不说不可能

工作生活中,经常听到别人说出“不可能”这三个字。 “这场球曼联队会输吗？” “不可能!” “中国航母能在今年实现舰载机顺利起降吗？”     

“熊猫”求职记

3年前,李俊因为制造病毒“熊猫烧香”锒铛入狱。3年后,他重获自由,梦想与现实之间,仍有一道网,IT第一城北京显然是他实现“华丽转身”的最佳场所。     

比尔·盖茨给职场青年的十句警言

1．社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。     

跳槽后必做的5件事

春节过后往往是跳槽的高峰时段,面对新的工作,除了新鲜和兴奋,更要加倍的努力和小心。万不可产生松一口气的想法或者因为过去的光鲜就傲慢,否则很可能提前“阵亡”。要想在新的工作环境中顺利度过过渡期。并为未来大展身手奠定基础,一定要做到以下5点。     

从开除学籍到走进微软 他的职场如何从零开始

又到了新一届大四生开始准备简历找工作的时候，不少同学在准备的过程中不断抱怨自己所在院校没名气，或者所学的专业不好，他们觉得是这些外因导致自己与好工作擦肩而过。其实，找工作时“出身”真的那么重要么？     

职场魔鬼定律

1．矛盾定律 人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近不行，离得太远也不行。跟得太近怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员挥之不去的烦恼。     

如何做好年末总结？

问题：又到年尾,很多公司都要做年终总结,您认为软件企业怎么做好年终总结？具体到开发部门,可从哪些方面入手？同时,如何通过总结来带动来年的工作和员工士气？＂年终总结,成绩要讲透,不足之处要讲明,来年规划要清晰,目的是要起到鼓舞人心的作用。     

憧憬卓越之前,先成为优秀的人

＂优秀＂在汉语中释义为一种主观看法,泛指人某一特质突出、好的意思;而卓越则指超出一般的杰出。二者虽皆为褒义,所表达的程度却不尽相同。《从优秀到卓越》开篇指出,优秀是卓越的大敌,这就是鲜有优秀者实现卓越的主要原因。     

CIO应具备的十大资质

当某猎头公司的职员被问及：你的委托人在委托你寻找首席信息官时，他们对CIO的职业经历和个人素质最常提出的要求是什么?     

唐骏的真实奋斗史

“唐骏读博”事件过去快一年了。去年盏夏,在那场炒得沸沸扬扬的“学历门”事件中,唐骏—度几乎成为所有媒体的头版头条和封面人物。但自那以后,他就刻意保持沉默,等待着事件被淡忘。     

职场上不可不知的八大潜规则

有人的地方就有江湖,有员工的职场就有“潜规则”。无论是招聘“潜规则”,还是工作“潜规则”,如果你不熟悉、不了解,就会歪曲其中的意思,给自己设置职场门槛。     

年轻的理发师

头发长了,太太催我去理发,还让我去××理发店,找我姐姐推荐过的一个叫Gary的年轻理发师。好吧,一切听太太的安排。我下班后就径直到理发店找到了那位名叫Gary的小伙子。     

十条意见帮你实现自由梦想

自由、浪漫、钱……担心、债务、孤独——不过如果做足计划，自由职业生涯会容易些。我们的专家会帮你实现的     

都是心理账户惹的祸

<正>拥有高薪的IT人绝对是城市消费大军中不容小觑的一部分。可是,尽管拿着"高薪厚禄",我们却常常可以听到有IT人"哭穷",埋怨物价飞涨工资不涨,难有积蓄买车买房。其实,很多时候收入多少与积蓄多少并不一定成正比,有许多财富是在无形中流失的。     

哈哈

程序员喜欢把自己装在自己的小天地里。一点点很小的事情就能让他们高兴起来。如果他们根据设计书完成了任务,他们会非常高兴。有时候一个小小的卡壳都有影响他们的心情。他们会非常沮丧。     

看就业选专业

记得当年小编还在奋战高三时,曾经无比激愤地写下“科举制度应犹在,只是名称改”的句子（李后主,原谅我套用了你的名句）。一晃10年已过,激愤已消,心悸犹存。每年看着学弟学妹们慷慨赴考场,心中竟生出死里逃生、噩梦已醒般的庆幸。     

私活那点事

当生活的压力遇上了有限的工资收入．乔立江不知道自己该不该责备卢云智接私活的行为。     

人人要学杜拉拉吗？

“杜拉拉升职记”给职场中人很多启发,难道只有像杜拉拉一样才能在职场中游刃有余,杜拉拉走的路才是升职的捷径么？     

职场变身记

每个人都身处职场,职场故事往往也是被我们津津乐道的故事,然而作为职场中人,我们往往会有“人在职场,身不由已”的感受。     

综合症危机

秦扬一直以为节后综合症会随着时间推移消失．然而备方面的投诉让这个刚被认可的信息部又成为了热点。