共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
<正>2010年,是实现"十一五"水利发展目标的收官之年。在省委、省政府的正确领导下,江苏水利工作紧紧围绕"两个率先"工作大局,积极践行可持续发展治水新思路,加强水利建设,强化水利管理,深化水利改革,圆满完成"十一五"水利发展目标,实现了现代水利发展的新跃升。 相似文献
2.
3.
4.
5.
6.
7.
"治国之道,唯在用人",是中国的一句古训.水利人才是实现水利跨越式发展的重要保障.水利部党组历来高度重视水利人才工作.回顾"十一五"水利人才工作,水利系统认真贯彻落实科学发展观,不断加大水利人才队伍建设力度,以实施水利人才战略为导向,形成了协调高效的水利人才工作新格局;以高层次、高技能人才开发为重点,推进水利人才队伍建设取得了新成效;以能力建设为核心,推动水利系统大规模培训干部工作迈上了新台阶;以体制机制创新为依托,营造了有利于各类水利人才健康成长的新环境;以"三基一化"为载体,在提升水利人才工作效能方面实现了新突破,圆满完成了"十一五"水利人才规划纲要确定的目标任务,为水利科学发展奠定了坚实的人才基础. 相似文献
8.
《水利发展研究》2014,(4)
<正>《水利发展研究》是由水利部主管、水利部发展研究中心主办的综合性学术刊物。《水利发展研究》综合报道国家的水利发展战略、水利政策、法制建设、水利经济、水利管理、水利信息和工程建设等方面的方针政策、理论、技术和经验,为我国水利事业的可持续发展提供服务和支撑。《水利发展研究》主要面向从事与水利事业相关工作的机关领导、科研人员、企事业单位的管理者、大专院校师生以及广大的基层水利工作者。《水利发展研究》已入选中华人民共和国新闻出版总署"中国期刊方阵"(双效期刊),并被"中国科技期刊数据库(VIP)"、"中国期刊全文数据库(CNKI)"、"数据化期刊全文数据库(NLW)"、"中文电子 相似文献
9.
"十二五"时期,水利人才工作面临诸多挑战:人才队伍建设与水利改革发展要求还存在诸多不适应;人才结构性短缺的矛盾十分突出;水利人才开发体系不够完备,人力资源能力建设有待加强等.新时期水利人才工作的目标任务:全面贯彻中央人才工作方针;围绕贯彻中央一号文,加强水利队伍建设;继续深入实施水利人才战略;把生态文明理念融入人才工作和水利改革发展的全过程等.提出应进一步加强以"党管人才"原则为统领的水利人才组织保障体系、政策法规体系和目标责任体系建设等. 相似文献
10.
11.
12.
<正>时至年末,福建水利跨过了"十一五"规划最后一年,2010年水利投入达72亿元,比2009年增长了16%。过去的5年,全省完成投入275亿元,比"十五"增长了47%,是水利投入最多、建设任务最重、发展速度最快的时期。这一时期,既夯实了水利基础设施,为海峡西岸经济区建设发挥了重要支撑和保障作用,又深化了今后一个时期福建民生水利的发展思路,规划了更加辉煌的"十二五"水利发展蓝图。 相似文献
13.
<正>2010年是贵州水利发展史上极不平凡的一年。这一年,贵州省成功抵御了百年大旱和局部洪涝灾害,取得了防汛抗旱工作的新胜利;水利建设投入再创历史新高,水利基础设施建设加速推进;水利管理取得新突破,各项改革逐步深入,整个水利发展保持了强劲势头,为"十二五"水利实现跨越式发展奠定了扎实基础。 相似文献
14.
15.
<正>一元复始,万象更新。即将过去的2014年,是四川水利改革发展极不平凡的一年。在省委省政府的坚强领导和水利部的大力指导下,全省水利系统深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕省委实施"三大发展战略"、实现"两大跨越"的战略部署,加快推进"再造一个都江堰灌区"建设,着力构建水资源配置调控、粮食安全、水利防灾减灾、民生水利、水生态环境、水利科技支撑六大保障体系,水利改革发展取得了积极成效。抓建设,着力提升水资源支撑保障能力。完成水利投 相似文献
16.
<正>2010年,安徽省水利系统深入落实全国水利厅局长会议精神,积极践行可持续发展治水思路,坚定不移地打造工程水利、资源水利、民生水利和生态水利,圆满完成省水利发展"十一五"规划目标任务,为安徽加速崛起提供了坚强的保障和支撑。 相似文献
17.
<正>2014年是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记、李克强总理有关重要指示精神的关键年。在唐山市委、市政府的领导下,全市水务工作以加快水利改革发展为主线,防汛抗旱、水利基础建设、农村水利工作、水资源管理、水利项目谋划、依法行政等工作成效显著。2015年是实施水利发展"十二五"规划的收官之年,也是为"十三五"水利发展奠定基础的关键一年。唐山市水务工作将紧紧围绕市委、市政 相似文献
18.
19.