网络资源与企业科技信息工作

文章介绍了利用网络资源搜集信息的几种途径，并对网络信息时代的企业科技信息工作，提出了自己的看法和建议。     

关于企业信息工作的思考

阐述了企业信息工作的内容及企业信息需求的特点,认为在现代化大生产条件下,随着市场经济的发展,企业间的竞争日益激烈,企业信息工作对企业的发展起着越来越重要的作用。     

企业科技信息工作探索

从有明确的主攻方向和重点,超前服务工作,期刊资料的交换与信息交 流,专题信息调研工作,利用现代化手段等方面探索在市场经济条件下,开展企业的科技信息工作的体会。     

网络信息资源的组织管理原则与方式

从对目前网络信息资源存在的问题入手,论述了对网络信息资源进行组织与管理的必要性，组织原则，及组织管理方式。     

企业信息工作的组建

据有关报载，国外有些大企业开始设立了信息主管一职，并把信息主管列为最高级别的核心管理人员之一。对此，应引起我们的重视和关注。一、信息和信息工作的机理信息和资料都来自于外界所发生的事件材料，但信息与资料有所不同，信息与资料的根本区别在于，资料只是各种事件材料的记载和保存；信息则是把各种事件材料聚合为某种确定的动能，进而推动各个再创造系统的实践运作。只有分清了两者的本质不同，我们才能求索于信息和信息工作的机理。信息和信息工作的机理在于，现代社会的高度文明发展，使人类的种种创造活动越来越依靠于整个地区…     

浅议企业科技信息工作的创新

本通过对企业科技信息工作的现状和发展机遇的分析，指出企业科技信息工作的发展必须依靠观念、管理、技术的创新，才能在新经济的革命浪潮中更好地为企业服务。     

学习型组织：现代企业组织管理新方式

未来最成功的企业将是一种学习型组织——能够使各阶层所有成员全心投入，并持续不断学习的企业。通过对学习型组织概念和特征的阐述，论述了学习型企业是最具竞争力的企业以及要成为学习型企业应具备的条件。     

浅谈企业科技信息研究与服务工作

介绍了科技信息在企业发展中的作用，企业对信息的需求。着重探讨了信息部门应如何适应新的形势，建立新的工作模式，利用定题信息服务、专题文献服务、搜集竞争对手信息和网络信息服务的方式和途径，尽力满足企业的信息需求，为企业的发展提供信息支持。     

对组织管理中态度转变工作的思考

在组织管理中，加强对员工态度的转变工作有着十分重要的意义，它有利于推动组织发展和组织目标的实现。本文主要探讨了态度在组织中的重要意义、员工态度转变的主要途径以及态度转变的原则等问题。