企业工会维护女职工权益的几点思考

在市场经济体制下,企业女职工的队伍结构、劳动关系及企业的利益分配机制等均发生了较大的变化,女职工的权益维护工作必须适应这些变化,维护女职工的合法权益要坚持原则、注重实效,要全方位地保障女职工在劳动、生存、发展等方面的合法权益,协调好个人与集体、群体与企业等方面的利益关系。     

努力提高国企女职工素质

随着十二五的深入展开,国企的改革在不断推进,行业间、企业间的市场竞争也在日益激烈,提高国企女职工的素质,引导她们积极融入企业的各项工作,成为企业生产发展的重要组成部分非常重要。     

浅议如何创新新形势下女职工工作

以国家电网重庆市电力公司某供电公司为例,结合新形势下对企业女职工工作的新要求,就如何创新开展新形势下企业女职工工作进行一些探索.     

对女职工实施“菜单式”教育培训的实践与思考

对女职工实施"菜单式"教育培训,是水电厂近几年创新女职工教育模式、建设高素质女职工队伍的一项有益探索。其核心是从培训对象需求和形势发展需要出发,设计包含若干培训"菜单"供培训对象自主选择课程,通过构建不同层次、类别的师资予以授课,满足个性化和差别化需要的一种培训模式,达到提升女职工素质的目的。     

论新形势下企业女职工工作的创新

在企业发展的历程中,女工工作如何创新,如何履行好职责,如何做到女职工信得过、企业管理的好帮手,是新时期摆在女工组织面前急待解决的问题。面对我们面临的现状和困难,我们要从深入学习,提高理论水平、调查研究。把握思想脉搏、与时俱进,勇于突破创新、尊重基层,重视创造实践、发挥优势,多方激励女工等五个途径去寻求解决办法。     

浅谈新形势下如何做好女职工工作

为适应新形势下油田企业改革的需要,做好女职工工作,为建设美丽油田做贡献。提出如下促进女职工工作措施:健全工会组织,维护女职工权益;关注思想动态,当好女职工的贴心人;加强教育培训,提升女职工综合素质;坚持以人为本,积极强化女职工身心健康。     

产学合作教育中企业的地位与作用

中阐述了产学合作教育中企业的重要作用,并论述了企业参与产学合作教育的动力来源,并简单分析了产学合作教育中学校和企业的矛盾及解决矛盾的途径。     

贯彻“三个代表”重要思想推进上海工业企业文化建设

一年多前,我们总结了前几年工业系统企业文化建设的实践,提出了在新形势下重点加强集团文化建设的思路,得到了各集团公司的广泛认同和响应。一年多来,一些在集团文化建设上起步早的集团公司认真总结,在深化上下功夫,着眼于新的探索;一些刚起步的集团公司从基础抓起,进行主动实践,力求高起点推进。集团文化建设呈现了良好的发展态势。这里,我们对上汽集团文化建设的经验作一介绍,希望在全系统掀起一个贯彻“三个代表”重要思想,进一步推进企业文化建设,把企业文化建设提高到一个新的水平,促进企业的改革和发展,以两个文明建设的新成绩迎接党的十六大召开的热潮。     

浅谈企业创新创效活动中共青团的作用

青年创新创效是近一时期企业共青团工作的一个重点，国有大中型企业是国民经济的支柱，是青年创新创效的重点，国有大中型企业团组织是创新创效活动的主要依靠力量。如何在企业创新创效活动中发挥共青团的作用，从三个必要性、三个问题、五个方面对企业共青团如何为创新服务作了阐述。     

大力推行“阳光”管理制度 不断增强企业创新意识

为了避免或减少企业在经营管理过程中走弯路 ,犯错误 ,应制定严谨、科学和富有创新的管理制度。为此 ,企业在实行管理创新的基础上 ,应倡导“阳光”管理     

如何围绕“三项”服务做好工会职能工作

中国石油长庆油田分公司坪北经理部工会组织为服务企业大局、服务职工群众,在围绕服务和谐稳定,在推进企业文化建设上做出努力时,进一步深化"两访"活动;突出抓好三项特色工作;积极组织文化体育活动。在围绕服务生产经营,在提高职工队伍素质上下工夫时,深入开展"学习十八大,当好主人翁"群众性大讨论活动;掀起主题劳动竞赛热潮;全面提高职工队伍素质。在围绕服务职工群众,在维护职工合法权益方面有具体举措时,着力加强基层民主管理;切实维护职工合法权益;开展职工心理援助行动。     

关于应用新兴媒体开展青年员工管理工作的实践与思考

中石化江汉石油工程有限公司井下测试公司在应用新兴媒体推进企业发展的过程中注重把准青年思潮,加强应用管理,推进工作规范化、制度化;注重工作提升,不断拓展阵地,打造发挥生力军作用的有效载体;注重融入中心工作,结合活动,发挥好活动在推动青工管理中的作用。     

关于企业民主管理工作的实践与思考

企业民主管理在促进企业发展和维护职工合法权益上起到了重要作用.为了进一步做好企业民主管理工作,各企业一定要认真落实思想动态分析制度,认真落实职工代表团组长联席会议制度,加强职代会的过程控制,加强厂务公开制度建设,只有这样,才能使企业焕发勃勃的生机与活力,实现企业和职工的“双赢”.     

浅谈工会在构建和谐油田中的作用

工会是联系党和群众的桥梁与纽带,在营造油田民主法治、精诚团结、公平竞争、蓬勃向上的和谐氛围方面,有着不可替代的作用。在和谐油田的建设工作中,工会组织应充分联系职工群众,积极引导职工思想,努力维护职工的合法权益,不断推动企业先进文化建设,为构建和谐油田和保障油田的可持续发展做出积极的贡献。     

浅探检察机关在刑事诉讼中保障被害人权益问题

加强对被害人权益的保障是一种趋势.被害人的诉讼地位提高到了当事人的地位,其诉讼权利也相应地增加了,对于扩大了的诉讼权利需要公、检、法等机关的切实保障才能得以有效实现.检察机关通过行使监督职权,履行告知、通知义务,履行保障被害人及其亲属的安全、保密义务,以及为被害人行使诉讼权利提供便利等方式来保障被害人的权益.本文对检察机关在刑事诉讼中保障被害人权益进行了实践考察并相应地进行了理性思考.     

对坪北无职党员发挥先进性作用情况的调查与思考

从现实情况来看,影响无职党员发挥作用的原因有四点:1、少数干部把无职党员的作用看得无足轻重,挫伤了他们的积极性。2、少数单位忽视了理想和奉献精神教育,部分无职党员的先锋队意识下降。3、少数支部对如何发挥无职党员的作用缺乏具体要求和引导。4、少数无职党员自身素质不高,无能力发挥作用。针对这种情况特提出具体的工作对策:1、下功夫为无职党员发挥作用创造良好的外部条件。2、想办法激发无职党员发挥作用的内在动力。3、明确无职党员在哪些方面发挥作用。4、建立考核、约束机制,敦促无职党员发挥作用。5、保证无职党员的权利和义务相统一。     

浅谈教师的基本素质及其在教育教学中的作用

教师的基本素质是完成教育教学任务所必备的内外品质的总和。教师素质在教育教学中起十分重要的作用。它对完成教学任务、塑造学生心灵、培养合格人才、促进社会文明等各个方面影响至深,值得重视。     

浅谈如何做好改制企业员工的思想政治工作

在市场经济大潮冲击下,改制企业员工的思想观念和行为方式在渐渐发生着变化,不稳定因素逐渐增多。因此,必须充分发挥改制企业党组织的功能和作用,不断创新思想政治工作的方式方法,着力加强员工思想疏导,促进改制企业稳步发展,努力维护油田和谐稳定的良好局面。     

浅谈如何提高油田企业经济活动分析质量

当前油田企业经济活动分析中存在着与生产经营实际联系不够、分析基础工作不够全面、分析的深度和广度不够等问题。要提高油田企业经济活动分析质量,就要建立完善的分析网络体系,提高分析人员的水平,做好分析工作的基础;推进全面预算管理,健全和完善预算考评体系,优化预算、核算与分析,使三者达到统一;深入调查研究,运用多种分析方法,拓展分析领域,切实提高经济活动分析质量。