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企业文化是随着时代的发展而产生的一种新的管理思想和管理理念,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,这样的企业不仅从根本上失去了发展的目标性、方向性和战略性,也失去了立足于市场的前瞻性、能动性和适应性。 相似文献
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企业形象是一个企业文化的概念,加强企业形象管理是企业管理的一种新的管理走势。未来企业竞争的根本,必然是企业文化的竞争和人才的竞争。企业形象管理是一种全局性、战略性和综合性的管理,无疑要渗透到企业各种管理中去。企业形象管理是以产品形象为基础,以企业形象为目标,既注重内在素质,又强调外在表现的全面管理,是展示企业形象的重要举措。 相似文献
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精细化管理与煤矿企业文化建设 总被引:1,自引:1,他引:0
精细化管理是煤矿企业的现实选择。精细化管理与煤矿企业文化建设是一种相互影响的关系。一方面,精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径;另一方面,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。 相似文献
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企业文化管理,作为现代管理理论,管理思想,管理方式研究和实践的最新成果,是对传统企业管理的全面超越,是企业管理的最高境界。企业着力建设企业价值理念体系,就要积极推进企业文化管理,实现自身又好又快发展目标。因此,实施文化先起战略,加强企业文化管理在建设企业价值理念过程中就显得尤为重要。 相似文献
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企业实施供应链管理的各个阶段的企业文化建设和企业文化融合,加强企业文化建设和实施企业文化战略,把企业文化的建设和各种先进的管理技术和管理理念结合起来,通过文化的建设成功实施供应链管理,使整个供应链的效益最大化,成本最小化。 相似文献
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企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群众意识和行为规范。开展企业文化建设,是市场经济条件下加强和改善企业管理的必由之路,也是企业深化改革、加快发展、改善服务的迫切需要,是企业成功的关键。不同的企业在企业文化建设方面,其着重点不同,但是通过对一些成功企业文化建设分析不难发现,他们不仅有着类似 相似文献
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企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对企业的长期经营业绩有着重大作用,也是企业持续、快速、协调发展的重要保证。结合新郑煤电公司企业文化建设的实际,通过对企业文化的分析和理解,从三方面阐述了企业文化建设和企业发展的关系及其重要意义。 相似文献