扎实推进责任区的回访工作

宁波市江东区城管执法局东柳中队于去年6月在东柳辖区全面推开市容环境卫生责任区回访工作。经过一段时间的运行，取得了不错的效果，现将基本情况介绍如下：     

严格执法 热情服务 静海城管展新风

天津市静海县市容委城管执法大队由50名执法队员组成，平均年龄不到38岁，担负着整个县城城区市容环境卫生的执法监察和管理任务。长期以来，在团县委的亲切指导下，该队严格按照委党组“规范言行、增长才干、提高素质、树立形象”的工作要求，以为人民服务为宗旨，以群众满意为工作标     

上海市制定市容环卫、城管执法“十一五”改革发展纲要

上海消息为进一步推动机制转变和管理创新，全面提高城市管理综合行政、执法能力，全面提升市容环境建设和管理整体水平，全面推进市容环卫行业和城管执法系统新一轮发展，上海市市容环卫局、城市管理行政执法局日前编制完成了《上海市容环卫、城管执法“十一五”改革发展纲要》（以下简称《纲要》）。     

创新城管执法工作机制 着力提高城市管理水平

推行相对集中行政处罚权制度是强化城市管理、优化发展环境的一项重大举措。泰安市城管执法局成立三年来，牢固树立“在工作中探索，在创新中提高”的工作理念，不断在城市管理机制、管理思路、执法手段等方面进行大胆探索和创新，取得了明显成效。     

加强城管执法监督工作思路与举措

城管队伍是城市管理的主要执法力量，担负着106项执法任务，具有执法内容多、任务重、权力面宽、利益直接、队伍分散、环境复杂等特点，队伍监督管理任务重、难度大。特别是在城市化进程加快的新形势下，城管执法工作遇到了许多新情况新问题，使城管队伍和执法工作处在各种利益矛盾的焦点上，面临着情与法、权与钱、义与利、腐蚀与反腐蚀的严峻考验。因此，必须进一步加强执法监督工作，确保队伍依法履行职责，正确行使执法权力。     

上海城管服务世博

针对上海特大型城市的管理特点以及世博会举办期间有7000万参观者的情况,浦东、黄浦、卢湾、静安等中心城区城管监察大队遵照上海市市容环境综合建设和管理工作联席会议办公室要求,在市城管执法局统一部署下,主要围绕浦尔、浦西世博园区周边及通往世博展馆的道路、站点等,实行“全面覆盖、分类管理”的模式。     

坚持执法为民 建设和谐城管

近年来,淮安市城市管理行政执法局在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,牢固树立亲民理念,创新城管执法工作,通过理性化执法、人性化管理、亲情化服务,大力改善城市环境卫生面貌,着力解决事关民生的热点、难点问题,探索出“文明执法＋亲情服务＋增加就业=和谐城管”的模式,被中国城市科学研究会确立为先进典型,并向全国推广。2008年10月又获得了“全国城市管理进步奖”,受到了社会各界的高度评价,广大群众对城管工作的支持率和满意度不断提高。     

创新宣传机制 提高宣传实效 ——昌乐城管大力开展执法宣传工作

搞好城管执法宣传工作,对于提高市民素质,增强市民支持和参与城市管理的责任意识,树立城管执法的品牌和形象,都具有非常重要的意义。近年来,山东省昌乐县城管执法局对宣传工作非常重视,立足城市管理“难”的实际,通过广开宣传渠道,突出宣传重点,完善宣传制度,提高奖励幅度等方式,不断创新宣传方式,完善宣传机制,切实提高了宣传实效,促进了城管工作的开展。     

谈我从事城管工作的苦与乐——此生为城管队员，足矣！

从事于城管执法工作,其中的甜酸苦辣以及由此带来的乐,对于我来说,真是说也说不完。只怪自己没有这个能耐,将其一一道尽,并写出精彩篇章来。见贵刊有《谈谈您从事城管执法工作的苦与乐》的话题,对此兴趣十足,就写出下面的故事,当然,都是我的亲身经历以及体会,是一吐为快也,也是说说城管老兵的心里话。     

佛山市推进“城管执法进社区”的做法与成效

为了贯彻以人为本、依法行政，市民参与、齐抓共管，标本兼治、重在长效的城市管理方针，努力实现由单一城管向综合城管、突击性管理向经常性管理、传统型管理向现代化管理的转变和跨越，广东佛山市、区执法局积极探索城管执法新途径，以“城管执法进社区”为突破口，以树明执法形象为目标，立足基层，创新机制，不断探索城管执法进社区的执法模式，促进了相对集中行政处罚权工作向基层社区伸展。     

城管执法要念好“四字经”

如何进一步推进城管行政执法工作，更好地创造优美、和谐的城市人居环境，关键要在落实上下工夫，工作中要突出念好“四字经”。     

我国城管执法中的问题与对策研究

我国城市经济社会迅速发展,城管执法问题频频出现。探讨我国城管执法中的形势与问题,对解决这些问题有着十分重要意义和实践价值。本文探讨了对城管执法的理解,分析了城管执法工作的现状和问题,并提出了解决城管执法问题的的一些对策与建议。     

日照城管——细节之处显和谐

对于普通百姓来说，和谐，往往意味着生活环境优美，能够安居乐业。而对于一座城市来说，和谐，往往意味着是一个可持续发展的宜居之地。城市的和谐，需要精心地呵护。也许，很多人心中不曾想过，谁是我们这个城市环境的维护者？谁在为我们的城市默默奉献他们的青春和汗水？是城管执法队员，是他们整天忙碌穿梭在大街小巷美化市容环境，是他们项着烈日、冒着酷暑维护着城市的秩序，是他们时时处处为民着想将爱心洒满了城市的每个角落……     

南通城管在创建文明城市表彰会受表扬

近日,在召开的南通市创建文明城市表彰大会上,市委、市政府对城管系统在创建工作中作出的努力给予了充分肯定和高度赞扬,市区城管系统多个单位和个人立功受奖。市城管局被表彰为创建全国文明城市集体二等功、创建国家园林城市先进集体,市局直属执法大队、崇川区城管局、开发区城管执法大队荣立创建全国文明城市集体三等功,三个单位荣获创建全国文明城市先进单位称号,     

关于解决城管与小商贩之间矛盾冲突的思考

近年来,城市执法者与小商贩之间的矛盾;中突时有发生,而且不断升级,有的甚至伤及无辜群众,引发群体事件。针对这一问题,有人提出撤销城管机构,开放马路市场,从根子上解决这一矛盾冲突,除城管执法不够文明规范的因素外,实质则是两个相互关联的矛盾在城管执法中的反映：一是市民公共通行权与小商贩个人占用权之间的矛盾;二是市民的日常购物需求与城市公共设施不足之间的矛盾。     

对城市管理行政执法中存在问题和困难的思考与对策

成都市、区两级城市管理行政执法局自2003年成立以来，在实现城市管理由“经验型向法制型”，由“突击型”向“长效型”转变上做了大量艰苦细致的工作，为成都市的“创优”、“创模”，创“文明城市”作出了重大贡献。2006年初，市委、市政府又作出重大决策，将市行政执法局、市容局、市政公用局整合为市城管局，这无疑在城市管理体制上又向前迈进了一大步。但必须看到，城市管理毕竟是一个复杂的系统工程，相对集中处罚权又是一个新生事物，在城市建设飞速发展和城市化进程日益加快的情况下，城市管理行政执法工作（以下简称城管执法）势必面临诸多的矛盾和严峻的挑战。按照“木桶理论”，一个木桶盛水量的多少，取决于最短的那块木板，研究解决当前城管执法中的“短板”问题，对于提高城市管理水平至关重要，本文想针对这些问题和困难谈一些看法。     

谈构建和谐社会殛和谐执法环境——转变思路 创新机制 化解矛盾 构建和谐城管

城管部门是在矛盾中产生，在不断解决矛盾中成长发展起来的。维护市容环卫公共利益的工作目标，直接与市民群众打交道的特定工作环境，以管理执法和行政处罚为主要方式的工作手段。决定了城管工作经常面临大量反复和错综复杂的管理与被管理、执法与反执法的矛盾。不少在城管一线工作的干部和执法人员都有衣服被撕破、人身受威胁、甚至被谩骂殴打的经历，城管工作的艰辛一言难尽。但是，另一个方面，社会舆论对城管执法还常有非议，城管的社会形象不佳，     

各地城管执法系统学习贯彻十七大精神集锦

天津市市容环境管理委员会把学习十七大精神和创新明年重点工作思路结合起来；盘锦市综合执法局学习贯彻十七大精神做好城市管理工作；如东城管军民共学“十七大”互谈心得促发展；枣庄市城管执法局采取三项措施深入推动十七大精神学习贯彻；普陀山管委会结合实际畅谈发展；     

城管执法主体地位要明确化

在贵刊2010年第6期上看到赵双、宫兆宙两位同志发表的《关于城管执法主体警察化的探讨》一文后,笔者作为一名多年来从事城管执法工作的人感触颇深。在我个人的印象中城市管理相对集中行政处罚权这种全新的城市管理执法模式最早出现在改革开放的前沿——广东省深圳市。经过多年的发展,现在几乎全国每个县级以上城市都成立了城管执法局或类似的综合行政执法局,