软件快讯

PeopleSoft互联网架构管理解决方案正式进入中国 本刊记者 李丽娜 PeopleSoft软件公司4月9日正式宣布成立中国公司,并将其企业应用软件PeopleSoft 8带到中国,将为中国提供本地化的简体中文软件解决方案。作为全球领先的企业管理软件供应商,PeopleSoft被《福布斯》杂志评为2001年5家业绩表现超群的企业之一,并连续14年实现盈利,其客户关系管理、供应链管理、人力资源管理、财务管理及企业绩效     

年省300万美元——惠普使用PeopleSoft8HRMS简化全球人力资源

由25台服务器精简到10台服务器,由不同的4套人力资源软件精简到1套,每年节约硬件、软件、数据库和维护费用至少300万美元。这些是惠普人力资源部通过全球PeopleSoft8HRMS升级获得的部分收益。有史以来,惠普首次实现在单一地点部署全球人力资源解决方案并支持对该系统的全球访问,而且把成本控制在适中的程度。这次升级还恰逢惠普管理层要求全体员工在两年内将成本降低10亿美元的最佳时机。“惠普发现PeopleSoft8HRMS是一个高性价比的技术平台,”惠普人力资源全球企业方案与技术主管SteveRice说:“PeopleSoft8为我们提供了一种基于网络…     

每周捷报

制造上海通用汽车用仁科HCM 3月12日,PeopleSoft(仁科)正式宣布与上海通用汽车签订合约,向其提供人力资源管理解决方案产品。仁科的人力资源管理软件最终将为上海通用汽车3000名员工提供相关服务应用。仁科将向上海通用汽车提供2003年推出的PeopleSoft HCM 8.8最新中文版本,这也是该版本在中国的第一个签约客户。自从仁科去年进入国内市场以来,就在充分考虑国内各个行业对于人力资源管理方面的需求。上海通用汽车有限公司由上海汽车工业(集团)总公司和美国通用汽车公司各投资50％组建而成,是迄今为止我国最大的中美合资企业。公司成立五年来     

基于Internet技术与人力资源管理结合的信息系统设计

在高校进行创新的导,我们结合Internert技术及人力资源管理理论开发设计了人力资源管理信息系统.技术层面上系统采用基于先进的Web Service体系架构,采用五层结构,并逐层介绍了组件及功能.管理层面上本文结合人力资源管理特点,给出了各信息子系统的构成及实现功能,同时规范了人力资源的流程管理.     

基于Web的高校人力资源管理系统的设计与实现

高校人力资源管理要遵循高等教育教学发展规律及时代发展的方向,并能够结合现行人事管理相关制度而进行革新.故而现今新时代下的高校人力资源管理模式越来越倾向于集成化、信息化、系统化管理,摆脱旧有的纸质手工记录以及数据不互联不集成是发展的必然结果.因而本文所阐述的人力资源系统就是基于新时代新需求的基础上而设计与实现,系统由PH...     

高校行政管理人员绩效考核系统的信息模型研究

信息管理模型适用于指导信息管理系统建设,提高信息系统实施成功率.这里以人力资源管理中高校行政管理人员绩效考核系统为例,探讨了建立管理人员绩效考核系统信息模型的过程,给出了管理人员绩效考核系统的功能模型、信息模型和具体实现方法.     

纵深

华泰保险升级财务系统本报讯记者杨超报道2月17日PeopleSoft仁科公司宣布与华泰财产保险股份有限公司正式签约,向他们提供PeopleSoft Enterprise产品家族中的财务管理解决方案。作为仁科在中保险业赢得的第一个重要客户,华泰是中国第一家全国性股份制财产保险公司,从1996年成立以来,华泰一直致力于财务管理、人力资源和核心业务系统信息化的发展和整合。随着华泰的快速扩展,现有财务系统已经无法适应现代保险企业的管理需求,同时为了迎接国外竞争对手的正面挑战,最终促成了双方的初合作,据悉,下半年华泰将继续考虑实施HR及CRM系统点评:…     

收购JDE PeopleSoft与SAP全面交锋

“PeopleSoft的产品也就是人力资源模块还过得去吧!”、“他产在全球也就是在金融和政府上有优势,可在制造业,PeopleSoft甚至     

人力资源管理招聘系统的设计与实现

介绍了人力资源管理招聘系统的设计与实现.该系统能设置公司机构及其部门组成,明确各部门的任务和功能,当企业部门发生变化时,随时修改部门信息.并且按照招聘流程能实现各部门的招聘工作,及实现培训资源管理和培训需求、计划和实施跟踪的整个业务过程管理.系统分为部门信息管理、招聘管理和培训管理三大模块.     

基于云计算的高校人力资源管理系统设计

为改进当前高校人力资源的工作现状,防止外部的客观因素和工作人员的多方面原因而造成不必要的损失,利用云计算技术设计了高校人力资源管理系统。通过与现实环境的结合,设计了系统的总体结构。系统软件设计,基于数据库技术进行人力资源的存储和管理,具有简洁的界面,操作安全性高,同时具有良好的人机交互能力。系统硬件设计,设计了用户管理、员工信息管理、考勤管理、考核管理、绩效管理、工资管理以及人事管理等多项管理功能。实验结果表明,该系统可以满足人力资源管理工作的多方面需求,实现了高校智能化、标准化、信息化的人力资源管理,有效提高了高校人力资源管理工作的整体水平。     

基于SQL Server 2000教务管理系统的设计与实现

在计算机网络技术飞速发展的新时代,以往的中职学校教务管理也面临着巨大的机遇和挑战,而计算机网络化的教务管理是一个非常崭新的发展方向。教务管理系统作为中职学校管理信息系统的一个非常重要的组成部分,该系统能够运用先进的管理方式,让教职工能够更加高教率、高质量地完成各项教学任务,并且实现信息资源共享,满足校内外对教务信息共享和利用的要求,也能够减少人力资源的浪费,从而能够大幅度提升中职学校在各方面的工作效率。在这样的背景下,文章研究了基于SQL Server 2000的教务管理系统的设计与实现。     

基于ASSH框架的社区医院信息系统

医院信息化系统已成为当前医院运营必不可少的基础设施与技术支撑环境。社区医院信息化软件系统的功能完整、界面友好、操作方便的可提高社区医院的工作效率,大大促进社区医院的信息化发展。社区医院信息化管理系统,支持医院的行政管理与事务处理业务,减轻医务工作人员的劳动强度,辅助医院行政管理,提高医院的工作效率,从而使社区医院能够以较少的投入而获得更好的社会效益与经济效益。     

物探测绘资源信息管理系统设计与开发

针对物探公司测绘资源的管理需求，利用先进的计算机技术设计并开发了物探测绘资源管理信息系统。系统能有效的实现工区、仪器和人员的综合管理，提供了各种查询、统计分析和输入输出的功能，有效的提升了物探公司测绘资源的管理能力。     

基于VB的学生信息管理系统的设计

本系统针对高校学生信息的特点以及管理中的弊端而设计,实现了学生信息管理的信息化、减轻了管理人员的工作负担,能够规范、高效地管理大量的学生信息,该系统旨在更好地管理高校的教学和资源的整合,推动科技成果的转化,推进高校改革,提高高校的办学效率。     

基于ASP的设备管理系统设计

对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的"生命线"。而设备管理又是人力资源管理的一个重要组成部分。实行智能化的设备管理,可以让设备管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来。文中介绍设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑等。     

人才市场信息化研究与系统设计

网络通信技术、多媒体处理技术、数据分布处理和管理技术的成熟和发展为人才市场信息化建设提供技术支持,同时人才市场面临的新形势、新发展、新需求也急需行业走信息化道路奔向产业化。该文对人才市场服务种类展开比较和归纳,分析其信息化技术需求,借助现有多媒体网络和信息管理处理技术对人才市场服务信息化建设进行可行性研究,详细描述了新一代人才市场多媒体信息服务系统的设计框架及其关键技术的实现,研究成果对该行业的信息化建设有重大意义。     

油田应急管理言息平台

本文利用现有的油山地理信息系统、生产调度管理系统、各单立现场视频监控及数据采集系统等信息资源,设计开发了油田应急管理信息平台,通过平台可实现及时预警,快速定位,信息共享,有效救援和重大危险源的实时监控.现场实际应用表明,本系统能够满足油田生产对应急管理的需求,从而确保油山生产秩序的平稳.     

网络流量分析技术在金融信息网管理中的应用

金融信息系统是邮政企业安全性、可靠性要求最高的网络系统,利用网络流量分析技术,按照不同协议、不同应用、不同节点等方式,对邮政金融信息系统网络流量进行研究,能够帮助网络管理人员掌握网络的运行状况。网络流量分析技术有助于提高金融信息网的运行质量、优化信息网络资源,为网络的正常、稳定、可靠运行提供保障。     

“互联网+人社”信息化系统建设思路探析

传统模式下的人力资源和社会保障工作效率低下,难以满足人们的需求。"互联网+信息化"技术的发展,为人社信息化系统建设提供了新的发展思路。利用"互联网+"技术的高效性、智能化特性构建全新的人社工作新模式,能够有效提升人社工作效率以及服务水平,保障人社事业的蓬勃发展。     

C语言基于结构体的学生信息管理系统实现

中国高校为保证学生信息安全,各分院的学生信息都在一个相对封闭的闭环内共享。中国高校在校生人数逐年递增,给高校的信息管理带来不小压力。C语言兼具高级语言和汇编语言的特点,简洁、紧凑、灵活、结构体丰富,程序设计自由度大。设计可行、易操作的基于结构体的学生信息管理系统,可以在高校学生基本信息管理、成绩管理、信息统计等工作中发挥其高效、可靠、安全、低差错等优势。