如何加强企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放不断深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理念,新课题,努力做到不断创新。那么,究竟如何加强企业思想政治工作创新,本人结合自身工作实际,谈点实践认识。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要求。如何在新的形势下，不断创新思想政治工作方式方法，为企业的健康发展提供坚强的思想保证，是国有企业思想政治工作者必须深入思考的问题。在此，笔者谈谈自己对创新企业思想政治工作的点滴看法。     

浅议如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。     

以创新精神保持思想政治工作的生命力

思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要的政治优势,我们党历来高度重视发挥思想政治工作在推动革命、建设和改革事业中的重要作用。思想政治工作通常容易滞后,贵在创新性地把工作做在前头。在新的历史时期,只有更加充分发挥思想政治工作的三大功能,大胆创新思想政治工作的理论体系和手段方法,才能为思想政治工作注入新活力,从而为推动党和国家事业发展提供有力的思想保证和精神动力。     

企业思想政治工作离不开科学发展观

企业的思想政治工作,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,随着社会的发展,企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作难以达到新需求,这就要求我们积极探索和创新思想政治工作新途径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

浅析新时期的医院思想政治工作

思想政治工作历来是我党统一和管理党政工作一项方法及工作基础。在21世纪的今天，医院思想政治工作面对新时代、新问题，如何开拓新思路，寻求新载体，增创新优势。必须站在深化改革，谋求协调发展，共创和谐社会，全面树立和落实科学的发展观，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。在新的形势下，结合医院实际，努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。抢前争先，开拓创新，抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

扎实有效地做好企业思想政治工作

思想政治工作既是我们党的优良传统,又是我们党执政的重要政治资源。发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,要求企业思想政治工作面对新形势、新情况,在继承和发扬的基础上,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高。充分发挥思想政治工作优势,促进现代企业快速稳步的发展。     

浅谈思想政治工作如何创

不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。针对新情况、新特点,笔者认为要做好当前职工思想政治工作,必须紧紧围绕“改革、创瓤、和谐、发展”进行思想政治工作的创新,对思想政治工作方法如何创新做了深刻的探讨。     

国有企业思想政治工作贵在创新

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，推进国有企业思想政治工作的理念创新，机制创新、内容创新、方法创新，是努力提高国有企业思想政治工作科学化水平的必然之举。     

如何创新发展企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,企业面临诸多新形势、新情况,思想政治工作也应与时俱进,不断发展和创新。创新是企业于竞争中求发展的源动力,也是思想政治工作取得突破与发展、保持生机与活力的灵魂。如果说,思想政治工作推动了企业改革和发展,那么改革、发展后的企业现状,则必然要求思想政治工作必须解决好自身的创新问题。     

新形势下电力企业思想政治

思想政治工作是我们党的重要政治优势。作为我们电力企业，有着与其他企业不同的特点：一是流动性强。职工大部分时间都在施工现场度过；二是条件艰苦，环境差异大。施工现场一般条件比较艰苦。这些都很容易使职工的思想产生波动，给企业的生产、稳定和发展带来影响。为此，我们电力企业必须加强和创新思想政治工作，提高思想政治工作的适应性、科学性和有效性，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，保持职工队伍的稳定，使职工安心在一线工作，在电力事业中建功立业。     

浅谈不断完善石油企业思想政治管理工作

本文针对石油物探单位当前思想政治工作中存在的问题，提出了高度重视思想政治工作对生产的激励作用，创新思想政治工作方法等措施，有效提高了石油企业的思想政治工作水平，使其不断适应时代发展提出的新要求。     

探析新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的不断深入，企业在发展过程中面临许多新问题，加强思想政治工作是关键。本文结合单位实际，围绕如何实现企业思想政治工作创新突破，使之进一步发挥“生命线”作用，进行了深入思考和论证，提出了个人的观点、思路和对策，对加强和改进企业思想政治工作具有一定的推动作用。     

适应发展 探索创新 建立思想政治工作新机制

提出的思想政治工作创新要求，结合实际，积极探索，围绕解决当前思想政治工作中不同程度存在的责任不到位、运行不规范、评估不科学等问题，建立了思想政治工作新机制。通过创新实践，取得明显效果，使员工思想政治工作水平有了新提高。     

企业思想政治工作创新的思考

企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来，所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破，就必须得创新。创新是是企业思想政治工作的灵魂，同时也是能够保证企业平稳、快速发展的充要条件。     

浅谈新时代思想政治工作创新

在社会主义市场经济条件下的今天，思想政治工作同样发挥不可估量的作用，但同时也面临着新的挑战，这就要求我们采取应对措施，用发展的观点，创新思想政治工作思路，切实做好思想政治工作。     

新时期思想政治工作在国有企业发展中的重要地位

在新的历史时期,企业思想政治工作面临着前所未有的问题和考验,思想政治工作是我们党领导革命和建设取得胜利的传统优势,也是我们改革开放和现代化建设的政治保证,只有不断地进行思想政治工作的创新,特别是在思想观念方面进行创新,才能使企业工作在新时期走出一条适合自己的发展之路,才能更好地履行工会应有的职能。所以,在新形势下我们必须牢固树立国有企业思想政治工作的“生命线”意识,从而促进企业经济文化的发展。     

刍议如何搞好煤炭企业思想政治创新工作

思想政治工作从理论上讲存在着不断发展的必然性。搞好思想政治工作创新发展，是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。本文首先分析了分析了煤炭企业思想政治工作创新的必要性，进而对煤炭企业思想政治工作创新的原则及具体的建议进行了重点阐述。     

加强新时期思想政治工作的理论探讨

时代的发展和进步,对思想政治工作提出了更高的要求.思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时,主动提岛理论修养、创新工作思路、加强人际沟通,使思想政治工作不断适应新形势发展的需要,与时俱进、开拓创新,始终充满生机与活力.     

加强和改进国有企业党建工作探讨

传统的思想政治工作方式、方法不适应新形势的需要是共识,但思想政治工作要与时俱进,必须在继承和发扬优良传统的基础上,不断地创新不然,思想政治工作就很难适应新形势新发展的需要.所以,国有企业思想政治工作的现状决定了国有企业思想政治工作必须进一步加强和改进.