纺织企业产品质量管理探讨

从当前纺织企业普遍存在的问题出发,分析了影响纺织产品质量的因素,从完善纺织产品的质量标准设定、严格落实质量监督管理制度等7个方面提出加强纺织企业产品质量管理的措施。     

实施ERP提高纺织企业的核心竞争力

当前纺织企业迫切需要应用信息技术来提高生产经营管理水平 ,推动企业的信息化建设。在分析纺织企业现状及存在问题的基础上 ,提出了现代纺织企业信息化建设的核心内容—ERP的实施必要性。着重介绍了纺织企业ERP系统的功能结构与模块设计 ,并指出了在实施应用过程中应采取的主要措施。     

浅析推动企业持续发展的措施

经历了全球金融危机和经济衰退后,不少的纺织企业的发展仍处在被动的状态。现分析了纺织企业经营的现状,指出了主要影响因素是大环境的社会因素和小环境的企业因素。针对以上的限制因素,提出了一些措施来促进纺织业的转型,推动纺织行业的持续发展。     

实施ERP提高纺织企业的核心竞争力

当前纺织企业迫切需要应用信息技术来提高生产经营管理水平，推动企业的信息化建设。在分析纺织企业现状及存在问题的基础上，提出了现代纺织企业信息化建设的核心内容—ERP的实施必要性。着重介绍了纺织企业ERP系统的功能结构与模块设计，并指出了在实施应用过程中应采取的主要措施。     

纺织行业ERP应用模式及功能研究

随着全球经济一体化速度的加快，纺织企业面临的市场的压力越来越大，纺织企业采用ERP来解决这些问题已经成为当前众多企业提高自身竞争力的重要手段之一。本文介绍了纺织行业ERP的应用模式及功能。     

浅析纺织职业教育产教融合存在的问题与建议

纺织职业教育产教融合是培养现代纺织专门人才和纺织行业转型升级的必由之路,文章从分析纺织专业链与纺织产业链难以衔接、纺织课程与纺织企业岗位不匹配、职业教育政策实施相对滞后导致纺织企业参与热情降低三个方面阐述纺织职业教育产教融合中存在的问题,从强化国家层面的指导与协调来明确企业在产教融合中的法律地位、完善与推广"行业学院"人才培养模式、改进纺织职业院校办学水平评估制度、鼓励民间资本参与举办纺织职业教育四个方面,阐述解决当前纺织职业教育产教融合中的问题。     

分析棉花发票对小包棉退市的影响

棉花质检体制改革历经了5年,当前,阻碍棉花质检体制改革进一步深化的主要因素是小包棉不能有效退市。如何才能使小包棉不是形式上的退市,而是实质上的退市呢?那就要充分发挥发票的作用,发票对小包棉退市的影响能取得"四两拨千斤"的效果。当前纺织企业购进皮棉的纳税运作方式当前纺织企业购进皮棉的纳税运作方式有以下两种:     

纺织企业创建和发展服装品牌的模式探讨

从纺织企业发展服装品牌的可行性出发,指出了影响服装品牌发展的内外部因素.重点对比分析了纺织企业创建服装品牌的3种模式,即通过合资、收购创建服装品牌,创建自主服装品牌和创建高级定制式服装品牌的特点,明确了不同模式对企业的资源要求,以及各自的利益点和问题点.提出了纺织企业必须通过明确市场环境做好品牌定位,将面料优势最大化,以及挖掘和整合市场资源来确保服装品牌的稳步发展.纺织企业发展服装品牌可确保纺织和服装产业实现共同发展.     

中国纺织服装企业对外投资区位评价研究——以巴基斯坦为例

对外投资区位分析是当前世界各企业对外投资的热点问题之一。但目前大多数的区位评价体系没有某一特定行业的区位评价。为了全面、客观地分析影响我国纺织服装企业对外投资区位选择的影响因素,文章建立的评价体系选取了18个影响因素作为因子,利用因子分析法,用SPSS软件对各因子的数据进行分析,建立了中国纺织服装企业对外投资评价体系。并以巴基斯坦为例,得到适合在巴基斯坦进行纺织服装产业相关投资的结论。     

新形势下纱线生产的立达样本——解析立达公司高效、高产、节能的转杯纺系统

<正>当前,国际纺织品服装市场需求的恢复抑制性因素尚未完全消除,需求的前景仍然存在着诸多不确定因素。人民币升值,原材料、能源、劳动力成本上涨等因素对企业生产经营造成比较大的压力。虽然国家加大了需求消费对经济的拉动,并且出台了一系列的政策措施,纺织的整体外贸市场已经基本开始相对稳定,但纺织企业仍要通过加快结构调整的步伐,积极应对各种可能出现的问题。     

特殊医学用途配方食品在中国的发展概况

本文分析了外资和我国本土企业在中国发展特殊医学用途配方食品的现况,以及我国本土研究机构和政策的发展。特殊医学用途配方食品在中国尚处在产业发展的起步阶段,需要通过产业创新系统的建设来推动特殊医学用途配方食品在中国的快速发展。     

浅析企业自主创新中技改、品牌和人才三大要素

江苏井神盐化股份有限公司秉承新时期江苏＂三创三先＂精神,在提升自主创新能力,加速企业转型发展方面也进行了积极探索和实践。笔者结合自身工作实际,阐述企业自主创新必须作好技改、品牌和人才三方面的工作。     

网络环境下纺织企业组织创新能力评价及提升

目前的企业组织所面对的网络环境基本上包含3层概念：即以互联网为媒介的经营环境网络化、以信息技术为代表的技术环境网络化和以人为本的社会依存关系的网络化。从网络环境3个层次的涵义来看，组织作为一个系统．越发具有结构复杂性、动态性、自相似性、自组织性、自学习性等新特征，而且组织结构柔性化、形式虚拟化、关系集群化是企业组织创新在网络环境下的三大趋势。组织创新的最终目的是使企业具有快造反应市场变化的能力，发挥规模效应，进行有效的企业内外部合作。     

中国农业科技创新现状及其存在的问题与对策

阐述了中国当前农业科技创新活动的发展状况,指出了中国创新主体多元化,并以大专院校为主的特点。分析了当前中国农业科技创新体系存在的问题,包括创新能力不足、资金投入较少、技术转化率低、技术推广难度大、服务平台不完善等。最后提出了相应的政策建议,指出政府应当支持涉农企业的科技创新、完善科研评价机制、加大科研财政投入、健全技术转化体系等。     

浅析皮革城企业如何有效提高盈利能力

通过皮革城企业盈利能力现状分析,指出企业存在着业务分配不合理,成本管理亟待改善,产品营销与存货管理落后,人力资源管理缺乏创新性等问题,严重阻碍了企业良好经济效益的获取.基于此提出了一些科学合理的针对性策略,具体即科学调整业务结构,加强成本管理控制,优化存货管理体系,创新优化营销模式,完善人力资源管理机制,以期能够有效提...     

盐业企业技术创新的现状与对策

技术创新是盐业企业发展的基础和决定因素。目前盐业企业普遍存在技术创新能力不足、制盐技术装备与设备相对落后,产品结构单一、附加值较低,研发能力弱、知识产权保护薄弱,资源利用率低、可持续发展的意识淡薄等现状,为此盐业企业应从深入贯彻落实科学发展观、创造良好的创新环境和机制、建立技术创新组织、加大技术创新力度、重视知识产权保护等方面采取相应的对策,进一步促进企业的可持续发展。     

创新与低成本之探讨

在目前经济普遍萧条的现状下,创新对于一些企业已是一个难题。“低成本创新”对于大多数企业来讲．是否可望而不可及？中国企业最初的优势来自天然的成本优势——廉价的“劳动密集型产业”．从而带来性价比的大幅提升。目前,许多企业已开始确立以低成本的方式进行技术创新。本刊列举了几位作者的观点和看法．希望能与企业的管理者共同探讨如何实现企业的低成本创新。     

影响针织毛衫风格的因素及设计方法

从针织毛衫风格的分类及特点入手,分析了影响针织毛衫风格的因素,着重从材质创新、色彩图案创新和组织结构创新3方面研究了针织毛衫风格创新设计方法,研究内容对毛衫企业和设计者具有一定的参考价值。     

基于企业需求下高校服装人才培养改革

针对中国服装企业对人才的需求现状,充分认识到高校旧有的人才培养模式已远远不能适应服装企业的发展需要。提出了通过产学研合作教育途径,以服装产业为背景,加大高校服装人才培养改革力度,从企业人才需求、教学实践体系等角度,积极探索具有创新能力及创业精神的复合型服装专业人才的培养模式,努力培养出服装企业需求的高素质的复合型服装专业人才。     

板式家具增值途径研究

曾经风靡一时的板式家具由于受种种因素的制约,目前的发展已经到了瓶颈时期在这个关键性时刻,板式家具企业需要重新审视自己,重新思考品牌的发展模式,走出一条差异化的创新道路来抵御竞争的日益激烈和市场的同质化。笔者引入价值曲线的概念,从原材料、产品、服务、体验四个方面分析板式家具可行的增值途径,并重点从产品的角度出发去梳理出一套可以供板式家具企业实际使用的理论增值途径,从而提升品牌的竞争实力。