在改革大潮中努力担当国企的领导重任

国有企业的改革已经进入到攻坚阶段，中央确定的国有大中型企业三年摆脱困境，初步建立现代企业制度的目标很明确，任务十分艰巨。１９９９年是关键的一年。国有企业改革碰到许多难解的问题，给经营管理者带来了许多困惑。随着时间的推移，这些难题既绕不开，又不能拖，不...     

工业工程在现代企业管理中的作用

针对当前国有企业存在的突出问题，阐述了工业工程在现代企业管理中的重要作用，旨在宣传，推广工业工程等先进的科学技术，思想和方法，为实现国有企业三年改革和脱困目标服务。     

坚持党的领导发挥国有企业党组织的政治核心作用

加强党对国有企业改革和发展工作的领导，是中国共产党的执政地位和政治意志在企业中的体现。发挥企业党组织的政治核心作用，是做好国有企业的客观需要。围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革发展服务。积极围绕现代化企业管理，提高油矿科学管理水平上不断实践。党对国有企业的领导这个根本原则要坚持     

未来30年，改革改什么？——读《未来30年中国改革大势》

如果我们把中国改革以60年的跨度来看，过去30年，改革重点经济体制改革；未来30年，改革重点是政治体制改革。经济改革主要表现在，一是价格自由化，二是企业民营化（包括建立新的民营企业和国有企业民营化），第三是地方分权，第四是开放国际化。     

建立现代企业制度与加强标准化工作

建立现代企业制度与加强标准化工作安徽机电学院管理工程系程幼明随着社会主义市场经济体制在我国的逐步建立和完善．作为构建社会主义市场经济体制的基础和国有企业改革方向的现代企业制度已在我国逐步展开。纵观这几年的试点工作我们可以看出，建立现代企业制度，改革是...     

学习十五届四中全会决定 不断提高企业管理水平

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，明确了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策和措施。《决定》提出了今后国有企业改革和发展必须坚持的十条指导方针，其中第六条是“全面加强企业管理”。加强企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。国有企业经济效益下降，原因是多方面的，管理不善是关键因素之一。朱镕基总理曾经指出：“摆在全党全民面前最重要的，第一是管理，第二是管理，第三还是管理。最困难、最神圣的任务…     

关于国有企业改革一些问题的探讨

对于中国的经济改革来说,国有企业改革成败与否有着至关重要的意义。伴随中国经济改革的进程,中国国有企业改革至今已有20多年的历程,其闽大概可以分为四个阶段,第一阶段为1979—1986年,进行了国有企业经营权层面的改革,主要是放开经营权,第二阶段为1987—1992年,国有企业改革从经营权向所有权层面过渡;第三阶段为1992-2002年,进行的是建立现代企业制度的改革,     

提高国有企业经济效益的有效途径实行资产经营责任制

国国有企业的改革经过不断实践与探索，从放权让利、利改税、经济责任制、承包制等多种形式到转换企业经营机制，虽在一定程度上对提高国有企业经济效益有一定的成效，但没有从根本上解决国有企业低效率、低效益的难题。据国家有关机构统计，近７０％的国有企业严重亏损。...     

国有企业改革难点与出路的研究

国有企业在改革的过程中,要逐步完善企业的产权结构和资产监管制度,形成企业经营预算机制,企业业绩考核制度和企业的责任制度。本文主要阐述国有企业改革的难点和出路。     

现阶段国有中小型企业发展的几点思考

相对于国有大型企业而言，我国的中小型企业的改革、发展经历了一个更为漫长、曲折的历史过程，伴随着中国企业改革的步伐，走出了一条自我完善、自我发展的艰辛之路。目前，企业改革正在进一步深化，中国已迈入世界贸易组织的大门，中小型企业同国有大型企业一样，面对新的形势和挑战，怎样在激烈的市场竞争中寻求发展已经成为迫在眉睫的课题。本人根据国有中小型企业自身的特点，结合在国有企业多年经营管理的实践，谈谈现阶段国有中小企业应如何发展的几点浅见。一、确立、制订具有自身发展特色的总体经营战略中小型国有企业从资产规模、…     

企业天地

企业天地王忠禹指出──国有企业改革的必然趋势不是私有化国家经济贸易委员会主任王忠禹目前肯定地指出：无论是当前还是今后．私有化不是中国国有企业改革的必然趋势，国有经济也不可能被其他经济成分所代替或出现重大格局的变化。中国的企业改革将始终坚持以公有制为主...     

提高资产运营效率减轻企业债务负担

我国国有企业负债比率过高、债务负担沉重的问题，不仅成为国有企业发展中所面临的突出问题，也是影响企业改革进程的重要因素。     

企业计量工作改革初探

在建立现代企业制度和转变经济增长方式的过程中，推进企业计量检测工作创新，实现管理科学化，既是深化企业改革的重要组成部分，也是实现两个根本转变的基本要求。加大改革力度，实现科学管理，已成为搞好国有企业计量检测工作的迫切任务。下面就国有企业计量检测工作改革进行探析。l在管理思想上，要适应市场经济的要求企业计量工作要适应市场经济的要求，必须树立以下几个观念：（1）人本观念人是企业最珍贵的资本，当今企业的竞争，实质上是人才的竞争，现代企业管理思想的人才观念，在于要认识人才的重要和人才的特点，从而做到爱才、…     

论国有企业党员干部的理想信念教育问题

理想信念是共产党员干事创业的思想基石。国有企业已进入新一轮的改革发展战略机遇期，要保证改革发展的顺利推进，必须切实加强党员领导干部的理想信念教育，发挥好党员领导干部在企业改革发展中的骨干作用。     

国有企业改革要有新突破——纪念党的十一届三中全会20周年

对于国有企业改革,党的十五大报告是这样阐述的:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务,要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”。然而,国有企业“摸着石头过河”搞改革十多年,其结果并不如人意,甚至个别地区情况还在恶化。据资料显示:1998年1至4月,国有企业净亏损为87.7亿元,全国31个省区市中,仅黑龙江、云南、广东、上海、福建、山东等六省市盈利。另据资料统计:1998年上半年,其他经济类型企业总分为71分,而国有企业仅23分。国企改革的形势如此严峻!若再不警醒起来,解放思想,大胆突破,立即行动,那么,到本世纪末基本搞好国有大中型企业就只能是一句空话,下世纪中国只能无奈地看着发达国家继续领先,或继续称霸。     

浅析当前国有企业土地资产利用中存在的问题

我国经济在快速发展的历程中,国有企业先后经历过多次重大改革,在国有企业改革过程中,不管是莺组股份制企业、有限责任公司,还是企业的破产、兼并、租赁都涉及到企业土地资产处置利用问题。随着十八届三中全会的闭幕,国有企业改革也正进一步深化,国土地资产管理在其发展中也越来越彰显其重要性,本文根据目前社会经济发展的大环境,在分析国有企业土地资产管理现状的基础上,结合土地资产管理的内容,及笔者具体工作实践,对国有企业土地资产管理提出措施和建议。     

当前企业党群工作改进的探讨

国有大中型企业主辅分离改制分流，既是从实际出发，解决国有企业冗员负担与社会再就业矛盾的有效途经，也是新形势下深化国有企业改革，精干壮大主业，提高核心竞争力的一项重大举措。但国有企业改制后．企业的所有制形式发生了改变，企业员工的身份也发生了改变。变革如此巨大，企业改制是否能获得成功？企业党组织的保证监督力度；职工群众对企业改制的认识程度；员工参与新企业的民主管理热情，都有着非常关键作用。因此，企业党群工作仍然必须得到重视与加强。     

李岚清指出──搞活国有大中型企业关键在改革

李岚清指出──搞活国有大中型企业关键在改革在轻工总会召开的近３０个大中城市轻工厅局负责人学习推广北京一轻综合配套改革经验与现场会上，中共中央政治局委员、国务院副总理李岚清指出，北京一轻总公司创造的经验证明，国有企业的困难不是不可以克服的，国有企业不是...     

论我国外资国民待遇参照对象的重新定位

中国的经济改革造就了近年来国有企业和私营企业完全不同的发展轨迹，这些内资企业的各种数量、比重和地位作用的变化，决定了我国外资国民待遇参照对象从国有企业转换为私营企业。     

国有安装企业如何走向市场

国有安装企业如何走向市场褚长文（石家庄市设备安装公司石家庄０５００３１）中国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制，并把这目标写进了党章和宪法。在计划经济体制下运行了三四十年的国有企业如今怎样顺应历史潮流走向市场经济体制？国有安装企业同其他置身于市...