以人为本持续改进构建本质安全煤矿

树立以人为本意识,增强安全生产的责任感和使命感,强化业务保安,坚持科技兴安,实现持续改进,构建本质安全型煤矿。     

基于安全行为管理学的人员不安全行为控制方法研究

利用安全行为管理的理论知识,探讨在工业企业中人员不安全行为发生的原因及影响因素,提出了"三不"违章的管理方法,通过实施"三不"违章管理技术和方法,以实现控制员工不安全行为的目的。     

煤矿企业安全文化体系研究与分析

针对煤矿企业安全文化不同于一般企业安全文化的现状,分析了煤矿企业安全文化具有广泛性、超前性、知识性和目的性的特点。煤矿企业安全文化体系构成较为复杂,由安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化4部分构成,并对其构成要素和具体实施方法进行了分析。通过研究可为煤矿企业安全文化的建设提供1条新的途径。     

神东补连塔煤矿不安全行为管控体系建设

在煤矿安全管理的诸多要素中,不安全行为的管控占据十分突出的地位,由于不安全行为导致的事故占比约为70%,安全管理首要任务就是掌握不安全行为的管控方法。以神东补连塔煤矿为例,通过分析矿井不安全行为发生的特点和原因,采用一系列的"无情+有情"管控措施,构建了员工不安全行为管控体系,通过制度执行、标准制定、考核体系、严格管控、正面激励、心理帮扶等诸多方面入手进行人员不安全行为管控,取得了一定的管控效果,实现了"一降两升",不安全行为频次下降,员工安全意识和心理健康水平明显提升,该体系的实践达到安全管控的预期目标,为煤炭企业安全管理提供一定的借鉴。     

煤矿企业安全文化体系和建设

通过对煤矿企业安全文化含义的概述和体系结构的分析,找出了煤矿企业对其安全文化建设的途径和方法。     

高原煤矿“360”安全文化体系建设研究

我国煤矿企业发展面临的形势严峻,为了提升安全生产管理水平,基于大煤沟煤矿特殊的高原环境及人员特点,针对安全文化体系不健全、制度不完善、意识不到位、操作不规范等问题,深入阐述了安全文化内涵及功能,构建包含“3”大安全承诺、“6”大安全观念、“0”安全目标的“360”安全文化体系,并从安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化、安全物质文化4个层面提出安全文化建设具体做法,实现用安全塑造文化、用文化管控安全,最终达到“零事故、零伤害”的安全生产目标。     

郑煤集团安全文化体系创建与探索

论述了郑煤集团“1361”企业文化建设体系创建的基本含义、主要工作内容及取得的主要成效,并在实践中总结提出企业安全文化建设有效性的的几点策略,包括构建先进的安全管理理念、准确把握安全文化的基本功能、改善企业的安全文化环境、提高领导者安全文化建设的主导性、提高员工安全文化建设的参与度和提高员工安全文化建设的执行力。     

建设安全文化体系 营造生命安全平台

针对黑龙江省煤矿企业职工的健康保障现状及存在的问题,提出了黑龙江省煤炭企业要建设和完善安全文化体系的观点。安全文化强调人的价值高于一切,通过安全文化的建设,可以为职工营造生命安全的平台。建设和完善安全文化体系是保障安全生产、促进煤炭工业健康发展的治本之策。     

能量转移论在煤矿安全管理中的应用

该文从能量转移论的基本观点出发,分析了我国煤矿事故发生的原因是人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷,并据此提出了相应的预防措施。     

煤矿企业安全文化评价指标体系与评价方法论分析

论述了国内外安全文化评价研究现状,从安全文化与安全生产融合发展出发,提出了煤矿企业安全文化评价指标体系的设计原则及设计方法。在此基础上,借鉴"压力-状态-响应"框架模型,建立基于"压力-状态-响应"程式的安全文化评价矩阵方法论。同时,以某煤矿企业安全文化建设为例,进行实时诊断识别。研究表明,安全文化评价矩阵方法论对于不同行业企业安全文化评价工作具有一定的理论意义及推广价值。     

安全文化手册设计研究

安全文化对提高企业安全业绩、降低生产事故具有重要作用。其中,安全文化手册作为安全文化直观化的表现形式引起众多企业的关注和应用。但是现有安全文化手册存在定义不明确,内容无据可循,表现形式多且散乱等缺点,针对这些问题,设计了安全文化手册模式,即内容上涵盖事故致因理论、安全文化理论、生产现场伤害与急救、职业安全与健康服务指南4部分;形式上从印刷尺寸、页数、插画等方面给予建议。并就安全文化手册的使用和有效范围展开讨论,为企业安全文化手册的编写提供依据和参考。     

地勘单位安全生产标准化建设的实践与对策

本文以天津华北地质勘查局为例,简要论述了地勘单位野外工作主要涉及的安全风险因素,重点从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等8方面介绍了地勘单位安全生产标准化建设现状,分析了地勘单位安全生产标准化建设方面存在的问题,提出了加强安全生产标准化持续改进的建议。     

连采机润滑方式的设计改进

连采机在工作过程中由于各接触铰点的润滑不足会降低工作效率,针对这种情况提出了一种新型的集中润滑方案,并对该集中润滑方案的具体实施方式及优点进行了详细阐述。     

露天煤矿本质安全管理信息系统分析

露天煤矿本质安全管理信息系统是为神华集团"露天煤矿本质安全体系研究"项目而设计开发的。以内外因理论为理论依据,以黑岱沟露天矿实际生产情况为实践依据,以互联网络为平台。具有系统管理本质安全、简单操作安全考核、方便查询统计信息等特点,可以用来指导露天煤矿企业对危险源进行控制和事故预防。     

煤矿安全文化指标体系构建的新方法

煤矿安全文化评价的关键是影响因素的确立及指标体系的构建,而PSR(压力-状态-影响)模型为煤矿安全文化评价指标体系的建立提供了1种新思路。在分析各影响因素的基础上,构建1个压力、状态、响应组成的评价指标体系,从而为实现对煤矿安全文化系统多角度、全方位的度量奠定了基础。     

煤矿安全预警系统的构建研究

煤矿的安全生产状态,是煤矿安全生产管理需要解决的首要问题。文章以预警理论为指导,结合煤矿生产的实际情况,设计分析了煤矿安全预警系统的框架。     

持续改进地质测绘质量管理的探讨

简要论述了持续改进测绘单位质量管理的基本原则,结合广东省地质测绘院的工作实践,阐述了持续改进测绘质量管理的必要性,并结合2000版质量管理ISO—9000族标准的要求,分析、探讨和提出在新形势下持续改进测绘质量管理的措施和建议。