正确认识和处理国企职工与改革的几个关系

一、必须正确认识国企职工与产权制度改革的关系首先 ,要充分认识广大职工在产权制度改革中的地位。国有企业产权制度改革说到底是要理顺国家、企业、职工的产权关系和劳动关系。产权关系、劳动关系都包括在不同所有制性质的生产关系之中 ,广大职工在企业中的劳动和工作不仅是为了获取劳动报酬 ,而且体现着劳动的性质和发展方向。因此 ,在改革中即要处理好产权关系 ,又要处理好劳动关系。一方面 ,要通过国有企业改革建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度 ,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人…     

国有企业建立现代企业制度的思考

本文对国有企业的制度缺陷进行了分析，指出建立现代企业制度，首先，要重点解决企业产权多元化和管理体制方面的问题：其次，从国有企业投资主体多元化或产权分散化以及建立国有产权主体承担者两个方面初步探讨了如何建立现代企业产权制度：最后，从完善法人治理结构和建立可持续型的激励机制两个方面探讨了改革国有企业管理制度。     

论建立现代企业制度

建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向．必须加快改革步伐，推进现代企业制度．首要的内容是转换国有企业的经营机制，把企业的各项权利和责任落到实处，其关键是转变政府的职能；实行国有制的改革，理顺产权关系，则是建立现代企业制度的根本办法；还有深化企业内部机制的改革，重构企业领导制度，实现企业的科学规范管理，也是建立现代企业制度的重要方面．     

建立现代企业制度的难点及其对策

建立现代企业制度是国有企业改革的方向和目标．针对国有企业“转轨建制”暴露出来的深层次问题,给深化企业改革和建立现代企业制度带来的“四难防出了七条对策,为建立现代企业制度扫清障碍,使国有资产保值增值．     

国有建筑企业产权制度改革与实践——重庆建工集团改革之路

二十世纪八十年代开始的以“承包制”为核心的放权让利 ,在一定的程度上解放了生产力 ,国有企业曾在上世纪的八十年代创造了短暂的辉煌。但是 ,这种改革并未使国有企业真正走出困境 ,企业产权模糊、政企不分、社会包袱严重。与同一时期蓬勃发展的民营企业相比 ,国有企业显得步履蹒跚 ,举步为艰。党的十五大确立社会主义市场经济理论 ,提出国企改革以建立现代企业制度为目标 ,十多年来试图回避的产权制度改革终于摆到了桌面上。产权制度怎么改 ,如何建立现代企业制度 ,在我们的面前没有一个现成的答案。　　 一、国企改革必须回答的问题　　…     

发展产权交易深化建材企业改革

发展产权交易深化建材企业改革许金华企业的产权改革，是建立现代企业制度的实质性步骤，而产权交易活动，是产权制度改革的必然要求。随着新型企业制度的确立，实现包括国有企业产权在内的企业产权的交易和流动，必然要成为我国经济活动中的普遍现象。从建材行业的实践看...     

浅谈现代企业制度下的内部审计

建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。根据国企改革的要求，到2005年底，全国大多数国有企业要基本建立现代企业制度，它最明显的特征就是建立规范的法人治理结构，从20年的改革开放、社会主义市场经济发生了深刻的变化。一是在审计的目的上突破了单一产权观念，树立了维护多元产权的观念，内部审计既要维护投资者的资产保值增值，又要维护投资者和经营者的共同效益。同时，内部审计又是建立现代企业制度的重要内容，是企业自我约束机制的重要组成部分，是提高经济效益的需要。本人所在的公司是由2001年12月由国企改制而成，现就改制后的企业内部审计谈一谈个人体会。     

张泽远:借力改制,再造企业竞争优势

建立现代企业制度是国有企业的改革方向。相形之下,国企改制因受到制度和传统观念的制约,而只能在一定程度上缓解国有企业的现有矛盾。虽然不少国企在改制上进行过探索和尝试,但要彻底解决现有矛盾,还需实现观念和体制上的根本变革。因此,在建立现代企业制度的要求下,国企领导者应继续实行规范化的公司制改革,完善法人治理结构,寻找到产权变革的最佳途径。     

建立我国的现代企业制度（一）

“中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定”指出:“建立现代企业制度,是发展社会主义和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.”这说明我国企业改革今后的主要任务,就是按照市场经济的要求,对国有企业进行改造,逐步建立我国的现代企业制度.要研究现代企业制度,必须了解、认识什么是企业,什么是企业制度,什么是现代企业制度,企业制度具有哪些基本特征,现代企业制度包括哪些内容,如何在我国建立现代企业制度等基本问题.1 现代企业1.l现代企业企业是一种久已存在的经济组织形式.古典经     

建立现代企业制度 加快国有企业改革

建立现代企业制度,就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,按公司法进行企业规范化的公司制改革,使企业能依法自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,使企业能真正成为法人主体、投资主体、经营主体和市场竞争主体。当前,国有企业改革取得可喜的进展,但也仍有许多国有企业活力缺乏,经营困难,举步艰难,有的甚至濒临倒闭和破产的境地。国有企业是我国国民经济的支柱,加快和搞好国有企业的改革,建立现代企业制度对我国推进改革开放、现代化建设以及建立起社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度都有着极为重要的意义。     

论国有勘察设计企业建制与管理现代化

搞好国有企业改革和发展,对于巩固社会主义制度和实现现代化具有极为重要的意义,江泽民同志在十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,强调“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制”。     

如何运作股份制企业

党的十四届三中全会明确提出,深化国有企业改革必须解决深层次的问题,着力进行制度创新,建立现代企业制度。党的十五大进一步确定,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。作为现代企业制度最主要组织形式的股份制,在近几年的运行过程中给企业注入了新的生机与活力,...     

集中供热企业建立现代企业制度的若干思考

集中供热企业建立现代企业制度的若干思考北京热力公司刘本铣建立现代企业制度是国有企业改革的方向，党的十四届五中全会已明确指出：“到本世纪末要使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体...     

关于国有建筑设计单位建立现代企业制度的几点思考

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业的改革方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”建筑设计行业早已由事业单位改成企业,所以建立现代企业制度也同样是国有建筑设计单位进一步深化改革的方向和任务。 对于建筑设计单位来说,我们首先要明确的是建立现代企业制度的目的是什么,我认为那就是解放生产力,创造更有利于发展生产力的运作机制。也就是说建立现代企业制度的最终目的是发展,而且这种发展不仅只是某些单位的发展,而应该是建筑设计全行业的发展——全行业的技术水平、生产能力等各方面都达到或超过世界先进水平。要实现这样一个目标,就要解放思想,在市场经济体制的大前提     

对企业内部分配制度改革的探讨

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大、中型企业实行规范的公司制度改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。同时要完善分配结构和分配方式,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先,兼顾公平,有利于优化资源配置,促进     

优化产权结构推进国企改革

一般竞争性领域的国有大中型企业股份制改革,不能停留在所谓“政企分开”的产权明晰层面上,产权明晰仅仅是现代企业制度的一个基本要求和前提条件,推进国有企业改革应重新定位,要进行产权结构多元化,改善国家股“一股独大”的普遍现象。     

谈房地产开发企业改制问题

目前 ,国有企业改制已经进入到企业产权制度改革的攻坚阶段 ,国有房地产开发企业面对激烈的市场竞争和新近涌现的大量合资及民营开发企业的兴起 ,其经营方式和管理机制均面临着前所未有的挑战。加快企业产权制度改革 ,逐步建立现代企业制度 ,成为绝大多数大型国有房地产开发企业的必然选择。从已经改制的国有房地产开发企业实务操作和即将实施改制的企业的改制方案来看 ,一些企业脱离行业特点 ,机械套用改制模式 ,在投资主体多元化、资产规模的量化、经营业务的拓展以及改制的规范化等方面做得还欠深入和完备 ,企业改制不彻底 ,国有企业固有…     

现代企业制度的内涵及制度更新中的难点

有计划、有步骤地把有条件的国有企业改建为现代公司,“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,它的内涵和进步意义可以概括为以下三点:1 从明晰产权关系入手,建立和完善企业法人制度和有限责任制度,使国有企业真正摆脱行政附属物的地位,成为市场竞争的主体。按《决定》和《公司法》,国有企业改建为公司,首先要实现“出资者的所有权与企业法人财产权的分     

浅谈国有企业的产权流动与重组

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的改革关系到国民经济的整体水平与实力。目前我国正处于计划经济向市场经济转轨的过程,要解决当前国有企业存在的问题,就必须建立以现代企业制度为核心的产权制度改革,推动国有企业产权流动与重组。     

铁路系统建立现代企业制度

在我国,随着社会主义市场经济的进一步发展,一些试点国有企业顺应时代的潮流建立了完善的现代企业制度,使得我国国有企业改革取得积极进展,经济效益大幅上升,实力明显增强,这是我国国有企业改革的方向。铁路系统这一特殊行业,如何不负众望地实施企业改革,如何在行业中夺取先机,我认为建立现代企业制度是重中之重。如何建立现代企业是一个极其复杂的问题,铁路系统建立现代企业制度需具备怎样的条件以及具有的现实意义值得我们深思。