流量计算机应用于原油贸易计量

即随着自动化技术和计量技术的发展与融合,流量计算机出现了,它可与现有的计量设备配套使用,实现计量站计量过程的全自动化控制和数据采集、处理.经实际应用表明:流量计算机作为新一代高智能化计量仪表,为流量计量提供了大量实用功能,提高了计量准确性、可靠性和自动化水平,也提高了管理水平.     

介绍油井计量的一种模式

本文介绍了大港油田实现油井计量仪表化、连续化和微机化的情况。该油井计量系统主要包括三项内容:①单井参数检测、计量自动化仪表工艺流程,主要是解决在各种工艺条件下计量分离器自动、可靠地连续排油问题;②BP-900原油含水测定装置,该装置解决了单井原油含水率在线连续测定问题;③单板机在油井计量系统中的应用。     

采油平台自动化计量技术实施与应用

自动计量采用了翻斗分离器原理,每斗测量净重,利用数学积分模型,可以精确计量出每斗液体质量.不仅提高了液量的计量精度,而且自动化程度高,可以真正实现无人职守化管理,是石油行业地面计量与集输模式的一种新突破.为节省投资、降低劳动强度和提高劳动生产率提供了可靠保障.     

数据采集系统在地面计量中的研发和应用

数据采集系统能及时、准确地录取现场资料,实现地面计量自动化,提高现场资料录取的连续性和实时性。实现了井口、油嘴管汇、计量罐、三相分离器等地面计量设备各项资料数据的自动采集和资料采集的数字化。     

自动化监控技术在二连油田的应用

为实现宝力格油田生产管理的全面自动化,提高油田管理水平,利用一级计量站RTU(远程控制终端)、现场仪表的下位机系统和二级中心控制室SCADA(数据采集技术)的上位机系统,通过远程无线传输,在7座计配站及其所辖单井应用了自动化数据采集和监控技术,对计量站内和站外油水井的生产过程和工艺参数(如温度、压力、流量、含水、单井井口温度、运行电流等)进行数据自动采集、传输和监控.实现了油气水三相计量控制,可对单井定时计量、定次计量和任意井数的计量,含水率实时在线测试.该技术的成功应用,有效地提高了油气水的数据录取精度,监控系统单个计量站自成体系,实现了计配站无人值守,提高了该油田的管理水平.     

基于伺服密度计的成品油自动计量系统的搭建及深化应用

简要分析了传统的自动计量系统在石油成品油储罐计量中存在的缺陷,结合近年来电子密度计替代人工测温、测密的良好应用,将电子密度计工作原理引入自动计量系统中,搭建基于伺服密度计的新型自动计量系统并对其测量准确度进行了评定,同时对该系统进行了深化应用,实现了成品油计量的自动化、智能化、信息化管理,提升了成品油自动计量水平.     

一种新型油井移动计量设备的研制

为了实现油井产出的气液分离计量以及提高油井气液计量的自动化程度,研制出一种新型油井移动计量设备。该移动计量设备为橇装式结构,安装在载货底盘车上,整体布局合理、自动化成度高、操作方便、机动性强。通过现场的实际应用,该移动计量设备实现了液量、气量的连续自动测量,测量精度高,计量误差小,达到了设计要求。     

计量器具管理软件的开发及应用

介绍了销售事业部计量器具管理软件编写的意义、关键技术，软件的主要功能及应用效果，实现了计量器具报表的自动产生，提高了计量器具自动化管理水平，并提出了软件改进的目标。     

国外油井计量技术评价

油田生产中油井计量是十分重要的 ,这是油井生产的基础。准确及时的资料可确保正确的生产判断、合理的产权利益分配和有效地掌握储量。随着科技的发展 ,油井矿场计量技术水平不断提高 ,落后的手工操作计量早已被仪表化、自动化计量技术所代替。纵观国外油井计量技术 ,仍以传统的油井计量分离器与相应的配套仪表相结合 ,实现油井的油、气、水产量计量 ,但是仪表水平、自动控制水平、数据处理传输技术却在不断提高。不断发展的新技术在油井计量中得到了应用 ,其中有代表性的是科氏力流量计在油井计量和矿场含水原油输送计量中得到比较多的应用。新兴的多相流计量技术的研究和开发有了巨大的进展 ,其在油井计量特别是海洋石油生产中得到了适量的应用 ,随着技术的不断完善 ,其在油井生产计量和试井测试中的应用前景十分广阔。     

辽河油田天然气计量系统技术改造

辽河油田近几年对天然气计量系统进行了技术改造,应用高级孔板阀、智能检测仪表、计算机控制、管理、网络通信技术和设备,将分布在油田各采油厂的天然气井、站的生产过程数据,通过无线和有线方式传输到生产管理和决策部门终端,并有效提高了天然气计量系统运行的可靠性、操作的连续性、计量的准确性,使天然气计量管理过程实现了自动化.     

Evaluation of the coking resistance of catalysts of steam conversion of hydrocarbons

Translated from Khimiya i Tekhnologiya Topliv i Masel, No. 10, pp. 9–10, October, 1991.     

石油企业知识型员工流失的原因分析与思考

对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因;阐述了稳定知识型员工队伍的基本思路;从提高待遇、增进感情、发展事业、制度创新四个方面提出了相应的对策。对石油企业的人力资源管理理念的创新进行思考。