运用TQC促进文书档案管理的升级达标

本文总结了我们应用ＴＱＣ方法促进文书档案管理升能达标工作及其成果。‘     

浅谈文书立卷的方法

文书立卷方法的选择关系互能否充分发挥档案的作用，必须采取科学、合理的立卷方法。适当分级要能反映出本单位的职能活动，处理好合与分的关系；区分价值要保持文件之间的联系；灵活运用“六个特征”，要注意四个“性”。     

浅议老干部工作的档案管理问题

档案是珍贵的文化遗产,是人类精神文明的传承。老干部工作的档案是老干部历史文化的承载和重要记录,是老干部工作发展进步的重要标志,是老干部工作的基础管理工作之一,是提高老干部工作质量和效率的必要条件,是整个老干部管理工作的一个重要环节。科学规范地管理老干部工作档案,是衡量一个单位老干部管理工作水平的重要尺度,对于管理规划老干部工作,强化创一流服务的整体建设,提高老干部工作人员的管理水平,具有重要意义。     

文书档案卷和件管理优劣之我见

文书档案的立卷方法,不应该片面强调一个而否定另一个。应该根据各单位的具体情况,采用灵活多样的形式,可以按件,也可以组卷进行立卷。只要遵循各文件之间的有机联系,方便建立检索体系、方便提供利用就可以。     

职业教育环境下的文秘英语教学设计

职业教育英语教学设计,应准确把握教学设计的内涵,确立先进的课程教学设计理念;紧密围绕课程教学设计的过程,采取科学的课程教学设计方法;突出课程教学设计的重点难点,采取切实可行的对策.     

执法文书是煤矿安全监察行政执法工作的关键

该文通过对执法文书重要性的论述,证明了执法文书是煤矿安全监察行政执法工作的关键,提出了安全监察执法人员应具备制作高水平执法文书能力的建议。     

浅议规范国有企业经济责任审计

对国有企业经济责任审计的内容、方法、评价、文书进行规范,防范审计风险,提高审计质量。     

加强档案意识 做好档案管理工作

档案管理工作在社会发展,科研设计中起着重要的作用,档案是每一个单位的重要资产,档案工作是科研设计最基础工作,加强档案意识,正确理解档案管理工作的性质,特点,重要性,才能进一步做好档案管理工作。     

煤炭企业应重视档案管理工作

档案是一种信息资源,是一种无形的财富。它在为领导决策提供参考,为科研工作提供借鉴,为维护机关、企业、事业单位利益提供依据,为个人升学、就业、评定职称、增资调级等方面提供证据,为社会提供优质的全方位服务方面都发挥着重要作用。一个单位的档案工作搞的好不好,主要有两点,一是领导的重视与支持,二是档案员的积极主动工作。     

基建项目档案管理工作初探

文章阐述了工程档案管理的重要性及做好基建档案管理的原则,并提出了当前做好基建档案管理的建议。     

企业内部法律顾问文书的规范化

文中通过建立、健全法律顾问服务文书的侧面,反映出建立现代企业管理制度的必要性,从而维护企业自身利益,以适应激烈竞争的国际市场。     

谈课程的教学规范建设

随着我国社会主义市场经济的不断深入和完善，社会对学生的能力提出了更高要求，社会选择学生，学生选择学校．怎样把学生培养成符合社会主义人才市场需要的合格人才，已成为我们教育工作者当今的首要问题。     

浅谈煤矿安全档案管理工作

煤矿安全档案既是安全生产实际状况的真实反映,也是防止事故发生的一道屏障,应该引起企业领导和档案管理人员的共同重视。本文阐述了安全档案的内涵和意义,提出了加强安全档案管理意见措施和综合运用的方法途径等,以期安全档案工作管理好、运用好。     

浅析文书档案管理与文书处理的关系

目前中共中央、国务院十分重视档案事业，对档案工作采取了一系列的改革措施，有力地推动了档案工作和文书处理工作的整顿和发展。在这一新形势下，如何进一步解决好档案部门与文书处理部门间的关系，是当前档案管理工作中应引起高度重视的问题。     

企业球保档案管理工作的探讨

结合当前企业环保档案管理工作中存在的问题，对如何搞好企业环保档案管理进行了有益探讨。     

更新煤炭科技档案管理工作的观念

<正>科技档案是企业档案的重要组成部分,在企业生产建设、产品开发、技术革新、经营管理等方面发挥着举足轻重的作用.尤其现代生产要进行科学管理.必须利用科技档案作为依据和凭证,只有改革旧的传统观念和方式,才能使科技档案管理产生新的生机和活力.树立新的管理观念,使档案价值以货币形式得以量化体现.     

浅谈加强煤炭企业会计档案管理工作

会计档案是会计管理工作的基础,其所包含的会计信息内容具有原始凭证性、系统性和连续性,它能为煤炭企业的会计预测、经营决策和控制提供依据.本文分析了煤炭企业当前会计档案管理的现状及其存在的问题,并提出了完善会计档案工作的对策和措施.     

机关文书档案整理存在的问题及对策

分析了在机关文书档案归档整理中存在的问题,指出要遵循一定原则规范有序地整理档案;还要按照文件形成的规律,保持文件之间的有机联系,区分文件不同价值,便于保管和利用。     

关于做好企业干部人事档案管理工作的探讨

本文主要从企业干部人事档案管理的重要作用、管理中存在的主要问题及原因分析和针对存在问题所提出的对策三个方面进行论述，旨在全面提高企业干部人事档案管理工作水平。