品牌建设成为文体用品业的当务之急

随着文化体育用品市场的成熟，品牌越来越显现出它独特的市场竞争力。文化体育用品生产企业在品牌建设方面的投入体现出企业对品牌的重视。研究文化体育用品市场和品牌建设，需要考虑这样几个问题：第一，文化体育用品的市场。第二，文化体育用品的分销渠道。第三，文化体育用品市场发展的趋势。第四，文化体育用品市场发展过程当中存在的一些问题。     

中国体育休闲服装质量对策与发展方向研究

随着中国经济的高速发展，中国体育用品已经成为中国新的经济增长点。中国体育用品产业的年增长率都在20％以上。中国体育用品生产量已占全球总产量60％以上。但名牌、自主品牌并不多。因此，我国体育用品要想在国际市场提升附加值和影响力，必须从设计、文化、制度等方面构建多层次、立体交叉式产业合作体系。必须具备战略眼光，完成全球布局。企业是品牌创造的主体，品牌的成长需要政府、社会等各方力量共同努力。     

武冈卤菜品牌文化建设有关问题探讨

品牌文化已经随着时代进行变迁,同时也是品牌文化自我创新与发展的过程。武冈卤菜企业应该注重卤菜品牌文化的宣传与建设,通过多种方式打造武冈卤菜的知名度。从客观角度出发针对需求量,可以进行一定的品牌构建进而提高武冈卤菜的市场竞争力,通过竞争力的提升改变武冈卤菜文化的传播能力。对武冈卤菜品牌文化相关问题进行调查问卷分析,并提出促进武冈卤菜品牌文化建设的对策建议。     

我国食品企业文化营销的创新路径探究

食品企业营销工作是企业提升品牌价值,提升企业实力的重要内容之一.文章分析了当前我国食品企业在营销工作方面存在的一些问题,指出企业以文化营销提升食品企业品牌价值的途径,探讨食品企业文化营销思路,抓住发展机遇,充分运用中华食品文化的优秀资源,不断提升竞争优势,构建核心竞争力,成就基业长青的现代企业.     

现代消费文化下的品牌发展策略研究

在现代消费文化的背景下,品牌定位与发展有其不可忽视和低估的营销战略意义。针对现阶段的服装定位模糊,各品牌产品日趋同质化的现状,则需要服装企业树立"以人为本"的营销模式;实施科技创新,提升企业核心竞争力;加强环境保护和可持续发展的营销理念,从而真正提高品牌的竞争力。     

男装品牌研发竞争力评价指标体系研究

男装品牌研发竞争力的认知与管理是品牌实力强化运作中的关键。男装品牌研发竞争力的内容包括:研发投入、研发人才与研发形象、研发模式、研发待遇与政策等,其评价指标体系的认知及其构建是研究和讨论的重点。该系列研究成果将促使男装企业提升品牌认知水平和发展管理意识,更加理解品牌研发运作和竞争力管理的重要性,最终全面理解并重视应用研发竞争力的提升途径和方式方法。     

制浆造纸企业核心竞争力影响因素分析

分析了影响造纸企业核心竞争力的因素，具体包括组织结构优化能力、管理流程再造能力、企业文化构建能力、研究与开发能力、人力资源管理能力、学习与创新能力；企业理财能力、造纸原料供应能力、供应链管理能力；产品质量保证能力、保持适度规模能力、制造系统结构优化能力；营销技术运用能力、营销网络构建能力和用户服务能力。     

中国酒著名品牌市场竞争力大揭秘——茅台：喝出来的人间神话

品牌竞争力是企业核心竞争力的外在表现 品牌竞争力具是有不可替代的差异化能力，品牌竞争力是企业所独具的能力是竞争对手不易甚至是无法模仿的 强势品牌竞争力强，有更高的认知品质，企业的品牌产品可比竞争者卖更高的价格取超额利润，这就是品牌的溢价功能。 强势品牌具有高知晓和忠诚度，企业将有可能减少营销成本，获得稳定的利润来源 品牌竞争力统领企业其它所有竞争能力，品牌竞争力是处在核心地位上的能力[编者按]     

高新技术对体育产业高质量发展的作用研究

高新技术的兴起与发展为体育产业高质量发展提供了强劲引擎。体育产业高质量发展是体育产业成为国民经济支柱产业的关键。本文通过文献资料法、逻辑分析法发现高新技术从4个方面赋能体育产业高质量发展：提供精准的高质量的体育产品和服务,提升体育用品制造企业的核心竞争力,促进业态融合与形成新业态,提升体育产业的创新及生产效率。高新技术赋能体育产业高质量发展的过程中存在相关政策法规不完善、跨领域人才匮乏、高新技术在体育产业中应用不足、存在应用风险等现实问题。因而,提出相应的推进策略：完善法律制度和政策,构建跨领域人才培养模式,提高体育企业应用和研发高新技术的能力,加强主体合作与风险管控。     

浙茶集团茶叶品牌建设与发展路径

品牌是企业的核心竞争力,浙江省茶叶集团股份有限公司为适应市场需要,从注册设计品牌商标、树立品牌信誉、扩大品牌影响力、发挥品牌效用、维护品牌声誉等方面不断完善浙茶集团品牌。经过多年的坚持,浙茶集团品牌建设取得显著成效,促进了企业持续平稳发展。面对国内外经济形势的变化,浙茶集团将通过提升企业软实力,打好品牌建设基础,创新产品和经营模式,扩大品牌营销,应用信息化技术,构建品牌营销网络,助力品牌传播与管理,从而实现企业发展目标。     

出版企业核心竞争力指标体系研究

具备核心竞争力的出版企业可以在市场竞争中占据优势并获取超额利润。本文从企业资源整合能力、创新发展能力、营销推广能力、品牌塑造能力和效益获取能力五个方面构建了出版企业核心竞争力评价指标体系,并根据业内专家的调查问卷数据,采用层次分析法确定了各指标的权重系数。     

以饮料自主品牌引领饮品自主创新以饮品自主创新提升饮料自主品牌

当今我国饮料行业已经开始从饮品竞争时代步人品牌竞争时代，品牌消费和品牌竞争逐渐成为中国饮料市场发展的主流。饮料自主品牌的创建、培育以及拥有知名自主饮料品牌数量的多少、饮料自主品牌水平的高低，乃至饮品自主创新能力为饮料自主品牌提供的技术支撑强度，均日益突显为体现饮料生产企业发展竞争力的显著标志。因此如何把强化饮品自主创新能力与培育饮料自主品牌举措有机地结合起来，并且以饮料自主品牌引领饮品自主创新、以饮品自主创新提升饮料自主品牌，这无疑成了提高我国饮料产业综合素质和整体发展竞争力的战略任务。     

服装企业品牌管理系统研究

中国服装企业己进入品牌管理时代。品牌管理是一项系统工程，服装品牌管理系统的构建将有助于服装企业提升品牌价值和品牌竞争力。     

谈谈新经济时代的营销创新

营销创新是推动企业发展的主导力量,企业要制胜知识经济时代、提升企业核心竞争力,必须进行营销创新而营销策略创新是营销创新的核心,它主要包括产品策略创新、价格策略创新、渠道策略创新和促销策略创新。     

信息化时代下企业核心竞争力研究

在信息化时代,企业将信息技术、网络技术、通讯技术等信息化成果运用到企业发展中,且在运用过程中使用信息化将有助于企业核心竞争力的提升。本文从企业核心竞争力的来源出发,总结了信息化对企业的影响,并对我国企业核心竞争力所存在的问题进行了分析,进一步研究了在信息化时代下如何提高企业核心竞争力,并提出相关建议。     

知识经济时代的营销策略创新

营销创新是推动企业发展的主导力量,企业要制胜知识经济时代、提升企业核心竞争力,必须进行营销创新.而营销策略创新是营销创新的核心,它主要包括产品策略创新、价格策略创新、渠道策略创新和促销策略创新.     

以文化树品牌——由“碧波太公宴品牌产业集群构想”看企业文化品牌建设

社会高速发展,现在已经是品牌经济时代。品牌就是传播力、生产力、竞争力和发展力。作为餐饮企业来讲,餐饮行业快速发展到今天,企业如果依然沿用传统的简单的菜品翻新,口味变化,价格竞争来分出高低档次,来制造差异,形成核心竞争优势将越来越困难,越来越缺乏后劲。最具竞争力的当属一个企业的文化品牌确立。未来企业竞争是品牌的竞争,更是品牌文化的竞争,培育具有个性和内涵的文化品牌是保持品牌经久不衰的必由之路。文化品牌的树立,对消费者具有吸引力和辐射力,对企业发展具有提升力。     

基于社交媒体的体育品牌营销策略研究

随着数字时代的到来，社交媒体已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分，也为企业提供了一个全新的销售平台，越来越多的体育品牌开始利用这些平台来进行营销推广。体育产业是经济发展的支柱性产业，而品牌建设则是体育产业发展的决定性因素。社交媒体在体育品牌营销中起到了关键作用。体育品牌应充分利用社交媒体平台，制定有效的营销策略，以提升品牌形象、知名度、销售额和忠诚度。本文从社交媒体和体育品牌营销策略的相关性入手，分析了现阶段我国体育品牌在社交媒体营销中存在的问题和隐患。最后，提出了一系列针对性的营销策略，以帮助我国体育品牌充分利用社交媒体平台，提高品牌知名度和影响力，从而增强竞争力。     

企业文化与核心竞争力

分析了企业文化和企业核心竞争力的内涵和作用,介绍了纺织器材行业企业文化的典型个例,阐述了以企业文化增强企业内部凝聚力、发展力,将其转化成企业核心竞争力的观点。提出企业文化将是提升企业核心竞争力的源动力的思路。     

并购后的啤酒业员工忠诚度管理分析和对策研究

我国啤酒业经历了大规模的并购浪潮,开始进入内部整合阶段.但是随着内部整合的持续进行,员工忠诚度受到冲击,大规模人才流失开始出现.目前企业员工忠诚度普遍下降,造成企业顾客大量流失、管理成本大幅增加、企业核心竞争力下降等诸多负面影响.如何培养和提升员工忠诚度,成为企业极为关注的问题.本文以一家企业的实证研究为基础,将内部营销的理论与提升员工忠诚度的实施相结合,在员工管理过程中,运用内部营销的思想和方法培养和提升员工的忠诚度.通过市场分析以及营销组合的策略有效提升员工忠诚度,实质上使得人力资源管理的各个环节与员工忠诚度的提升通过内部营销的理论得到有效地整合.