石油物探单位的思想政治工作创新管理与企业文化分析

在经济不断发展的今天,随着我国油田的不断增储上产,我们要加强思想政治工作与企业文化的融合,努力提升企业服务可持续发展的能力。本文首先探讨了科学发展观下石油物探单位思想政治工作和企业文化融合的具体要求,然后论述了石油物探单位的思想政治工作创新管理与企业文化融合发展的措施强化企业文化的主体性、汲取国内外优秀融合经验、转变和更新思想观念和优化企业融合保障机制。希望不断开创中国特色的社会主义石油物探单位思想政治工作和企业文化建设的新局面。     

浅谈我孟津矿政工干部如何做好职工的思想政治工作

在当今社会中煤矿企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。因此,加强煤矿企业职工思想政治工作改革,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,促进企业和谐稳步发展具有极其重要的意义。     

如何创新发展企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,企业面临诸多新形势、新情况,思想政治工作也应与时俱进,不断发展和创新。创新是企业于竞争中求发展的源动力,也是思想政治工作取得突破与发展、保持生机与活力的灵魂。如果说,思想政治工作推动了企业改革和发展,那么改革、发展后的企业现状,则必然要求思想政治工作必须解决好自身的创新问题。     

关于改进企业职工思想政治工作思考

随着我国市场经济的不断发展,企业在不断发展经营的同时职工的思想政治教育工作也需要得到同步加强。要采取切合可行的方法,不断增强企业思想政治工作的有效性。本文通过对企业职工思想政治工作存在的问题进行分析,提出改进企业职工思想政治工作的策略,对做好企业职工思想政治工作进行了认真的思考分析。     

浅谈煤炭企业创新思想政治工作的方法

当前,随着社会的发展,文化多元化和信息网络化趋势的不断加快,煤矿企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。这些特征的出现给企业的思想政治工作以及企业发展带来了新的挑战和问题,必须通过加强和创新思想政治工作来适应新形势发展的需要。本文主要就新形势下煤矿企业创新思想政治工作这一问题进行了论述。     

地勘单位思想政治工作激励与约束方法的运用

随着企业机制的不断改革,地勘单位的体制机制也在不断变化,思想政治工作已经成为地质勘探单位或企业的生命线。在传统思想政治的基础上,建立与时俱进的、适应需求的体制机制,需要地勘单位思想政治工作的激励与约束的良好配合,从而更好的为地勘单位的建设和发展服务。本文中,笔者结合多年工作经验和研究,对思想政治工作激励与约束方法在地勘单位中的应用做了探讨。     

谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个．方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

浅谈加强企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。企业思想政治工作的不断创新是一项长期工作,只有不断地去探索、去研究、去思考企业发展的未来,才能把企业的思想政治工作与企业的实际有效结合起来,才能促进企业的发展和队伍长期的稳定。     

企业思想政治工作离不开科学发展观

企业的思想政治工作,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,随着社会的发展,企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作难以达到新需求,这就要求我们积极探索和创新思想政治工作新途径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

困难形势下职工思想工作的探讨

企业的思想政治工作是企业生存与发展的重要保障。当前众多国有企业处于困难时期,给思想政治工作带来新的挑战,因此,企业政工人员必须强化企业思想政治工作,在实践中不断探索与创新,将党的战斗堡垒作用发挥出来。文中集合某国有企业工作实际,对做好职工思想政治工作提出几点看法,为企业政工人员提供参考。     

关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

面对不断发展变化的形势，不断改进和加强新时期国有企业职工思想政治工作，对加快企业发展，提高企业经济效益，夯实思想政治基础，促进国有企业稳定健康发展具有重要意义。本文对加强国有企业思想政治工作进行了探讨，提出了一些具体方法和思路。     

新时期加强企业思想政治工作探讨

随着改革开放的深化和加快,随着社会主义有计划的商品经济的发展,企业的思想政治工作,只有在继承和发扬党的思想政治工作优良传统的同时,不断丰富思想政治工作的内容,改进思想政治工作的方法,提高思想政治工作的有效性,努力创造新鲜经验,不断拓宽工作思路,企业思想政治工作才能具有鲜明的时代特点和旺盛的生命力,才能更好的为企业的发展服务。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要求。如何在新的形势下，不断创新思想政治工作方式方法，为企业的健康发展提供坚强的思想保证，是国有企业思想政治工作者必须深入思考的问题。在此，笔者谈谈自己对创新企业思想政治工作的点滴看法。     

如何高效做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分,对促进我国经济的不断发展做出了巨大贡献。思想政治工作是企业发展壮大的重要保障,但当前煤矿企业中思想政治工作还存在很多问题需要不断改进和加强。本文通过对煤矿企业在开展思想政治工作中存在的问题进行分析,并针对这些问题提出几点建议,对如何高效做好煤矿企业思想政治工作进行探讨,希望能对加强煤矿企业的思想政治工作提供借鉴作用。     

浅析形势任务教育在煤矿企业思想政治工作中的作用

形势任务教育在煤矿企业员工思想政治工作中有着不可替代的作用,加强形势任务教育使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对煤矿企业思想政治工作面临的新问题、新挑战做了简要分析,有针对性地提到形势任务教育在煤矿企业思想政治工作中的作用,从而加强了企业思想政治工作的开展。     

浅议新形势下煤炭企业的思想政治工作

近年来,随着社会改革的不断深化以及信息网络的迅猛发展,煤炭企业的思想政治工作面临着各种意识形态及企业内部矛盾的考验和挑战。新形势下如何有效开展企业的思想政治工作,关系到企业文化建设,甚至会严重影响企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。     

浅议提高石油石化企业基层思想政治工作的实效性

随着改革的不断深化和经济的高速发展,一些石油石化企业的基层思想政治工作跟不上时代步伐,主要表现为工作方法固守传统,形式僵化,内容空泛,针对性不强,使思想政治工作失去了应有的吸引力和感召力。新形势下,如何正确把握石油石化企业基层思想政治工作的特性。有效提高思想政治工作的实效性,是每个基层思想政治工作者必须考虑的问题。     

浅谈思想政治工作中的创新

新的历史时期,思想政治工作如何适应时代要求,更好地为企业发展提供智力支持和思想保证,是广大政工干部不断思考和探索的问题之一。本人作为一名组织工作者,深切地感受到：新形势下,思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

新时期企业思想政治工作的创新研究

随着我国水电企业市场竞争的日益激烈,水电企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.