一个好人。 相似文献
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