绩效管理信息平台——实现电力企业精细化管理的基石

绩效管理的信息化是提升企业人力资源管理水平的重要手段。通过对目前缋效管理现状的分析,结合绩效管理平台的建设过程,在介绍平台设计思路、体系架构,及主要功能的同时,阐述了缋效管理信息化的意义,以及平台在实际应用中发挥的作用和成绩。     

省级信息化平台系统沟通管理分析

信息化系统中,项目管理失败很多时候是由于沟通管理失败导致的.本文以某省级信息化平台建设为例,以项目沟通的目标、沟通的难点、沟通的策略为出发点对项目沟通管理进行阐述,同时为加强可读性,本文已尽最大可能规避技术术语与管理专业术语,以通俗的语言来将沟通管理的具体应用描述清楚.     

绩效管理实践操作心得

绩效管理就是企业管理。绩效管理的目的就是持续的改善企业和个人的绩效,使员工绩效与企业绩效有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升,从而实现企业的战略目标。绩效管理要与战略管理有机结合,才能真正体现他的价值。     

绩效管理实践操作心得

绩效管理就是企业管理。绩效管理的目的就是持续的改善企业和个人的绩效，使员工绩效与企业绩效有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升，从而实现企业的战略目标。绩效管理要与战略管理有机结合，才能真正体现他的价值。     

以单元性工作包为主体构建企业一体化运作管理平台

随着企业信息化建设的不断深入，其在运作管理中存在的问题也日益突出。本文阐述了单元性工作包髓这一理念，提出了应用“转化案”建立企业一体化管理与运作平台的工作方法，并以此全面改进管理模式，提高企业核心竞争力。     

绩效管理和绩效文化

背景及话题:绩效管理作为一种先进的管理手段,有利于实现企业发展目标,提高企业经济效益和员工劳动效率,实现员工和企业的共同发展,因此深受广大企业亲睐。随着电力体制改革的不断深化,电网企业生产专业化、管理科学化水平的不断提高,企     

试论工程设计咨询企业的绩效管理

对绩效管理特点和目的介绍,结合电力设计咨询企业的管理,论述电力设计咨询企业应如何开展绩效管理。     

关于完善我国供电企业绩效管理的思考

随着我国电力体制改革的不断深入,处于基层的广大供电企业现有的管理制度不再适应新形势的发展要求。本文从绩效与绩效管理的概念入手,分析了我国供电企业目前管理的现状和存在的问题,明确了供电企业实施绩效管理的重要意义,并且重点提出了在目前状况下我国供电企业实施绩效管理的一些思考,指出在供电企业内部实施绩效管理,是提高企业管理效率和提升企业核心竞争力的有效手段。     

浅淡供电企业绩效管理

现代企业都把绩效管理作为一个有效的提高工作效率的手段,作为一个新兴的管理学科,各企业在具体操作的过程中有着不同的特点和经验,完善的绩效管理体系应包括绩效目标体系、绩效过程管理体系、绩效管理制度和绩效管理组织保证体系四个子系统。一个完整的绩效管理流程应包括制定绩效考核标准、监控与辅导、实施考核、反馈与沟通四个环节。要将绩效考核结果与人力资源管理的其他环节相结合才能发挥绩效管理的激励作用。     

供电企业如何实现绩效管理和薪酬管理的激励效应

绩效管理与薪酬管理已成为供电企业经营管理的重要工具和手段,通过对供电企业绩效管理和薪酬管理现状的分析,总结了供电企业人力资源管理存在的问题,并针对问题提出了绩效薪酬激励机制的构建思路,并以宜昌供电公司绩效薪酬管理的成功经验为例阐述了绩效薪酬激励机构的落地实施过程。     

发电厂设备资产管理系统TIP平台的开发

为方便发电厂设备资产管理系统(DLEAM)的开发,设计了专用的统一业务基础软件平台(TIP)。该平台是DLEAM应用系统开发、实施和维护的基础平台,对用户的业务处理、流程控制、决策分析和业务重组提供支持。根据电力行业信息的特点,采用面向体系设计的软件框架,对设备资产管理的各类业务信息及其流程进行建模,通过模型驱动来构架、简化和集成各类业务系统;利用Visual C#语言开发出相应的组件及接口,并根据3层构架技术建立各类组件、工具及接口之间的联系;研究并设计了基于.NET技术的平台专用基础类库,为DLEAM的开发和维护提供技术支持。开发出的平台包含应用集成环境、工作流组态、功能组态、短信服务组态、界面部分组态和用户权限组态等核心内容。     

供电企业应急管理平台建设与应用探讨

阐述了目前供电企业应急管理平台建设的现状及存在的问题,提出供电企业应急管理平台建设思路及做法。     

基于SOA架构的电力信息一体化平台开发研究

电力信息一体化平台是解决当前电力系统日益庞大的信息系统最好的方法,通过统一的基础平台,企业可以很好地实现电力系统不同部门之间的数据传输和共享。SOA应用到一体化信息平台,可以大大提高信息化平台上企业门户系统的扩充和信息共享。首先介绍了SOA架构相关知识,然后按照SOA架构的思路给出一体化信息平台的框架、服务调用步骤和平台功能系统。对于电力信息化的建设有很大的参考价值。     

广州电力客户负荷管理系统通信平台的设计与实现

广州供电分公司电力客户负荷管理系统通信平台以公用CDMA/GPRS移动通信网络为主要载体，实现两者有效结合，并为电力客户负荷管理系统提供统一的通信服务，在该通信平台组建中，采用VPN(虚拟专用网)方式，对采用该通信平台的所有负荷管理系统终端装置的公阿IP地址重新分配；运用网络安全技术对接入平台所有终端的数据通信进行安全认证，保证数据通信安全可靠，实现电力企业网络与通信运营局网络安全隔离，另外．该通信平台通过扩展还可为电力企业的其它自动化系统提供统一的通信服务，现场实际应用表明，系统平台具有覆盖范围广、可靠性和安全性高的特点。     

火电厂企业管理的ERP模式分析

许多电厂现有的企业管理模式已不适应竞争的要求，对一种新的企业管理方向即企业资源计划ERP（Enterprise Resource Planning)的基本原理和核心思想进行了阐述，指出了火电厂广泛应用的管理信息系统中存在的问题，如信息孤立，无分析综合功能和决策支持功能等，而这些问题可通过ERP的应用得到有效解决，对火电厂企业管理的ERP模式进行了分析，并给出了ERP模式下的功能模块划分，信息管理结构方案和信息处理方案。     

省级电网公司打造综合能源服务平台的探讨

信息技术革命和能源革命对传统电网企业转型发展提出了更高的要求。平台型企业为省级电网公司转型发展、开拓综合能源服务等新兴业务指明了方向。电网公司平台型转型不仅需要实体物理平台的支撑,也需要公司运营模式平台化的变革。基于阿里巴巴电商平台、GE Predix平台等互联网公司的平台探索实践,提炼互联网背景下平台建设的典型架构和发展思路,总结出一种适合省级电网公司发展基础的综合能源服务平台发展模式,为加快推进省级电网公司向平台型企业转型,最终构建共建共享的能源生态圈提供有力支撑。     

基于多源数据融合的省级电网电压暂降互动平台

针对当前电压暂降相关系统存在重监测、少应用、无互动等问题,构建基于多源数据融合的省级电网电压暂降互动平台。首先,根据供电公司、敏感用户和治理产商三方的实际需求设计平台的功能体系与总体架构;其次,通过建立母线关联映射表和全网暂降特征库实现多源数据的关联和特征提取;再次,在多源数据融合基础上实现电压暂降严重程度评估、风险预警、即时感知与快速定位、辅助治理决策等功能;最后,构建暂降治理参与者信息共享与互动机制、建立暂降协同防治体系。目前,所提平台已在某省电网投入实际应用,反映良好。     

省级电力通信网建设管理问题的探讨

从电力通信系统业务需求、专业定位、建设管理存在问题的分析入手,探讨了电力通信的建设和管理体制问题,指出了一些制约着网络建设管理水平提高的消极因素,并提出成立直属于省公司的通信职能管理部门,在现有体制下增加通信专业人员配置和加强通信项目建设管理的3点建议。     

基于无线系统的负控供电运营管理平台

介绍了电力负荷控制系统的发展历程、重要作用及总体构成,在现行的电力负荷管理系统的基础上,构建一个供电运营管理平台;进一步介绍了电力负荷控制系统,可通过前置工控机切换信道接口,实现与光纤、载波信道的沟通;实现了利用无线电远程监测和控制负荷,并提供监控中心站计算机系统的配置方案,并就优缺点进行比较,提出了系统的应用模式方案。     

信息技术在电力企业财务管理中的应用

对电力企业财务管理信息化的历程进行了回顾,分析了电力企业财务管理信息系统的应用现状和存在的问题,并有针对性地提出了电力企业财务管理信息化建设的目标.