新时代国有企业党建工作创新与转型的实践探究

国有企业党建工作受到社会各方面的关注和重视,但是当前党建工作与企业发展仍然存在一定的脱节现象.在党领导的领导下,如何进行政治建设和组织建设是国有企业需要不断探索和研究的重要课题.从宏观角度看,脱节现象并不是个例,而是在普遍范围内的共性问题,是当前各级党组织在开展工作中面临的棘手情况.从微观角度看,基层党员要提升党建工作...     

实干精神对新时代基层党建工作的启示

实干精神是踏踏实实做事的精神,基层党建工作需要实干精神,实现中华民族伟大复兴更需要实干精神。实干精神启示我们加强新时代基层党建工作需要从细微之处着手,坚持不懈地做实做细基层工作,为实现亿万中华儿女的中国梦而奋斗。     

国有企业基层党建政工工作的加强措施

2019年12月30日,中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循,进一步突出了党支部建设对党的建设的重要地位和不可替代作用.新时期、新形势,要求国有企业必须从严从实做好员工思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗...     

国有企业基层党支部工作探索

国有企业基层党支部是国有企业基层组织的政治核心,分析国有企业基层党支部工作存在的行政工作与党务工作不能有效结合、基层党支部内部民主不能有效发挥的原因,提出加强和改进国有企业基层党支部工作的有效措施。     

关于提升国有企业党建工作质量的思考

提升国有企业基层党建工作质量,必须提高思想认识,精准把握不断提高党的建设质量的深刻内涵。从务实创新的角度,着力从遵循党建规律、突出能力素质、加强制度设计等层面入手,研究探索不断提高党的建设质量的路径,聚焦解决基层党建工作的突出问题,在提升党的建设质量中展示新作为、取得新成效,推动国有企业可持续高质量发展。     

新时代基层思想政治工作创新研究

中国特色社会主义进入新时代,基层思想政治工作创新是适应时代发展需要,实现思想政治工作现代化的必然要求。近年来基层思想政治工作积极探索,在机制、内容、形式等方面实现了创新性发展,但仍然存在一些问题与挑战。新时代实现基层思想政治工作创新,需要在机制、内容、形式上着力,以提高思想政治工作新时代的引领力和实效性。     

新时期高校学生基层党建工作创新探析

新时期新发展对高校学生基层党建工作提出了新的机遇和挑战。文章以科学发展观为指导,结合共青团组织在团员青年中发挥的积极作用,对高校学生基层党建工作的创新提出了探索和思考。     

习近平新时代中国特色社会主义思想育人理念下高校基层党建品牌化建设实践探索

习近平新时代中国特色社会主义思想对高校思想政治工作提出了新要求。以新思政观为引领,充分发挥十大育人功能,构建一体化育人体系,着力实现“三全”育人格局,吉林化工学院外国语学院党委积极发挥基层组织活力,创立教师党员导师制和学生党建“333工程”,探索出了一条以支部为依托的党建育人品牌化道路。     

加强国有企业党建工作路径探索

国有企业党建工作的有效开展,实际上就是强"根"固"魂"的过程,从而形成具有中国特色的独特政治优势。通过发挥国有企业基层党组织领导作用、核心作用以及战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,从而形成强化企业发展的有效动力,成为国有企业发展的核心竞争力。     

新时期加强国有企业党建工作策略探析

党的领导是中国特色社会主义最大的制度优势,党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现,是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分。国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇,发挥自身的战斗与堡垒作用,做到党建工作与生产经营工作的融合发展,以党建工作带动和促进生产经营工作的创新发展和高质量发展。根据现阶段国有企业的实际经营状况,分析党建工作现状,提出了优化措施,以期更好地推动党建工作高质量发展。     

国有企业党建工作与生产经营深度融合的思考

党建工作是国有企业发展过程中一个重要的组成部分,是推动企业生产经营的政治保障、动力源泉,是监督企业合法经营的重要保证.但目前存在党建工作融合能力欠缺、主动性不强、考核机制不全等问题.要加强党建工作与生产经营深度融合,必须加强思想融合,筑牢深融合的根与基;加强能力培养,筑牢深融合的中坚力量;落实党建责任,筑牢深融合的保障...     

新形势下国有企业党建工作的重点与方法探究

随着全球经济的不断变化,作为国有企业工作的重要组成部分,党的建设工作一定要与时俱进,贯彻落实党的十九大会议上提出的新精神,积极响应党的号召,充分发挥党组织在国有企业中的作用,结合国有企业自身的发展特点,做好新形势下国有企业的党建工作.本文将国有企业的党建工作与当今社会发展潮流相融合,针对如何做好国有企业的党建工作才能更...     

浅谈新形势下水利基层党建工作

做好基层党建工作是保证水利可持续发展的重要前提,文中从"确立一个中心,围绕一条主线,做好三个加强,坚持一个检验"着眼,论述了水利党建工作思路。     

对新时代国企党建工作的认识

在经济新常态下,中国国有企业党建工作无论是在理论研究方面,还是在具体工作实践方面,都面临着新的挑战,如何加强党的建设,对于国有企业而言,显得越来越关键。全国国有企业党的建设工作会议的召开,适时给新时期国有企业党建工作提供了理论指导与科学方法。     

加强基层党支部党小组建设的实践与思考

江汉采油厂广华采油管理区在深化油公司体制机制建设中认真履行主体责任,从设置党小组架构、明确党小组职责定位、创新活动载体、推行层级管理、建立考核细则等方面切实抓好党小组建设工作,并对实践中出现的问题进行积极思考,认为采取建立"两项机制"、突出延伸补充、完善考评体系等措施可进一步夯实基层党小组工作,有效提升基层党建水平。     

新形势下加强高校基层党建工作的思考

随着社会经济的发展,新形势下加强高校基层党建工作显得尤为迫切和重要。加强新时期高校基层党建工作,必须着眼于思想、组织、制度三个层面。加强制度建设与创新,抓好党员干部队伍建设,以人为本,围绕中心抓党建,充分发挥基层党建工作的服务功能。     

国有企业基层党建工作创新思考

国有企业基层党组织是党在国有企业中的基础力量,在促进企业改革发展、服务企业生产经营中发挥着不可替代的作用。当前,创新国有企业基层党建工作,需要适应全面从严治党的形势,应对外部环境变化,适应国企改革发展。因此,要积极探索国有企业基层党建工作的创新思路,更新基层党建工作的思想观念,建立健全适应国企发展的党建工作制度体系,调整丰富党建工作内容,创新党建工作的方式,不断强化党务队伍建设。