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供电企业的安全管理工作是非常重要的,供电企业的安全管理中经常是存在着很多管理不到位的情况的,安全意识薄弱的情况和安全基础不牢的情况,这些问题的出现对企业的安全管理活动都是有很大的影响的。为了更好的保证供电企业的生产,一定要对安全管理中出现的问题进行解决,使供电企业的安全管理水平得到提高。 相似文献
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<正>通讯员李和平报道为满足质量、环境及职业健康安全管理工作的需求,推动三大管理标准体系的贯彻与实施,指导建立和实施符合标准要求的质量、环境及职业健康安全管理配套体系,培养一批高素质的管理骨干人员及内审员,8月31 相似文献
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一、广西书刊质量现状 目前,广西书刊印制质量总体情况还可以,与上个世纪90年代初相比是有较大的提高。但是近6、7年来一直停留在原地踏步,排在全国第10位左右,到底是什么原因造成的,我们应研究和探讨一下,主要原因还是书刊印刷企业管理上的不到位,要解决这个问题我们抓好各企业的质量管理工作,扎扎实实做质量把关工作,这样才能出成绩上台阶。 相似文献
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公丕凤 《印刷质量与标准化》2000,(6):32-34
山东新华印刷厂临沂厂系山东省出版总社直属印刷厂,书刊印刷国家级定点企业。近年来,在各级领导的正确指导和大力支持下,通过全体员工的共同努力,企业有了长足发展,两个效益同步增长,产品质量稳步提高。1996~1997年荣获新闻出版署书刊印刷全国优秀质量企业铜奖;1998年获银奖,全国行业质量综评排名第四位;荣获署书刊印刷全国优秀质量企业金奖。现将近年来我厂加强质量管理的几点做法做一简要介绍。 一、坚持全面质量管理,完善质量保证体系是提高产品质量的前提 提高产品质量,强化内部管理是企业永恒的主题。近年来,为了加… 相似文献
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随着企业的发展,社会竞争的需要,越来越多的企业建立了质量、环境、食品安全、职业健康等多个管理体系,在开展内部审核时往往遇到一些实际问题,每个体系审核都要花费大量的时间和精力,审核内容比较多,不同体系内容重复审核,每个体系的侧重点审核不到位,审核过程过于繁琐,审核人员能力参差不齐,审核没有效果等,如何在多体系并存的情况下做好一体化审核(结合审核)工作,优化、简化多体系内审,提升企业管理水平,谈一下自己的看法. 相似文献
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煤矿企业在进行生产时一定要重视安全问题,因为其自身具有较高的风险,极易发生安全事故。有关统计显示,我国煤矿每年发生的安全事故有不少是因为技术管理不到位导致的,所以加强安全技术管理,可以有效保障煤矿企业职工的生命安全。文章主要探究了煤矿企业安全生产技术管理中的问题和解决措施,为煤矿企业安全生产技术管理提供了一定的参考依据。 相似文献
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随着经济一体化的深入融合,企业的市场竞争环境日趋激烈,供应链管理思想对企业运营管理起到了至关重要的作用,采购作为供应链最重要的环节之一,对企业的生产成本以及利润提高有着重要的影响。但当下供应链采购管理流程中,供应商选择不合理、供需双方采购订单信息沟通不及时、材料安全库存数据设置不合理、供应商管理流程不合理等问题层出不穷。以供应链管理理论为基础,利用供应链管理下供需双方持有的共赢理念进行战略合作的观念、订单信息共享程度高、采购实施步骤标准化等的特点,对企业的物料采购活动进行研究分析。并且以ERP、SRM、OA等信息系统平台的正常运行作为必要的技术支持,规划供应商开发管理流程;建立供应商监督以及绩效考核体系;对采购订单进行跟单和安全库存设置等方面的管理,来探究基于供应链的采购模型。 相似文献
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近年来,食品生产企业的主体责任意识和法律意识均有比较明显的提升,食品产业获得了稳定的发展。但仍然存在着许多食品生产企业未配备食品安全管理人员,或者食品安全管理人员职责不清晰、考核体系不完善、职责体系建设不完备以及食品安全管理不到位等情况,导致食品生产企业主体责任落实不够深入。国家市场监督管理总局于2022年9月下发了《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》,在此背景下,本文将从落实保健食品安全主体责任,促进保健食品管理体系建设方面进行探究。 相似文献
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高校化学实验室肩负着人才培养和国家科技创新的重任,实验室存放的化学品已成为重要的危险源。针对高校化学实验室危化品存在安全意识淡薄、实验操作不规范、安全检查不到位、实验室管理制度滞后等问题,结合近年来的管理经验,从做好危化品使用前安全教育和培训,实施安全教育全覆盖;严格管理危化品使用,规范危化品采购制度;改善危化品物防设施;开展多层次安全检查;完善危化品安全责任体系,健全危化品安全管理制度;制定实验室安全管理奖惩制度等方面提出管理建议。 相似文献
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班组是企业管理的基本单位,也是企业安全管理的最终实施点,班组工作的好坏直接影响着企业各项经济目标的实现。近几年,随着企业改革改制工作的不断深入,不少企业的班组实行包、租、股份等经营方式,企业原有的班组管理模式难以适应当前的安全生产工作,尽管三令五申强调安全管理工作不能放松,但收效甚微。现实中的安全管理工作仍然存在很多不容忽视的问题:安全管理不到位,班组安全学习活动不正常, 相似文献
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变电运行是供电企业的一个重要生产部门。通过加强变电站计划管理、设备管理、安全管理、技术管理、培训管理、站务管理和安健环、视觉系统等工作,达到变电运行管理一体化,切实提高安全生产管理水平,保证供电企业安全生产。 相似文献
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QMS、EMS、OHSAS 三大管理体系的建立、整合和持续改进,是现代企业管理的重要组成部分。随着全球经济一体化,企业能否在国际贸易活动中生存、竞争、发展,质量、环境及职业安全健康问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍。21世纪的核心竞争力是经营质量,企业在 QMS、EMS、OHSAS 三大管理体系建立、整合和持续改进的实践中,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源的浪费,追求卓越绩效,值得深思。笔者从 QMS、EMS、OHSAS 一体化整合入手探讨了管理体系一体化整合的必然趋势、成功关键因素和基本方法。 相似文献
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根据陕西煤炭建设公司煤矿机电安全管理的现状分析,机电管理存在机电技术人员青黄不接、四个煤矿质量标准化工作开展不均衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电维修职工队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。要提高陕西煤炭建设公司煤矿机电管理水平,应从机电基础管理工作做起,因矿制宜切实抓好质量标准化工作,认真落实规章制度,做好设备的综合管理,突出机电管理工作的重点,提高机电职工队伍素质,明确机电工作指导思想,实行目标管理。 相似文献
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无论是发达的市场经济国家还是国有企业比重相对较大的发展中国家,绩效管理作为人力资源管理的核心环节发挥着重要的作用,薪酬管理作为一种重要的管理工具也发挥着关键的作用。在社会主义市场经济不断完善和发展的今天,企业作为市场的主体将面临越来越严峻的挑战。决定企业生存与发展的关键因素就是人才,企业要想留住人才,激励制度的建立与健全发挥着决定性的作用。对于企业来说,只有建立与人才激励制度相配套的绩效薪酬管理体系,才能促进激励与薪酬的分配制度更加的完善,从而使整个企业的绩效提高,企业的生产力和价值得到提升,企业的核心竞争力也会提升。绩效薪酬管理体系是以企业的绩效评估体系和评估结果为切入点,对薪酬的水平,结构等进行合理的配置,以达到充分发挥员工的积极性,提高员工的满意度和认可度,实现企业的可持续发展的目的。 相似文献
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何志勇 《北京印刷学院学报》2011,19(5):68-71
企业提升绩效的有效途径是进行绩效管理,然而许多出版企业在引入绩效管理后,效果却不尽人意。这是因为出版企业在绩效管理中存在着把绩效考核当做绩效管理和业绩考核等诸多问题。认清问题的根源,对出版企业的管理才能更有效。提高出版企业绩效管理的水平,必须建立完整的绩效管理运行机制和战略导向的绩效考评和激励机制,加强绩效导向的财务管理和企业文化创新等。 相似文献
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