对农民工安全培训教育几点思考

加强农民工安全生产培训,已经成为当前解决农民工问题、保护农民工根本利益和促进安全生产形势稳定好转的一项紧迫任务。文章就对农民工安全培训教育谈几点思考。     

培养“专业带头人”,创新运维一体化培训

运维班岗位职责变动之后,对运维人员迅速掌握99项维护性检修项目提出了要求。为了全面、全员地完成培训工作,使原运行人员安全、正确、熟练地掌握维护性检修项目的作业,实际工作中安全地执行作业要点,创新培训模式,确立了培养"专业带头人"的培训思路,从班组培训组织机构调整、带头人培养、灵活的培训形式、责任到人的质量保证等方面,探索新形势下的培训管理创新。     

基于图示语言的工人行为安全培训系统

随着我国城市轨道交通建设的快速发展,加强地铁施工人员的行为安全培训对保障地铁建设安全非常重要。本文针对现有安全培训中培训内容脱离实际、培训形式难以吸收、培训方式枯燥乏味的问题,提出一套基于图示语言的行为安全培训系统。本文首先提出了地铁工人行为安全培训的系统设计,然后从知识管理的理论出发,整理和组织适合地铁建设工人的安全操作规范和施工安全法规,经过对行为安全知识的获取、转化、存储,最终形成行为安全培训知识库。然后,围绕该知识库开发了基于网络的面向现场施工人员的地铁安全培训系统,并在某工地测试了现场工人对该培训系统的满意度水平。该培训系统以图示语言为核心,可以极大地增强施工人员参与培训的积极性。     

谈职工培训在企业安全文化建设中的作用

就太原铁路局安全文化建设的重点内容、手段和方法进行了介绍,阐述了职工培训在企业安全文化建设中的作用,分析了职工培训和安全文化的相辅相成的关系,并对改进职工培训工作提出了相应的建议,即培训的定位要高,培训的内容要拓,培训的方法要新,培训的师资要优。     

浅谈安全生产教育及培训

对建筑施工企业安全生产培训教育的重要性进行了分析,就目前存在的问题进行了论述,提出了建立系统化的安全培训体系,从而使安全培训质量得到有效保证,真正达到减少伤亡事故发生的目的。     

关于以安全培训为核心的项目安全数字化管控模型的探讨

为解决项目施工过程人员安全意识淡薄的问题,降低施工过程中人员安全风险,提出了一套安全数字化管控模型。该模型以人员安全培训为核心,从项目出入口管理、安全教育交底、安全巡更检查及重大风险告知角度出发,构建具有整体提高建设项目施工人员安全培训效果的管理体系。通过一对一班前教育提高安全培训的针对性,通过安全检查增强安全培训的有效性,通过危险源告知加深安全培训的深度,多方位共同提升安全培训总体效果,进而解决人员安全意识淡薄的问题。     

施工项目经理安全资格培训之管见

本文针对当前施工项目经理的安全施工思想、技术素质现状，提出了施工项目经理安全资格培训的基本要求、培训程序，培训的主要内容、课时，现场安全管理资料的构成，培训效果的检验与改正。指出施工项目经理经过安全培训后要达到的效果。     

浅谈特种作业培训

特种作业人员的培训工作是安全生产培训教育的重要内容,是安全生产管理工作中的一个重要组成部分,是国家为加强危险岗位的有效管理而制定的一项强制性政策,能否真正做好这项培训工作关系到能否更好地落实政府关于特种作业人员培训工作的政策,关系到企业、社会的安全生产问题。近几年对特种作业人员的培训工作得到逐渐加强,并步入正轨,企业和个人都会主动地组织和参加培训、考核,取证上岗,无证上岗的情况正逐渐消失。但是,在此项工作取得显着成效的同时,也存在着不少不容忽视的问题,必须认真对待这些问题采取有效措施,加快解决,才能保证培     

班组培训模式的创新与探讨

电力企业培训应当紧密结合安全生产来做,应该符合班组实际现状。文章详细阐述了按照公司总体规划和在新形势下班组培训的思路与措施,重点体现在对培训工作所进行的创新。     

以标准化培训模式提高安全培训质量探讨

目前建筑施工企业安全培训的现状及存在的问题：1．在思想认识上尚存在着重罚款轻培训的倾向。建筑施工企业在安全管理中罚款成为重要手段，以罚代管、以罚代培现象很普遍。有些项目部以务工人员是临时的为由，不进行培训或仅简单地宣布罚款事由代替安全培训。     

基于VR技术的安全培训体验系统

随着VR(虚拟现实)技术的日渐完善,各个行业也开始运用VR技术,解决行业难题。在安全培训领域,传统的说教式的培训方式培训由于体验互动少,培训效果不明显,而将VR技术引入到安全培训领域,并以其独特的沉浸感、交互性将安全培训的内容进行场景化体验,让体验者以第一人称视角在场景中真实操作、体验,深刻发生事故带来的痛苦感受,同时又能在互动体验中深刻记忆事故原因,防止事故再次发生,极大的提高安全培训效果。     

多媒体技术在特种作业安全培训中的应用分析

随着我国经济水平的不断提升,特种作业整体水平的持续发展,多媒体技术在特种作业安全培训中得到了越来越广泛的应用。本文从阐述多媒体技术在特种作业安全培训中应用存在的问题入手,对多媒体教学在特种作业安全培训中的应用要点进行了分析。     

项目安全生产教育培训的措施

从安全教育培训的各个阶段加以分析,对企业安全教育培训的人员选择、教材选择、培训方法、培训技巧、培训评估等方面提出了相应的对策和建议,对现阶段企业安全教育培训提出改进意见,并分析安全教育培训的前景及发展方向,以期指导实践。     

北京市：农民工每年须接受再培训

北京市安全生产监督管理局等7部门下发了《关于加强农民工安全生产培训工作的实施意见》，农民工必须先培训、后上岗，且每年必须接受安全生产再培训。     

国际速递

北卡罗来纳州针对起重机新标准定培训等级 北卡罗来纳州劳工部教育、培训和技术协助局将于本月开始实施培训等级，对工人进行该州起重机安全新标准的培训。     

进一步落实建筑施工安全培训政策的探讨

建筑施工安全生产工作是建筑业的基础工作,建筑施工安全培训能够提升从业人员安全意识,有效防范和遏制生产安全事故发生。文章研究了建筑施工安全培训有关政策法规,分析了当前政策法规存在的不足,提出了加强建筑施工安全培训政策的若干建议。     

关于煤矿安全培训与中职教学之间联系的思考

近年来,我国煤炭安全状况趋于好转,无论是管理体制方面,还是安全监管方面都取得了一些成绩,并确立了"标本兼治,重在治本"的安全战略方针,但是煤炭安全培训主要是针对安全生产,而煤炭企业的安全培训比起中职教学对于经济的发展步伐仍然相对滞后。因此,我们要巩固与加强对职工煤矿安全意识的培训,保证煤矿企业安全生产。     

建设工程从业人员安全培训模式的创新与应用研究

文章围绕建设工程从业人员安全培训模式的现状,针对存在的问题提出一种以多媒体技术为基础的全新的安全培训模式,并对其实践应用中的难点、重点进行分析研究,对其优点进行了总结.     

试论新常态下如何提高煤矿职工安全培训质量

煤矿职工的安全素质决定着煤炭企业的安全形势,企业的培训工作是提升职工安全素质的保证,企业培训的关键是创新。在经济新常态下企业职工培训要树立新的理念,创新培训方式,以加强职工安全素质的培养,保证企业的可持续发展。     

“互联网+VR”建筑安全培训新模式

近年来建筑施工现场事故频发,而事故中农民工死亡所占比例超过90%,从根本上提高农民工的安全意识,安全体验势在必行。目前建筑工地农民工安全培训教育制度因不合理、执行困难等原因,致使对农民工的安全培训及教育流于形式,文章提出“互联网+VR”建筑安全培训新模式,改善建筑工地农民工安全培训工作。