工业工程本科毕业设计与创新型人才培养

根据工业工程持续不断创新以及培养具有开拓创新能力的复合型、应用型人才目标的要求,通过对毕业设计与创新能力培养关系的分析,认为毕业设计的核心是培养学生的创新能力。在此基础上,系统地探讨了工业工程本科毕业设计与创新型人才培养的过程、模式及其特点,详细讨论了工业工程毕业设计实习、选题、论文撰写检查、论文答辩、论文成果反馈等诸多环节的做法和要点,最后结合工业工程本科毕业设计与创新型人才培养的实践成果进行了分析。     

教学研究型大学本科创新型人才培养模式的探讨

教学研究型大学既具有研究型大学精英化的特点,又具有教学型大学大众化的特点,但不像研究型大学主要培养研究型人才,也不像教学型大学主要培养应用型人才。本文分析了教学研究型大学的主要特征,阐述了本科教育在教学研究型大学中的地位,构建了以培养目标、培养方案和培养途径为主体的教学研究型大学的本科创新型人才培养模式。     

加强经济数学教学促进创新型商职人才培养

如何培养学生的创新精神、创新意识和创新能力,已成为商职高校教学改革的关键和核心。经济数学课程是商职类专业学生重要的专业基础课程,在培养学生的经济意识和经济能力、业务素质诸方面具有不可或缺的重要作用。本文对经济数学教学促进创新型商职人才培养的理念与实践进行了探讨。     

高等院校创新型人才培养研究

高等院校在创新型国家的建设中肩负着重要使命,是创新型人才培养的重要基地和主要输送渠道。当前,我国高等院校对于人才评价体系存在缺陷,专业设置过细,教师自身的创新能力不足,造成创新型人才培养难题。注重求知欲和逻辑能力等创新能力的培养,采取因材施教。避免规模化和“一刀切”的教育方式不失为解决之道。     

浅谈企业青年人才培养

建立合理有效的企业青年人才培养与激励机制。本文主要通过对目前企业青年人才机制上存在的问题和当代青年人才特点的分析,提出完善企业青年人才培养与激励的相应对策。     

浅谈高校工业工程人才培养模式

本文从人才培养指导思想和培养目标出发，探讨了IE专业本科教育培养模式及其基础化、能力化、素质化、综合化和个性化等特征，同时还讨论了实现该培养模式的策略。     

“宰予昼寝”与创新型人才培养

宰予是孔子批评最甚、最为另类、甚至最反感的学生。但后来又和子贡成为孔子“言语科”的高足，对孔子衷心不已，并且对后来孔子学说的发扬光大也功不可没。本文分析了宰予成功的原因，由此对高职院校差生的培养有所启示。     

探索电通模式对创新型设计人才培养的影响

电通项目全称是"教育部·电通高级广告人才培养基金项目",旨在推动中国高校设计教育高水平和国际化改革和发展。文章以电通公司入职与设计人才培养模式为参考,研究电通模式对我国高校创新型设计人才培养的影响。文章分析了国内设计教育现状和存在的问题,阐述了电通公司员工入职和设计人才的培养模式,探讨依托电通设计教育理念推动高校设计教育人才培养,对推动我国设计教育改革、培养高水平商业设计人才具有重要借鉴和参考意义。     

高层次创新型包装人才的培养刻不容缓——基于部分知名包装工程企业的调研

调研组以包装企业的技术现状和对"包装工程"专业高层次人才的需求为主题,对国内部分知名的包装设计、包装印务和包装机械等与包装工程相关的知名企业进行了调研。调研结果表明,包装企业高端创新型技术人才的匮乏成为制约企业发展的重要瓶颈,包装企业高层次专业性管理人才的缺乏同样导致企业发展后劲严重不足;中国由包装大国迈向包装强国的过程中,"包装工程"高层次创新型人才的培养已经刻不容缓。     

关于物流企业创新型人才理论研究综述

根据有关统计,我国科技人力资源的总量为3200万人,研发人员的总量也已达到105万人,分别居世界第一位和世界第二位,研发和发展总经费也居世界第六位,相比这些来说,我国的创新综合指数在世界排名第28位,属于中等偏下水平,从数据中可以看出我国人才的创新能力不够强。进入21世纪以来,全球化的竞争越来越激烈,人才在竞争中发挥着重要的作用。目前,我国物流产业的发展已经面临全球化的竞争,国内市场的国际化竞争,以及更多企业在国际市场上取得竞争优势,而如何在竞争中取得无可替代的优势,就需要发挥创新的作用,而创新性人才在此起到重要的作用。因此,本文主要通过对物流企业创新型人才定义、物流企业创新型人才特点、物流企业创新型人才的培养方面进行综述,最后在相关研究的基础上进行总结。     

如何发挥新形势下高校学生管理工作在创新型人才培养中的作用

高等学校肩负着为国家培养具有创新精神和实践能力的、适合国家现代化建设需要的高素质人才的重任。学生管理是高校教育管理系统一个重要的组成部分。对大学生进行科学有效的管理，是提高人才培养质量的重要保证，直接关系到高等学校的教学、科研等各项工作的顺利有序开展。实践也证明，学生管理工作在学生成长中所起的重要作用不容忽视。学生管理对在校学生的学习、生活、思想、行为起着正确、科学的引导和规范作用，有效的学生管理能带来明显的人才效应。可以说，探析新形势下高校学生管理工作如何与时俱进，在创新型人才培养中如何发挥作用是高校教育者面临的一个重大课题。     

建构创新型人才培养体制的几点思考

科技革命日新月异,知识经济机遇并存。抓住机遇,迎接挑战,以图富国强国。作为担负育人使命的高等教育,要切实把握现代科技革命的特点及其广泛影响,分析与借鉴国外创新型人才培养的经验,建构我国创新型人才的培养体制,是高等教育体制改革的当务之急。     

浅谈科技创新型企业知识产权管理

加强知识产权管理日益成为促进企业科技创新和产业结构升级的强有力保障。本文阐述了加强科技创新型企业知识产权管理的重意义,在分析了科技创新型企业知识产权管理现状及存在问题的基础上,从多个角度提出了加强科技创新型企业知识产权管理的思考及建议。     

工程管理创新人才培养系统的构建

为了加速工程管理专业学生创新能力的培养,适应土木工程行业建设事业的需要,提高学生就业率和执业能力,通过借鉴美国创新型大学关于创新人才培养的目标和标准,确定了工程管理创新人才"1个意识,4个能力"的培养目标。针对此目标,分析比较了美国"整合教育"的培养模式,对工程管理创新人才培养系统进行构建,该系统由8个模块组成;同时为了保证系统模块的运行质量,我们提出了6项运行规则。     

地方财经院校创新型金融人才培养研究

培养创新型金融人才,是21世纪衡量地方财经院校教育工作成败的重要标准,是推动经济社会发展、提升综合国力的核心力量,是一个国家国民经济可持续发展的基石。为此,必须打造有效的教育新体系,提高教师质量,改革教育教学模式,为培养创新型金融人才打下良好的基础。     

高职院校应围绕培养创新型人才开展教学创新

高职院校创新教育的核心是围绕培养创新型人才的目标,强化与提高学生的创新意识、创新精神和创新能力。而培养创新型人才,则有赖于教学环境、教学模式、教学方法等方面的创新和形成支创新型教师队伍。     

浅论建筑企业高技能人才培养

本文在分析建筑企业高技能人才现状及其原因的基础上,从国家政策导向和自身发展需要两个方面阐述了建筑企业培养高技能人才的必要性,并提出了几点培养高技能人才的方法和途径。     

环保教育在包装工程人才培养中的实践与探索

文中就环境保护教育在包装工程人才培养中的重要性和必要性进行讨论；通过对包装人才培养的实践和探索，进行环保知识教育和法律法规教育，符合市场竞争对人才的要求，有利于完善人才知识结构，有利于包装产业的可持续发展。     

标准创新型企业发展对策研究

本文分析了推动标准创新型企业发展的政策要求,分析了创新型企业、标准创新型企业概念和内涵,总结了标准创新型企业实践模式,提出了促进标准创新型企业发展的对策建议。     

机械电子工程专业定向人才培养模式研究

机械电子工程专业定向人才培养模式是适应社会发展的需要,但是目前学校机械电子工程专业定向人才培养模式并不完善,与社会发展需要的人才还有一定的差距。本文主要是对机械电子工程专业定向人才培养模式中存在的问题进行分析,就如何完善机械电子工程专业定向人才培养提出合理的建议。