2019年地方国资国企工作呈现五大亮点

<正>2019年,面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级国资委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,经受住了国内外各种风险挑战,通过树立"国资监管一盘棋"理念,推动发展改革监管和党的建设各项工作取得新的重要进展和成效,为经济社会发展做出了积极贡献,主要呈现在五个方面。国有企业质量效益明显提升2019年,各级国资委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,推动国有企业质量效益明显提升。     

围绕新时代国企功能定位 深化广东国资国企各项改革

<正>广东是我国改革开放的先行地,40多年来,以敢为天下先的精神,创造了举世瞩目的成就。在此过程中,广东国有经济作为国民经济的中坚力量,为广东经济腾飞构建了坚实基础和良好环境,为我国第一经济大省的经济发展、社会进步和人民生活改善做出了巨大贡献。近年来,习近平总书记赋予了广东新时代新的历史使命——"四个走在全国前列"和"当好两个重要窗口",为新时代广东改革发展指明了方向、提供了根本遵循。新时代的机遇与挑战决定了新时代国有企业的功能与使命。广东国有企业要以"四个走在全国前列"和"当好两个重要窗口"这一历史使命为方向,准确把握广东国有企业的功能定位,围绕功能定位开展各     

企业治理与企业家能力资本

治理在企业家成长五因素（能力、市场、治理、创新、文化）中处于关键地位,通过治理,企业家能力资本由潜在形态变为显性形态,进而实现企业家能力资本的价值增值,保证企业家和企业双重利益最大化。因此,加强对治理的研究,具有重要的意义。     

学校治理体系与治理能力现代化探析

学校治理体系现代化是国家完善与优化学校教育制度与规范体系的过程,核心层包括共同治理、学校自治与依法治校.学校治理能力现代化是学校教育制度与规范的执行力、协调力和调整力等不断提高的过程,要处理好主体多元化与共同治理、客体类型化与学校自治、权利义务的规范化与依法治校等问题.学校治理体系的完善是前提,学校治理能力的提高是根本.     

当好经济压舱石、大国顶梁柱 国资国企以优异成绩迎接党的二十大

2021年12月18日、2022年1月9日,国资委先后召开中央企业负责人会议、地方国资委负责人会议暨地方国有企业改革领导小组办公室主任会议。会议显示,2021年,中央企业和地方国企经济效益均创历史最好水平,实现了“十四五”开局之年的“开门红”,在建党百年大庆之年彰显了新担当,为我国沉着应对百年变局和世纪疫情,构建新发展格局作出了巨大贡献。     

当好经济压舱石、大国顶梁柱 国资国企以优异成绩迎接党的二十大

2021年12月18日、2022年1月9日,国资委先后召开中央企业负责人会议、地方国资委负责人会议暨地方国有企业改革领导小组办公室主任会议。会议显示,2021年,中央企业和地方国企经济效益均创历史最好水平,实现了“十四五”开局之年的“开门红”,在建党百年大庆之年彰显了新担当,为我国沉着应对百年变局和世纪疫情,构建新发展格局作出了巨大贡献。     

国资领航 国企扬帆 探索“厦门模式”强优发展路径

<正>近年来,厦门国资国企遵循企业市场化发展规律,立足"监管与服务并重",坚持"管住、管少、管活、管好",建立合心合力的国资国企联动机制,完善指导监管有效、科学发展有为、相互支持有力、沟通协调顺畅、协同发展有序的工作机制,有效激发了国有企业改革发展的活力和动力,形成具有厦门特色的改革发展模式。坚持"以管资本为主+加强国资监管",激发企业发展活力,构建科学监管新模式     

领导干部的法治思维与国家治理能力现代化

现代法治是用法律来约束公共权力及其行使的一种社会组织结构,法治思维这一概念只能从此种结构中来理解,在该结构中“现代”和“公共权力的行使”始终居于重要地位.对于领导干部来说,领导干部的法治思维主要包括:义务思维、底线思维、人本思维、正当程序思维等.国家治理能力的关键在于“现代化”,而现代化的国家治理能力,就我国当前的情况而言,有三种能力特别重要,即制度建构的能力、科学发展的能力和改革开放的能力.领导干部的法治思维与国家治理能力的现代化,这二者在“现代”和“公共权力行使”等方面高度一致,法治思维是提高治理能力的现代化思维,而治理能力的现代化水平则取决于各级领导干部法治思维的养成.     

从治理结构、资本结构谈国企重组

国有企业改革、国企重组是当今政界舆论界谈论的主要话题之一,那么国企重组如何操作,它与资本结构、治理结构有何联系？国有企业资本结构弊端何在？出路何在？本文将就此作些探讨。     

论我国生态治理体系的现代化

生态治理现代化是推进国家治理体系和治理能力现代化必不可少的一部分。现代化的生态治理体系是由政治保障体系、经济激励体系、文化价值共识体系和社会参与体系构成的完整体系。同时,生态治理体系和治理能力是一个有机整体,只有提高相应的治理能力,二者相辅相成才能形成最大治理合力。     

发挥顶梁柱作用 湖北国资国企冲锋在前全力战“疫”——专访湖北省政府国资委党委书记、主任傅立民

<正>国有企业勇挑重担,不畏艰难、不遗余力,全力支援疫情防控一线,充分发挥了顶梁柱作用。岁末年初,一场新冠肺炎疫情突袭大江南北。湖北首当其冲,成为疫情阻击战的决胜之地。数月以来,湖北国资国企勇挑重担,与全国各地支援湖北的广大同胞一起,冲锋在前全力战"疫"。从3月25日零时起,湖北除武汉市以外地区解除离鄂通道管控,有序恢复对外交通,离鄂人员凭湖北健康码"绿码"安全有序流动。为了更加全面呈现湖北国资国企战"疫"情况,3月26日,《国资报告》记者专访了湖北省政府国资委党委书记、主任傅立民。     

建立与市场经济相适应的企业家机制

与市场经济相适应的企业家机制,是现代企业制度规范运作和有效运作的重要保证．本文从建立与完善企业家的培养、选聘、激励、约束、监督五个机制人手,构建了与市场经济相适应的企业家机制的模型．     

推进南通社会治理能力现代化的若干思考

南通社会治理能力现代化的前提是树立社会治理的科学理念,在分析南通推进社会治理能力现代化的政策背景和现实背景的基础上,得出南通在今后一段时间内要在原有基础、原有模式、原有经验基础上推进社会治理能力现代化的关键所在,即必须以三大原则为保障,以理顺政府与社会关系为核心内容.     

企业家职业化是国有企业发展的必然选择

阐述了在我国社会主义市场经济的发展中国有企业管理者所面临的一些问题,并从不同的方面提出了国有企业对企业家职业化的迫切需求。     

关于构建企业家人才市场的思路和对策

加强企业家人才市场构建是建立现代企业制度促进企业发展的必然要求。建立与市场经济体制和现代企业制度相适应的高素质的职业化企业家队伍是当前新形势的迫切需要,对于促进国民经济发展具有一定的积极作用。     

汲取基层创新的红色素养 推进国企治理能力现代化——以创建世界一流示范钢企的实践贡献企管理论的“中国范式”

在现代工业文明的历史上,任何一项全球性的产品和技术的突破、产能的飞跃,都是建立在企业组织结构和管理理论的创新性成就的基础上的。国有企业的成长和壮大是党组织带领广大职工经过不懈努力和艰辛探索而逐步闯出来的,也离不开企业基层管理者的主动创造和默默奉献。国有企业的党组织和各级工会组织的巨大动员力和引领力对提升企业治理能力和完善治理体系起了很大的推动作用。这是对西方现代企业制度的有益改进和提升,是国有企业管理的“中国范式”中呈现出的红色基因,是我们继续推进国有企业完善治理体系和提升治理能力的红色素养和独特优势。     

全面依法治国维度下国家治理现代化的路径探析

在建设具有中国特色社会主义法治国家的过程中,依法治国始终是治国理政的基本方式。作为民主政治的产物,依法治国既是国家治理体系和治理能力现代化的客观要求,又是国家治理的重要手段和必经之路。在法治维度下,必须提高党的执政水平,坚持党的领导与依法治国相结合;提高科学立法能力,实现法治体系现代化;全面提升公民法律意识,创设良好的法治环境;优化网络公共空间,推进网络法治建设,最终实现国家治理体系与治理能力现代化。