班组建设排头兵——义马煤业集团义络煤业公司采煤二队班组安全建设纪实

河南义马煤业集团宜阳义络煤业公司采煤二队现有采煤大班3个,下设6个采煤组、1个机电组,全队共有职工228人,是公司的主力采煤队之一。自开展班组建设活动以来,该队克服不利因素,建机制,抓基础,全力推进班组和谐发展,刨出了建矿以来班产669吨、日产1337吨、月产34003吨的最高纪录,连续实现安全生产1399天,连续三年被集团公司授予“文明区队”“安全先进单位”“先进职工小家”等荣誉称号。     

江苏省煤炭行业年度十佳区队长

解庆典同志担任徐矿集团三河尖煤矿采煤一区区长以来，以高度的政治责任心和强烈的事业心，带领全区职工狠抓文明区队、学习型区队、本质安全型区队创建，大力推行管理创新、制度创新、技术创新，对促进全区工作向前发展起到了重要作用。三年生产原煤440．38万吨，平均年产146．79万吨：消灭了轻伤以上事故，已实现连续安全生产32年，产煤2280万吨无死亡事故；工程质量始终保持优良品，多次在安全质量检查中得分名列集团公司前矛；资源回收率、生产效率、材料消耗等经济技术指标跃入了先进行列；职工收入逐年增长，三年职工平均年收入4．44万元；先后获得省“先进基层党组织”、“五四红旗团支部”、“群众性经济技术创新示范岗”，市“先进集体”、     

平顶山一矿综采五队使用国产支架连续三年突破百万吨

平顶山一矿综采五队是1980年10月由一个炮采队组建的,现有职工150人(其中全民固定工52人,农民轮换工98人)。几年来,在部“质量标准化,安全创水平”的指导思想鼓舞下,坚持科学管理生产,实行正规循环作业,充实完善各项规章制度,年年超额完成国家生产任务。特别是1987年以来,连续三年原煤产量突破百万吨(详见附表)。1989年又生产原煤115.8万吨;全员工效达到53.04吨/工;吨煤材料费用1.21元;工程质量一级品率达到100％;机电设备完好率均在91.2％以上;正规循环率86％;其它各项技术经济指标创造了历史最好水平,实现了安全、高产、稳定、低耗。 现将生产管理和技术管理的具体作法简述如下: 一、加强生产管理坚持实行正规循环作业 综合机械化采煤是一项机械化程度高,各工种各环节相互制约、相互联系比较强的一种新型现代化采煤技术,它不但要具有较高技术水平的工人去掌握,而且还要有一套与之相适应的严格管理制度。 (一)工作面概况 1989年元月份,综采五队在采戊_(8-10)—21151工作面上分层时改用了另一种国产的BY_(3A)~(240)—17/3.5型支架,MXA—300/3.5型采煤机,     

用文化建设铺就安全坦途——韩城矿务局象山矿井采煤三队安全宣传教育工作纪实

陕西韩城矿务局象山矿井采煤三队是一支综采队伍,现有职工183人。多年来,这个队始终牢记“安全是煤矿的头等大事,关系着职工的家庭幸福和社会的和谐稳定”,通过积极开展安全文化建设和安全宣传教育,认真抓好职工的安全培训,严格规范操作行为,使职工的综合素质不断得到提升,为区队实现长周期安全生产奠定了坚实的基础。     

把安全“零事故”作为工作目标的人

今年三十岁出头的共产党员于德庆是大屯煤电公司姚桥矿采煤三队的技术主管,也是这个队的团支部书记、青年安全监督岗岗长。多年来,他始终把安全“零事故”作为自己工作的目标,致力于提高青年职工的安全意识,强化安全技能培训和安全监督管理,激发广大青年职工做好安全生产工作的自觉性。通过深入细致的工作,他所在的单位呈现出青年安全意识不断增强、青年安全技能不断提升、人人争当“青年安全卫士”的喜人景象,连续3年实现了安全生产,真正做到了安全“零事故”。     

坚持队务公开推动民主管理

天府矿务局磨心坡煤矿采煤三队是矿上的一个原煤主采队,素有"米柜子"之称,现有职工186人.近年来,我们坚持把实行队务公开作为职工直接参与民主管理和民主监督的重要途径,着眼于强化公开效能的整体发挥,把握健全责任体系,规范运作机制,完善公开形式的三个重要环节,形成了让职工知情、听职工议事、请职工监督的民主氛围,充分调动了广大职工参与生产经营管理的积极性和主动性,有力地保障了我队安全生产等各项工作的健康稳步发展.     

"标杆班组"是这样炼成的

淮北矿业集团孙疃矿通风区瓦检队凭借安全管理严、制度落实细、培训效果好等优势,在集团公司综合表彰会上喜获“标杆班组”称号,这是今年该队继获得矿“五好班组”后赢得的又一殊荣。同时,队长王成获得集团公司“劳动模范”称号。闪亮的荣誉光环让他们成为全矿职工追捧的明星和学习的榜样。     

抓安全敢于“较真”

今年48岁的任天亮,是重庆能源投资集团公司打通一矿掘进五队分管安全的副队长。他有一句口头禅：“执行安全制度必须斗硬”。因此,他抓出了安全,抓出了成效,前不久,他们队被评为矿“安全生产先进单位”,任天亮也因安全管理成绩突出被评为“安全管理能手”。     

安全新闻

新汶矿业集团鄂庄煤矿坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,强化职工教育培训,提高职工安全素质。图为安全监察员现场对采煤工人进行安全生产知识和采煤工作面作业规程考试,如考试不及格,该职工将被停止工作,接受安全培     

多举措激活班组“小细胞”

2011年,淮北矿业集团工程建设总公司朱仙庄矿建项目部以职工岗位成才为抓手,大力开展“四无”班组创建活动,激活了班组“小细胞”。2010年,该项目部公司五队张飞班荣获公司“四无”班组称号,队长孙亦征再次被工程建设公司评为“劳动标兵”称号。从完善制度入手,强化班组管理。项目部成立了班组建设领导小组,定期深入班组了解职工的工作、学习、生活和安全生产状况,及时解决班组生产难题。2011年以来,项目部先后举办了班组长培训班、外出观摩交流,     

劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——郝保生

邢台矿业(集团)有限责任公司邢台分公司副矿长郝保生参加工作21年来,一直在生产一线.在他任综采队长10年中,带领全队创出安全采煤1426万吨无事故、年产突破200万吨、全员效率98.8吨三个最高纪录;安全、生产、效益三项技术均达全国同行业领先水平.该队1990年荣获"全国五一劳动奖".     

2005年全国劳动模范--郝保生

邢台矿业(集团)有限责任公司邢台分公司副矿长郝保生参加工作21年来,一直在生产一线.在他任综采队长10年中,带领全队创出安全采煤1426万吨无事故、年产突破200万吨、全员效率98.8吨三个最高纪录;安全、生产、效益三项技术均达全国同行业领先水平.该队1990年荣获"全国五一劳动奖".     

开展煤矿区队干部中专学历教育的实践认识

0 引言 乐平矿务局职工中等专业学校(以下简称乐矿中专),是一所集党校、干校、技校、煤矿三级安全培训中心为一体的综合性培训学校,是乐平局培养区队安全生产管理人才的培训基地.该校为满足矿井安全生产和提升区队管理干部学历层次的需要,积极搭建培养服务平台,有针对性、有成效地开办了煤矿专业(采煤、机电)区队干部中专学历班.以下谈谈开展煤矿区队干部中专学历教育的几点实践认识.     

煤海豪气冲云霄——记山东能源肥矿集团曹庄矿金牌班组周霄班

在山东能源肥矿集团曹庄矿采煤二区周霄班,29名员工心中都坚持着同一个信念:“一起超越,一起成长,共同努力,建设自治型班组”,这是工作愿景,也是班训. 正是这样的工作愿景,让这个班组各项工作始终走在了全区队的最前列,2014年全年超生产任务1 5999吨,超产15％,而成本实际消耗比预算值低10％,工程质量一级品率始终保持在98％以上,多次被曹庄矿工会授予“优秀班组”荣誉称号,2015年该班组更是捧回了集团公司“金牌班组”和“优秀班组”的双奖杯. 让安全与生产双促双丰     

安全生产的“小诸葛”

重庆煤炭集团打通一矿采煤604队的叶小林今年32岁,是一名年轻的采煤技术员,也是队上的安全委员,他热心为安全生产出谋划策却大有名气,他掌握着队上安全技术管理的第一手资料,这使得他为安全工作出谋划策得心应手.员工们都称他"小诸葛亮".     

生命不息,战斗不止的杨胜利

石嘴山矿务局一矿采煤四队队长杨胜利,在担任队长的4年中,带领全队职工年年实现安全生产,产量超过25万吨,达到炮采甲级纲要队。1992年,他已身患绝症,病入膏盲之时,仍然和全队职工一起坚持下井战斗,创造了年产原煤300275吨的好成绩。然而年仅38岁的矿山好儿子——杨胜利,为祖国的煤炭事业作出了最后的奉献,用生命谱写了一曲生命不息,战斗不止的悲壮乐章。     

这多危险?

近日,笔者在某区队周五安全学习时,有一位职工告诉笔者一个“内部消息”:有的队长为了超额完成任务,竟然向本队承诺:凡是本队班组长为生产而违章作业的,只要未酿成事故,所罚款项一律由本单位内部承担。这是多么危险的事!“三违”是煤矿发生事故的万恶之源,该队队长的做法实在太不该了:第一,队长作为本单位安全工作的第一负责人,不应该为“三违”开绿灯,俗语说,上梁不正下梁歪,这样的承诺,无疑给安全保障设置了障碍;第二,作为班组长是现场的指挥者和操作者,处在井下安全生产的前沿阵地,对安全生产起着极为重要的作用,如果队长为违章行为作庇…     

苏联萨佛罗诺夫综采队经验

<正> 苏联库兹巴斯煤炭公司“五一”矿六工段的伊·兹·萨佛诺夫综采队,1978年产值达到了50万卢布。该队有41名工人,他们都是1975年12月进矿的新工人,头一年在122号采煤工作面回采时,平均日产量就达到了1208吨(计划是1057吨)。 1977年这个综采队在矿山地质条件复杂的上山采区进行回采。该区涌水量达到300米~3/小时,瓦斯量也很大,致使生产指标下     

刘志当班队管理法

盘江煤电集团精煤公司火铺矿采煤一区掘进一队在百米矿井深处创造了连续6年杜绝轻伤以上事故和重大责任事故的安全工作纪录,创造了单月半煤岩巷综掘进尺525米的全公司最高单进纪录。2010年9月,火铺矿开展“远学白国周,近学刘志当”特色班队建设活动,以该队队长名字命名的“刘志当班队管理法”,现已成为在全公司推广的班组建设先进经...     

强化安全管理 创建本质安全型区队

中煤大屯煤电集团徐庄煤矿运输科突出以人为本，强化安全管理，扎实推进质量标准化建设和企业安全文化建设，努力打造本质安全型区队，取得了优异的成绩。该队已连续三年实现无轻伤及以上人身安全事故，杜绝了二级以伤亡事故，先后多次被矿授予“先进集体”、“先进党支部”和“思想政治工作先进集体”等荣誉称号。