内外兼修坚守责任——山东公司创先争优项目化管理的实践之路

从创先争优活动开展以来,山东电力集团公司全面开展创先争优活动的经验和做法多次见诸中央、国家电网公司、山东省委等各级创先争优活动领导小组办公室的简报上.之所以广为关注和推广,是因为山东电力集团公司走出了一条全新的全面创先争优之路——山东公司以敢为人先、创新超越的奋进精神,积极履行社会责任,紧紧围绕"让人民满意、让政府放心",借鉴电力工程建设经验,将党组织工作与企业中心工作、核心任务相结合,实施项目化管理,构建起"全员参与、全方位开展、全过程推动"独具特色的全面创先争优体系.     

山东电研院:做科技创新的排头兵

创新是发展的不竭动力。在创先争优活动开展过程中,找准创先争优与开拓创新的最佳结合点,就能为企业发展带来最直接的推动力。     

在“三个建设”中开展创先争优活动的探索

在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动是中央巩固和拓展学习实践活动成果、加强基层党组织建设和党员队伍建设的重大举措。创先争优活动开展以来,定陶县供电公司以党的建设为首要任务,以班子建设、队伍建设为着力点,以培育优秀企业文化为重要基础,以提高全员素质为根本着力点,坚持全员参与、全方位开展、全过程推动全面创先争优,全面实施创先争优金牌工程,建设"一强三优"现代公司,为开创公司各项事业发展新局面提供持久动力和坚强保障。     

变革创新 保驾护航——重庆江津供电局党委创先争优工作侧记

重庆江津供电局在"先进基层党委"创建活动中,以"创先争优为民服务"活动为载体,找准为企业变革保驾护航的着力点,以"人才"为智力支撑,以"创新"为动力支撑,以"服务"为实践支撑,以"文化"为精神支撑,积极探索党建工作服务中心的新路子,为企业变革注入新的活力。人才支撑变革"党员责任区"助力培训     

"创先争优"与大学生党员归属感的培养

目前,全国各高校都在积极开展"创先争优"活动,"创先争优"为大学生党员归属感的培养提供了良好的机遇和载体,大学生党员归属感的形成与否对"创先争优"也有着重要的影响作用.要在"创先争优"活动中,加强基层党组织建设,突出和强化学生党员的角色意识,提炼主题,创新形式,注重"创先争优"活动的实效性,为大学生党员归属感的培养创造积极有利的条件.     

劳模创新工作室掠影 禹康创新工作室

国网安康供电公司“禹康劳模创新工作室”,以陕西省劳动模范禹康同志名字命名,成立于2012年12月。以创先争优为载体,坚持从实际出发,大力开展科技创新活动,形成了“我爱创新、快乐创新”的良好氛围,用行动诠释了“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。     

党旗飘扬——湖北公司“创先争优”活动纪实

<正>在"创先争优"活动中,湖北省电力公司党委一方面坚持将党的建设与企业管理创新充分融合,出台一系列加强党建工作的制度文件;另一方面,充分发挥各级党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,广泛开展"亮身份、强素质、当先锋"党内主题实践活动。     

广西电科院“党建凝聚力工程” 稳步推进创先争优

根据南方电网公司和广西电网公司党组关于开展创先争优活动的统一部署,电科院党委高度重视,认真研究和部署,紧紧围绕＂创先争优强堡垒,科学发展促‘三好’＂活动主题,以＂党建凝聚力工程＂为总载体,扎实推进创先争优活动,做到＂规定动作＂不走样、＂自选动作＂有创新,取得了明显成效,推动该院各项工作不断迈上新台阶。     

变革创新 保驾护航——重庆江津供电局党委创先争优工作侧记

重庆江津供电局在“先进基层党委”创建活动中,以“创先争优为民服务”活动为载体,找准为企业变革保驾护航的着力点,以“人才”为智力支撑,以“创新”为动力支撑,以“服务”为实践支撑,以“文化”为精神支撑,积极探索党建工作服务中心的新路子,为企业变革注入新的活力。     

高校共青团参与校园维稳工作的探讨

"创先争优"活动是党中央在新时期做出的重要决策,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措,高校共青团组织作为党的助手和后备军必然要在其中发挥重要作用。而"创先争优"必定要以对具体工作的促进和提高为目标。重点论述了高校共青团如何在"创先争优"中,以加强自身建设、重塑时代精神为主要手段,充分发挥共青团的组织优势、群众优势,为高校的稳定工作做出自己应有的贡献。     

全心为民 着力解决配网“瓶颈”

昆明供电局牢牢把握南方电网公司《为民服务创先争优指导意见》精神,认真贯彻落实云南电网公司《为民服务创先争优活动方案》,在深入开展"为民服务创先争优"活动中,以解决配网"卡脖子"问题为切入点,顺民心、解民忧、惠民生,增强电力供应能力,提升客户满意水平,取得了新的成效。一、紧密结合城市发展,努力创建政企合作典范——实时掌握负荷发展情况,建立跟踪调整的长效工作机     

诺字当头 践行为先——西宁供电公司创先争优活动走笔

在窗口单位和服务行业创先争优座谈会上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,以更好地为民服务为重点,以群众满意为导向,在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”。为民服务创先争优是坚持以人为本、执政为民的具体体现,是下半年创先争优活动的工作重点。为此,本栏目将重点关注为民服务创先争优的新、老典型,展现公司员工以行动诠释“诚信、责任、创新、奉献”企业核心价值观的精神风貌。     

“用电身份证”创新优质服务

云南电网公司陆良供电有限公司在创先争优活动中,立足工作实际,积极探索服务方式,寻找和弥补服务工作中的"短板",建立"以市场为导向、以客户为中心"的服务理念和工作机制,围绕"事不在大,管用就好"的创新意识,从源头抓起、从客户需求入手,不断提高营销能力和提升服务水平,在全省县级供电公司率     

高校基层党组织创先争优活动实施路径探析——以湖南农业大学东方科技学院为例

高校基层党组织开展创先争优活动是深化实践科学发展观、推动高等教育发展、提升高校党建水平的需要。湖南农业大学东方科技学院理工学部直属党支部以党建"四个一"先锋工程为依托,在提升学生党建工作的质量和水平、深化创先争优活动的形式和内容方面做了积极探索。     

在离退休工作中开展创先争优活动的探究

要以争创"五好"党支部和争当"四好"党员为目标,组织离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动。在离退休工作中开展创先争优活动,采取多种形式学习党和国家重大方针政策,使老同志及时了解世情、国情、党情的新变化,了解全面深化改革的决策部署,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。根据多年从事离退休党务工作的体会,围绕离退休工作开展创先争优活动这一课题,从结合实际,突出特色;确定抓手,推进活动;丰富载体,选树榜样三个方面作以阐述。     

在电力施工企业中开展创先争优活动的着力点

开展创先争优活动,是深化"两个转变"、推动科学发展的重要举措,是进一步激发基层党组织凝聚力、战斗力的有效手段,更是党员干部提升执行力、战胜困难、夺取胜利的重要途径。     

用心为民服务 着力实现“三好”

在"为民服务创先争优"活动中,丽江供电局以"为民服务我为先,创先争优促三好"为载体,真情实施"六走进"、用心做到"五到位"、深入推进党员示范岗活动,切实做到缺电不缺服务,限电不限真情,努力实现"服务好、管理好、形象好",为丽江地区的经济社会发展提供安全、充足、可靠、优质、高效的电力供应和优质的服务。     

规划引领 创新驱动

西安供电局认真贯彻落实陕西省电力公司工会班组建设的决策部署,以规划为引领,以"创先争优"为载体,以培训为手段,实施班组管理创新工程。该局努力创新思路举措,摸索出的班组"五抓"管理办法取得显著成效,开创了班组建设工作的新局面。     

抓牢“创先”主线 倾情为民服务

在创先争优活动中,曲靖供电局紧扣贯彻落实中长期发展战略这一主线,抓住加强基层组织建设这一根本,瞄准提升供电服务质量这一目标,以"四力建设促三好"为活动主题,紧紧围绕中心工作,突出为民服务实效,以群众满意为导向,真情开展"六走进"活动,用心做到服务"五到位",集中力量解决群众用电的实际问题。曲靖供电局从活动方案制定入手,把开展为民服务创先争优活动定位在与推进战略落地、与实施曲靖电网十二五规划、与开展一体化规范化管理、与抗旱保电和优质服务、行风建设、企业文化建设     

以创先争优活动推动企业发展

黑龙江省电力有限公司按照国家电网公司党组的总体部署,以深入开展创先争优活动为契机.立足全面履行"政治责任、经济责任、社会责任"的战略高度,深化理解认识,加强组织领导,抓好基础丁作,抓好基层组织.抓好队伍建设,努力创建品牌,纵深推进创先争优活动.为公司科学发展构建了良性运转机制.