浅谈基层领导干部考核与激励

天津石化提出要围绕构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”的要求,聚焦“三强”标准,持续加强干部队伍建设。如何建立科学的干部考核评价体系,客观、公正地评价干部,形成正确的用人导向,努力探索干部考核的有效途径和方法,优化考核机制,推动考核结果的运用,激发干部勤奋敬业的积极性,成了干部队伍建设工作的当务之急。     

新形势下加强基层纪检监察干部队伍建设的研究

中石化集团公司党组书记傅成玉在谈到国有企业的“五个作用”时说，党风廉政建设是促进企业健康可持续发展的保障作用，而基层纪检监察干部队伍又是国有企业可持续发展的重要组成部分。本文通过对中原油田一定数量的基层纪检监察干部进行走访调研，并就尝试如何培养高素质的纪检监察干部提出几点具体措施。     

坚持民主评议干部促进干部队伍建设

坚持民主评议干部促进干部队伍建设扬州橡胶总厂陈辉江苏省扬州橡胶总厂近年来，坚持职工代表民主评议干部制度，在每年初的职工代表大会上，始终把民主评议干部列为职代会的一项重要议程，并把它作为健全职代会、强化职工民主管理、工会参与、维护职工合法权益工作的重要...     

干部实绩考核的误区

干部实绩考核的误区选拔任用干部，要看选拔对象的实绩，这对于防止某些“滥竽充数”的人混进干部队伍，是十分必要的。但是，对干部实绩考核，也有一些误区，造成不良影响。印象出“实绩”。上级对干部的考察，缺乏深入实际的调查研究，不了解被考核人到底做了那些工作，...     

培养企业管理人才方面的体会

一个充满活力的企业,除了应该有雄厚的技术力量外,还应有先进的经营管理,必须建立一支有企业管理现代化知识和能力的干部队伍。在如何提高企业管理水平,合理选用企业管理人才上,我们结合企业管理体制改革,对全厂干部分别进行了功能测评和考核。这是我厂实行干部聘用制以后,对干部的一次细致考核工作,为今后培养现代化的管理人才提供了     

抓好干部培训促进企业发展

人才是企业发展的关键因素，本文介绍了西北油漆厂以人为本，从提高职工素质，加强干部培训工作入手，建立起一支政治坚强、业务过硬、技术精湛、管理水平高的干部队伍，为企业创造高效益提供了可靠保障。     

成年人外语教学探讨

干部专修科是贯彻干部队伍要年轻化、知识化方针,提高现有干部队伍科学文化水平,培养开拓型管理人才,以适应四化建设需要的好形式。但是,我们这些学生年龄比较大,由于十年浩劫,不少人没有受过系统的中学教育,有的甚至没有学过外语,所以基础较差,学习中困难很大。为此,我们干部班在英语教学中进行了一些改革,使之更适合于成人的特点,达到     

论干部管理工作的新思路

干部队伍建设是党的组织建设的核心，为党的全部工作提供组织保证。深化干部人事制度改革，是建设高素质的干部队伍，培养和造就大批优秀人才的治本之策。近年来，随着国有企业改革由转换经营机制向制度创新转变，干部人事制度的工作重心也发生了根本性的变化，即由破除旧的用人机制向建立科学化、民主化、制度化、规范化的干部管理体制转变。这有利于全面培养和造就一支更加年轻化的、掌握现代科技知识的、高水准、高素质的、朝气蓬勃奋发有为的经营管理者队伍，为此，在管理和任用干部工作中应做好以下几项工作：     

教改掠影

为了增强干部队伍素质,提高管理效能,推进学校的改革和当前各项工作,华东化工学院从今年三月起,开办第一期干部培训班。     

对大学生学生干部的理解

高校学生干部作为学生工作的主力军，其解读就是“为学生作干部”，“为学生做干部”可做两层解释：第一层是为（唯）学生、做干部。首先必须成为一名合格的学生：做一个说话得体、做事沉稳、态度认真、懂得合作的学生，做一个自尊、自信、自强、自立的学生；做干部，做一个有责任、讲奉献和献爱心的干部。第二层就是“为（未）学生做干部”，出发点是一切为了学生，一切都应当本着学生的利益出发，满足学生的需求，是学生的干部。     

调动技术人员积极性 推动企业科技进步

调动技术人员积极性推动企业科技进步南京橡胶厂芮翠华，沈潜，吴正澍在社会主义市场经济体制条件下，企业在市场竞争中取胜，必须依托科技进步，而科技进步又必须依靠专业技术入员积极性的充分发挥。我厂在调动专业技术人员积极性，推动科技进步方面，做了大量的工作，取...     

浅谈如何提高高校学生对基础化学实验的兴趣和学习的主动性

学生作为实验教学工作的主体,他们对实验的兴趣和学习的主动性是高质量完成基础化学实验课程教学工作的重要保障,必须通过适当的措施把学生的积极性和主动性发挥出来。文章针对实验教学中存在的问题,就如何提高学生学习的积极性和主动性等方面进行了探讨。     

论学生干部在新建高职院校学生思想政治工作中的突出作用

思想政治工作是高校工作的重要组成部分，特别对新建高职院校健康、稳定的发展具有举足轻重的作用；学生干部作为学生中的特殊群体，可以成为思想政治工作很好的切入点。从新建高职院校学生的思想状况、学生干部的自身特点和发挥学生干部作用应注意的问题等几方面进行了论述。     

浅析提高医院人事档案管理水平的对策

随着社会经济的发展和医疗环境的不断改善,医院对人事档案的管理有了新的要求。如何加强医院人事档案管理,为医院专业技术队伍建设和干部队伍建设提供更好的服务,是现代医院人事档案管理人员的工作重点。为了提高管理水平,要不断深化医院档案管理体制改革,完善各项档案管理工作,并实现现代化管理。     

行政领导者的素质与影响力的关系研究

<正>领导素质直接关系到领导的全面发展、指导行为的全面优化和指导效果的全面提升。也与组织的工作水平和管理效果有根本关系。党的第十七届大会报告书明确提出,“继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子。”“不断深化干部工作制度改革,着力培养高素质干部队伍和人才队伍。”这些论述都表明,中国中央政府对进一步加强和改善领导班子建设提出了新的更高要求。     

高校院系团委学生会干部队伍建设思考

在学校教育管理、学风建设中,拥有一支素质精良、工作高效的院系团委学生会干部队伍是根本保证,本文从学生工作的本质出发,谈谈院系团委学生会干部队伍怎样建设,从哪些方面建设。     

新时期高职学生干部队伍建设的思考

学生干部是学校做好学生思想政治工作和日常管理的重要力量。据调查，高职院校学生干部从整体上看具有组织纪律性强，自觉性高，任劳任怨等优点，但是也存在一些明显的缺点和不足。从高职学生干部存在的主要不足、成因及采取的对策等方面作了探讨。     

凝聚正能量 筑基促发展——以“两学一做”为契机加强干部队伍建设的几点思考

正要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性、主动性、创造性,形成有利于干部奋发有为的社会环境,激励他们更好地带领群众干事创业。———习近平十八大后,中央明确提出"支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司",肩负着积极配合四川化控集团泸州板块改革脱困、转型升级,振兴泸州传统优势工业,培育新兴产业和扶持龙头企业的重任,泸州市工业投资集团有限公司应运而生。建设一支"责任、执着、创新、卓越"的工投干部队伍,则成为加快推进泸州工投集团跨越式发展,全力助推供给侧结构性改革的务实举措     

化工基础教学中学生工程观念的培养初探

结合自己在教学中如何培养学生工程观念的若干体会，探讨如何在具体事例中引导学生分析和解决工程问题。以提高学生学习本课程的积极性，最终掌握化工基础的基本内容。     

提高高中化学课堂教学有效性的方法

实践证明，有效性教学的决定因素，并非教学内容，而取决于教学对象——学生，即学生对课堂学习的积极性、主动性、专注性。在“强调教育不只是让学生获得知识和技能，更应该使学生不断生成智慧和人格”的新课程背景下，如何有效利用课堂教学时间提高学生对课堂学习的注意力，激发学生学习的积极性，使其认知智慧增值，是一个很重要的课题。