煤矿安全术语之“三”

（1）三大规程——煤矿安全规程；操作规程；作业规程。（2）三大权利——每一职工都有权制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥，反对违反劳动纪律；对威胁生命安全和有毒有害的地点有权立即停止作业，撤到安全地点；危险地点得不到处理、不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。（3）三不放过——事故原因不追查清楚不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。（4）三不原则——不安全不生产；隐患不消除不生产；安全措施不落实不生产。（5）三违现象——违章作业；违章指挥；违反劳动纪律。（6）三级…     

浅谈行为科学与安全生产管理

文章对行为科学在企业安全生产管理中的应用问题分以下三个方面做了论述：（1）行为科学的内容和在安全生产中的应用；（2）个体行为与安全管理；（3）群体行为与安全生产管理。     

实行向矿(处)派驻安监机构是强化煤矿安全监察搞好煤矿安全生产的重要举措

煤炭部1997年7月14日以煤安字〔1997）第347号文件下发了关于发布《关于矿务局（公司）向煤矿（处）派驻安监处（站）和安全监察员的规定（试行）》的通知。这是煤炭部制定的一个强化煤炭企业安全监察工作，建立和完善安全监察检查制约机制，保证煤矿安全机构有效履行职责的重要文件；是部党组加强煤矿安全生产工作的一个重要举措。贯彻部347号文件，做好矿务局（公司）向煤矿派驻安全监察处（站）和安全监察员的工作，一个重要的问题就是要加深对文件的理解，统一思想认识。一是从煤矿发生重大事故的原因看，安全监察力度不够是重要原因之…     

企业安全管理智能决策支持系统的研究

以企业安全管理问题为背景，综述了电子计算机在企业安全管理中的应用进展。研究了智能决策支持系统（ＩＤＳＳ）及其在企业安全管理中的应用；介绍了智能决策支持系统与专家系统（ＥＳ）的发展概况，提出一个面向企业安全管理的智能决策支持系统（ＥＳＭ－ＩＤＳＳ）框架；介绍了该系统的功能，系统构成的各部分以及系统开发工具的选择。     

南非的矿业安全经验

介绍了1996年颁布的矿业健康与安全法（MHSA）的主要条款与原则，即三方主义，工人权力与风险评估；描述了为确保这部法案的实施而采用雇佣视察团的方案，例如有目标的审核和视察；并且从理论上讨论了健康与安全风险，即能引起听力下降、肺结核、硅肺病的岩层冒落、货车与电车噪声等。另外，也包括了对南非矿业可报道事故统计系统（SAMRASS）这个数据库的简要描述。在这个数据库中，收录了相关信息的事故事件。最后强调了一种文化的转变对于支持维护健康与安全的高标准的重要性。     

实行派驻制度的重大意义

日前，煤炭工业部发出煤安字[1997]第347号文，发布了《关于矿务局（公司）向煤矿（处）派驻安全监察处（站）和安全监察员的规定（试行）》。通知指出，此举是为了“强化煤炭企业安全监察工作，搞好煤矿安全生产，进一步完善安全监察机构，严格履行安全监察职能，行使安全监察权力，有效地进行安全监督检查”。这项规定共11条，提出了派驻人员的条件、职责、权利、义务和培训方法等。贯彻347号文件，做好矿务局（公司）向煤矿派驻安全监察处（站）和安全监察员的工作，一个重要的问题就是要深刻领会实行派驻制度的重大意义。1实行派驻制度…     

建筑工程安全生产管理现状调查与简析

 安全事故不仅造成巨大的经济损失，而且造成了大量人员的伤亡，严重影响到社会的稳定和发展。在调查的基础上，找出了影响建筑工程安全的主要风险因素，包括安全管理措施有效，但形同虚设，没有落实或落实不下去；四口五临边等危险处没有物的防护或警示标志；操作人员安全意识不高；违章作业、操作人员（工人）的技能和专业技术水平低和对现场安全检查力度不够等等。     

井下爆破作业时预防甲烷爆炸和燃烧的综合处理方法

分析乌克兰煤矿近15年来发生的甲烷爆炸和燃烧得出，爆炸作业时混合气体燃烧的主要原因是：装炸药的爆燃为64％；炸药烧毁为29％；故意销毁电雷管为5％；电路火花和其他原因为2％，马克耶夫矿业安全研究院与其他科研单位合作对爆破作业提高安全进行系统的研究。（1）研制成Ⅴ和Ⅵ级高安全炸药-乌戈列尼特10П和13П；（2）为降低烧毁炸药造成甲烷爆燃次数，     

俄罗斯煤矿安全状况差的原因分析

俄罗斯煤矿安全状况差的原因分析苏联解体后多年以来的数据很难搜集到，但据煤炭工业专家们估计，俄罗斯煤矿每年的百万ｔ事故率要比美国高４０倍，也可能高７０倍。造成煤矿事故率高的主要因素是：（１）煤矿职工对生产安全问题一直持忽视态度；（２）采矿管理人员对生产...     

"安全质量管理体系"的组织开展及其特点

煤炭企业安全管理的技术含量不断增强，已成为煤炭企业安全生产的保障；超前性、规划性和指导性逐渐成为煤炭企业安全管理与监察的主题。如何借鉴“ISO9002质量体系”标准，运用“代明循环管理”组织开展“安全质量管理体系”工作，从而使煤炭企业安全管理的科学性和系统性得到进一步提高，以旗山煤矿安全监察科组织的“内部安全质量管理审核”（简称“内审”）工作为例加以说明，并根据具体实践简述其特点。     

煤矿安全监察(续)

3煤矿安全监察工作的内容和方法3．1安全监察工作的职责（1）对煤矿企业、事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等情况进行监督检查。（2）参加审查工程设计、作业规程，并监督兑现。参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收。（3）参加安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。（4）监督检查设备、设施、装置和仪器、仪表的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。（5）参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中…     

预防乡镇小窑与国营大矿贯通的几点措施

近年来，一些乡镇小窑越界、越层开采，时有与国营大矿发生贯通现象，给大矿安全生产带来很大威胁．甚至酿成重大恶性事故（如透水、瓦斯煤尘爆炸等）。为安全起见，应采取以下几点措施。1预防乡镇小窑与国营大矿贯通的措施（1）利用法律手段，遏制乡镇小窑的非法越界开采并令其停产，退出人侵范围；（2）弄清并掌握与乡镇小窑接壤的工作面进度、地质水文等方面的情况，搞清小窑的井下巷道位置，防止突然贯通发生不测；（3）在迎头两帮及顶部各打2～3个15～20m的超前探眼，严格执行“有疑必探，先探后掘”的原则；（4）增强工作面的抗灾能力…     

建立职业安全健康管理体系，加强安全防范

介绍了晋城煤业集团公司建立职业安全健康管理体系（OSHMS）的过程，运行方式；建立及运行中要注意的环节。     

《矿业安全与环保》征稿简则

《矿业安全与环保》是属国家安全生产监督管理总局（国家煤矿安全监察局）主管，由煤炭科学研究总院重庆分院与国家煤矿安全技术工程研究中心共同主办，面向国内外公开发行的国家级双月刊，全国中文核心期刊。以传播煤矿与非煤矿山安全技术及矿山环境保护技术为宗旨，刊载内容主要包括矿井瓦斯、煤与瓦斯突出防治技术与装备；矿井通风防灭火技术与装备；工业粉尘及可燃性气体、粉尘爆炸防治技术与装备；矿井水害防治技术与装备；采掘工程安全技术与装备；安全与环境检测、控制技术；物探与岩土工程技术；安全管理与评价；矿业污染治理与综合利用等环保技术；兼营广告业务。     

矿山竖井联系测量中的安全问题

矿山测量具有安全性差、风险性大、事故率高的特点。竖井联系测量具有高难度、高精确度、安全性最差、最容易出事故的特点。为最大程度上避免矿山测量过程中出现事故，分析总结了矿山竖井联系测量中出现的问题，主要包括井上安全、井下安全；井上罐笼的固定、用槽钢（或钢管）搭钢架的安全、钢尺的安全，在井架木板上行走的安全；井下钢丝绳粗细的选择、钢丝绳配重的计算、周边环境的安全。矿山测量安全事故隐患较多，因此需要综合考虑，认真对待。     

关于提高安全投入效益的思考

煤矿安全生产历来是“天”字号的大事。要搞好安全生产,离不开必要的投入。笔者认为,目前煤矿在安全投入的管理方面尚存在一些不足,需要改进和完善,以便真正提高投入效益,促进安全生产的健康发展和经济效益的提高。１影响安全投入效益的因素 （１）一些单位由于经济困难,为保证职工的开支和维持生产需要,或为了限期实现扭亏目标,采取了紧缩各方面支出的办法,当然也包括了安全方面的投入,这在一定程度上造成安全投入的不足。 （２）在安全资金的使用上受习惯影响,存在“吃光花净”、甚至挪作他用的现象。 （３）在安全资金的投入…     

走“四个强化”之中 实现煤矿安全生产

永春煤矿在安全生产工作中，通过“四个强化”（即强化安全管理，强化安全责任制，强化安全培训，强化安全监督检查），扎扎实实地抓好了煤矿安全生产工作，从1994年以来，连续6年实现了安全生产。     

DSHA的职业安全健康计划

DSHA是美国职业安全健康监察局的缩写。在过去的几年，DSHA为实现其目标开发了一种称之为“平衡方法”的模型。这种模型包括：（1）延展、教育和依从帮助；（2）合作和自愿计划；（3）强硬、公正和有效执行。实践证明，实施这种“平衡方法”收到了良好的效果，对美国职业安全健康工作起到了积极的影响，工作场所职业工伤和疾病呈下降趋势。以2002—2003年为例，可记录的职业工伤和疾病案例下降了7．1％，在职的事故死亡率降到了有记录以来的最低点。     

“三醒（省）”教育减少失误——八连城煤矿开展“三醒（省）”安全教育工作记事

吉煤集团珲春矿业公司八连城煤矿牢固树立“生命至上,安全第一”的安全理念,把开展“三醒（省）”活动作为抓好员工安全思想教育、培训员工安全操作技能的重要平台,解决了过去员工安全思想教育滞后等问题,调动了员工监督安全管理的积极性,促进了员工安全管理由被动式向主动式的转变。“三醒（省）”安全思想教育活动的开展,减少了各类事故的发生,为矿井安全生产工作目标的实现奠定了坚实基础。该矿2011年的安全生产工作实现了“从零开始,向零奋斗”的目标,今年的安全生产形势依然呈现出持续稳定好转的态势。     

安全管理 贵在创新

安全生产是煤矿永恒的目标和主题，安全管理是一项永恒的工作。然而，在我国经济体制由计划经济向市场经济转轨的新形势下，现行的诸多安全管理办法却遇到了如下许多不容回避的问题。（1）管理机构重叠，造成权、责分散或不明确（2）管理工作仍采用“人海战术”、“大兵团作战”的方法，工作效率不高。（3）管理部门多，投入的人力多而产出的效益不明显，不符合投入产出成一定比例的基本经济学原理。（4）容易造成人力资源的浪费，部分人的潜能得不到充分发挥。（5）激励作用的效果不明显，劳动者的积极性得不到充分的调动。有鉴于此，改革…